根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黃岡市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向委培方案》（黃政辦發(fā)〔2017〕21號(hào)）和《黃岡市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議》的要求，結(jié)合我縣農(nóng)村小學(xué)全科教師崗位空缺實(shí)際情況，經(jīng)縣政府研究同意，擬對(duì)2017年蘄春縣農(nóng)村小學(xué)全科教師定向委培生，通過(guò)考試和考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　蘄春縣教育系統(tǒng)2020年從農(nóng)村小學(xué)全科教師定向委培生中招聘農(nóng)村全科教師25名，具體崗位計(jì)劃、資格條件，詳見(jiàn)《2020年蘄春縣招聘農(nóng)村小學(xué)全科教師崗位一覽表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件與對(duì)象

　　（一）基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　（二）以下人員不能應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）招聘對(duì)象：蘄春縣2017年農(nóng)村小學(xué)全科教師定向委培畢業(yè)生。

　　三、公告及報(bào)名

　　（一）發(fā)布公告。《2020年蘄春縣招聘農(nóng)村小學(xué)全科教師定向委培生公告》在蘄春縣人民政府網(wǎng)（http://www.qichun.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘事項(xiàng)將在該網(wǎng)站一一公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　公告發(fā)布時(shí)間： 2020年8月13日。

　　（二）報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：8月17日上午8：30--11：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局208室。

　　報(bào)名方式：報(bào)考人員到指定地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

　　（三）報(bào)考的相關(guān)要求

　　1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，以《黃岡市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議》確定報(bào)考崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生須在審查現(xiàn)場(chǎng)提交第二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、定向培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議書、教師資格證原件及復(fù)印件（2020屆高校畢業(yè)生可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明）、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件以及近期免冠無(wú)修正白底1寸彩色登記照3張。

　　4.按照《人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格或相關(guān)準(zhǔn)入類職業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報(bào)考的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　（四）資格審查。報(bào)考人員的資格審查工作由縣教育局和縣人社局負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過(guò)程。資格審查合格現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

　　（五）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員資格初審合格后，應(yīng)按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定繳費(fèi)50元。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，提供相關(guān)職能部門證明材料免繳。

　　四、考試

　　本次招聘采取面試方式進(jìn)行。

　　（一）面試時(shí)間：2020年8月21日上午 。

　　（二）面試地點(diǎn)：縣實(shí)驗(yàn)小學(xué) 。

　　（三）面試方法：面試方法包括說(shuō)課和才藝展示兩部分。總分為100分，說(shuō)課成績(jī)占面試成績(jī)的70%，才藝展示成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

　　說(shuō)課主要考察考生的基本素質(zhì)、專業(yè)技能和課堂教學(xué)能力。參試人員自主選擇語(yǔ)文或數(shù)學(xué)科說(shuō)課，語(yǔ)文說(shuō)課為人教版小學(xué)五年級(jí)語(yǔ)文教材內(nèi)容，數(shù)學(xué)組說(shuō)課為人教版小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容。隨機(jī)抽簽決定課題，備課時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間為6分鐘。

　　說(shuō)課后，每位參試人員自主選擇體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科中的一項(xiàng)進(jìn)行才藝展示。才藝展示內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)基本技能。音樂(lè)學(xué)科才藝展示具體內(nèi)容為自彈自唱（自備曲目，考點(diǎn)提供電子琴），舞蹈（自備舞蹈節(jié)目，自備伴奏帶U盤），簡(jiǎn)譜視唱等；體育學(xué)科才藝展示具體內(nèi)容為籃球、足球、羽毛球基本技能和身體基本體能展示；美術(shù)學(xué)科才藝展示具體內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)作畫，繪畫工具和材料自備。每項(xiàng)展示時(shí)間不超過(guò)2分鐘。

　　教材、文具由教育局統(tǒng)一提供，才藝展示室提供電子琴、音頻播放設(shè)備等（考生必須自帶新U盤僅存儲(chǔ)舞蹈所需曲目），禁止考生攜帶任何書籍、資料和其它物品入場(chǎng)。

　　（四）有關(guān)要求：

　　1、參加面試的考生須于面試當(dāng)天上午7:00前到達(dá)面試候考室，抽簽確定面試出場(chǎng)順序。

　　2、考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》原件進(jìn)入候考室，證件不齊的考生，不得參加考試。

　　3、面試實(shí)行封閉管理。考生須聽(tīng)從工作人員指揮和安排，嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)規(guī)則和工作紀(jì)律，否則視為違紀(jì)并取消面試資格。

　　五、成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)實(shí)行百分制。按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算考生面試得分（考生面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”）。 面試實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)控制線，成績(jī)合格線為75分以上（含75分）。

　　面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾蘸笫熳笥彝ㄟ^(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)考試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢、考察人選。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　（一）體檢。

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)縣教育局研究同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.參檢人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4.體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5.因放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

　　（二）考察。

　　1.面試、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

　　七、公示及備案

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，擬聘人選報(bào)縣人社局審定后，在蘄春縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　八、審批聘用

　　經(jīng)縣人社局審核備案后，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期一般為五年，試用期滿考察合格的，予以正式聘用。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中，招聘單位承擔(dān)主體責(zé)任，主管部門承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，人社部門承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。各部門應(yīng)明確責(zé)任，履職盡責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，確保招聘工作平穩(wěn)順利。

　　要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　十、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

　　招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1.參考人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從相關(guān)防疫工作安排的，取消聘用資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　2.本公告由縣教育局政工股負(fù)責(zé)解釋。蘄春縣人民政府官方網(wǎng)站為本次公開(kāi)考試考察聘用信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。·

　　3、未盡事宜另行公告。

　　報(bào)名咨詢電話：0713-7222619

　　附件：2020年蘄春縣招聘農(nóng)村小學(xué)全科教師定向委培生崗位一覽表.xls

　　蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局 蘄春縣教育局

　　2020年8月13日