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河南平頂山汝州市遴選事業(yè)單位工作人員155人公告

來源:汝州市人才交流中心 2020-08-17 10:26:33
  汝州市2020年從政府購買服務(wù)人員中公開遴選事業(yè)單位工作人員公告


  為滿足我市部分事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作需要,進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我市部分市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位、編制空缺實(shí)際,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等文件精神,決定從我市在崗政府購買服務(wù)人員中公開遴選部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。


  一、遴選工作原則


  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;


  (二)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則;


  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、自愿認(rèn)崗、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。


  二、遴選的對(duì)象、崗位及人數(shù)


  從我市在崗的政府購買服務(wù)人員(政府購買教師崗位除外)中遴選事業(yè)單位工作人員155名(其中:市直工作部門50名;每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道5名,共105名)


  三、遴選人員資格及條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家的憲法和法律,具有良好的品行;


  (二)須具有大專以上文化程度;


  (三)年齡40歲以下,1980年1月1日以后出生;


  (四)在政府購買服務(wù)崗位工作滿兩年以上;


  (五)身體健康,具備崗位要求的身體條件;


  (六)有下列情形之一的不得報(bào)名參加遴選:


  1.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.近五年曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;


  4.國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  四、遴選程序


  (一)報(bào)名及資格審查


  1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。


  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間為2020年8月18日至8月20日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為汝州市市民之家(電商大廈)三樓D31號(hào)窗口,具體地址:廣成東路與農(nóng)業(yè)路(新體育中心西側(cè)路)交叉口東北角。


  2.報(bào)名需提供的材料。


  (1)本人親筆填寫的《汝州市2020年從政府購買服務(wù)人員中公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙打印)、同內(nèi)容的電子版(見附件1,請(qǐng)自行在汝州市人才交流中心網(wǎng)站下載填寫,網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)以及與報(bào)名表上所粘貼照片同一底版的電子版照片;


  (2)有效二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或個(gè)人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;


  (3)政府購買服務(wù)人員身份及工作年限證明(模板見附件2);


  (4)榮譽(yù)證書及表彰文件原件及復(fù)印件一份(A4紙)。


  本次遴選工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反遴選規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其遴選資格。


  重要提示:報(bào)考者要時(shí)刻關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)發(fā)布的相關(guān)信息,如個(gè)人原因造成的后果由本人承擔(dān)。


  (二)考試


  本次公開遴選考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。


  1.筆試


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績(jī)滿分100分。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試者在基層事業(yè)單位工作應(yīng)具備的知識(shí)潛能。


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。


  筆試加分事項(xiàng)。2017年以來,個(gè)人獲得縣處級(jí)以上榮譽(yù)的,憑榮譽(yù)證書和文件原件經(jīng)認(rèn)定后,給予一定加分。獲國務(wù)院表彰的一次加3分,獲省委、省政府表彰的一次加2分,獲平頂山市委、市政府表彰或省直部門與省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合表彰的一次加1分,獲汝州市委、市政府表彰或平頂山市直部門與平頂山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合表彰的一次加0.5分,所有獲得榮譽(yù)累計(jì)加分不超過5分。


  筆試最終成績(jī)=筆試原始成績(jī)+筆試加分


  2.面試


  根據(jù)筆試最終成績(jī),按擬遴選人數(shù)1∶1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等。面試原始成績(jī)滿分100分。面試最終成績(jī)采用“二次平均法”計(jì)算。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。


  3.總成績(jī)計(jì)算方法


  考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%。


  本次遴選工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  (三)體檢和考察


  1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī),按擬遴選人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。


  2.考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其遴選資格進(jìn)行復(fù)查。


  因體檢、考察不合格或放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。


  (四)公示


  按照考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等額確定擬遴選人員,在汝州市人才交流中心網(wǎng)站予以公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


  (五)選崗


  公示期滿無異議后,擬遴選人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗。考試總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。考試總成績(jī)排名前50名的人員原則上遴選到市直部門工作。


  五、疫情防控措施及要求


  整個(gè)遴選環(huán)節(jié)所有工作人員及報(bào)考者均需按要求佩戴口罩,配合疫情防控人員進(jìn)行體溫測(cè)試和消毒。報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試和體檢等環(huán)節(jié)中還應(yīng)出示個(gè)人當(dāng)天健康碼。對(duì)拒不配合或未按要求落實(shí)防控措施的人員,取消其遴選資格。


  六、相關(guān)待遇


  遴選到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員,是中共正式黨員的,派駐到軟弱渙散村或村集體經(jīng)濟(jì)空白村任第一書記,不是中共正式黨員的,任村委會(huì)主任助理;遴選到街道工作的人員,下沉到各社區(qū)任專職網(wǎng)格員。遴選人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期間個(gè)人工資發(fā)放渠道和待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,解決財(cái)政全供事業(yè)編制,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,退回原服務(wù)單位。


  七、紀(jì)律和監(jiān)督


  本次遴選工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開遴選崗位、遴選計(jì)劃、遴選條件、遴選工作程序和遴選結(jié)果,市紀(jì)委監(jiān)委全程參與。對(duì)工作人員和報(bào)考者違反遴選紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  八、組織領(lǐng)導(dǎo)


  為確保遴選工作順利進(jìn)行,成立汝州市2020年從政府購買服務(wù)人員中公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)該項(xiàng)工作的實(shí)施。


  聯(lián)系電話:0375—6028220(市人力資源和社會(huì)保障局)


  附件:


  1、汝州市2020年從政府購買服務(wù)人員中公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表


  2、政府購買服務(wù)人員身份及工作年限證明(模板)

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