翼城縣2020年公開招聘職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)治理能力，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化社區(qū)工作者隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

　　二、招聘人數(shù)

 

　　本次招聘專職社區(qū)工作者25名。

 

　　三、招聘對(duì)象及條件

 

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

 

　　3、具有翼城縣戶籍。

 

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1985年7月31日至2002年7月31日期間出生）；

 

　　5、工作經(jīng)歷、戶口、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書、電子注冊(cè)備案表均以發(fā)布招聘公告之日為截止時(shí)間；

 

　　6、全日制社會(huì)工作者專業(yè)的高校畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷的，持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者同等條件下優(yōu)先錄用。

 

　　7、身體健康，品行良好，具備符合工作職責(zé)要求的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、交流溝通和解決問題的能力。

 

　　8、符合報(bào)考條件的其他要求。

 

　　以下人員不得報(bào)考：

 

　　1、正在立案審查或受過(guò)刑事處罰的人員。

 

　　2、被開除公職的人員或辭退未出受處分期限的人員。

 

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　4、在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本、研究生人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

　　5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；已招聘的公務(wù)員（包括試用期內(nèi)的公務(wù)員）以及參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；在各類人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

 

　　6、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年被單位辭退或解聘未滿5年。

 

　　四、招聘程序

 

　　1、發(fā)布招聘公告

 

　　在翼城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yicheng.gov.cn)就招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告，公告期為5天。

 

　　2、報(bào)名與資格審查

 

　　(1)報(bào)名方式：報(bào)考者本人持有效證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日-8月22日

 

　　每日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

 

　　(3) 報(bào)名地點(diǎn)：翼城縣惠仁勞務(wù)服務(wù)公司（中衛(wèi)鄉(xiāng)澮史村翼城駕校西100米）    聯(lián)系電話：15582749911

 

　　(4)報(bào)考者必須提供以下材料

 

　　①《翼城縣2020年專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)2份;

 

　　②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（山西省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）各1份;

 

　　③近期免冠正面紅底1寸照片6張（照片后需注明本人姓名）及該照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào)+考生姓名命名);

 

　　④能夠證明自己工作經(jīng)歷或資質(zhì)的相關(guān)資格證書及其他相關(guān)材料。

 

　　以上所提供的復(fù)印件各類證明統(tǒng)一使用A4紙。根據(jù)晉發(fā)改價(jià)格發(fā)（2016）467號(hào)文件，考務(wù)費(fèi)100元/人。農(nóng)村建檔立卡貧困學(xué)生持縣扶貧中心證明、城鄉(xiāng)低保對(duì)象持民政局證明免交報(bào)名費(fèi)。

 

　　(5)資格審查

 

　　縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立資格審查工作組，按公布的招聘資格條件，對(duì)招考人員填寫的《報(bào)名表》和提供的相關(guān)證件及有關(guān)材料、證明進(jìn)行資格審查，主要查驗(yàn)報(bào)名材料證件信息是否真實(shí)有效。審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造編造有關(guān)證件、材料信息，取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將其信息情況記入個(gè)人信用檔案。對(duì)因報(bào)考人員信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　報(bào)考者通過(guò)資格審查后，按照通知要求，由本人憑有效第二代居民身份證在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生通訊方式如有變更，需及時(shí)通知縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并注意保持通訊暢通，因手機(jī)無(wú)法聯(lián)系考生等原因造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　3、考試

 

　　考試分為筆試、面試兩部分。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。考生總成績(jī)按百分制計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%），筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　(1)筆試

 

　　命題和閱卷，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜医M織實(shí)施。

 

　　考試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面分為100分，考試時(shí)間120分鐘。公共基礎(chǔ)知識(shí)的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作常識(shí)、職業(yè)道德、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等。本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　(2)面試

 

　　面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試命題和評(píng)分由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

 

　　面試成績(jī)總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，如報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，可同時(shí)進(jìn)入面試，如達(dá)不到比例要求的按實(shí)有人數(shù)確定面試人數(shù)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均分。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力。

 

　　4、體檢與考察

 

　　體檢、考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例等額確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)和面試成績(jī)完全相同情況，以面試成績(jī)?cè)u(píng)委評(píng)分最高成績(jī)者優(yōu)先)。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的失去聘用資格。以上環(huán)節(jié)如遇空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　考察工作由考察組具體負(fù)責(zé)，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。體檢結(jié)束后統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員信息送交縣人社、法院、政法、公安、信訪等部門按照不能報(bào)考的六種情形進(jìn)行資格審查。審查不合格者不予以聘用。

 

　　5、公示

 

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)公示5天。對(duì)聘用人員在公示期間有異議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

 

　　6、聘用

 

　　根據(jù)公示情況，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿，由縣委組織部、縣民政局組織考核，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》（聘用期3年，聘用期包括試用期），為其辦理正式聘用手續(xù)，建立聘用人員檔案，受聘人員享受應(yīng)聘崗位全部待遇。每年年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為聘用依據(jù)。

 

　　本公告未盡事宜，由縣專職社區(qū)工作者隊(duì)伍管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：翼城縣2020年專職社區(qū)工作者報(bào)名表

 

　　翼城縣專職社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2020年8月13日