江西贛州經濟技術開發區基層公共服務專崗招聘26人公告
為貫徹落實全國高校畢業生就業創業電視電話會議精神，多渠道開發高校畢業生就業崗位，充實提升基層公共服務能力，根據《贛州市2020年基層公共服務專崗開發實施方案》(贛市人社[2020]115號)的通知要求，決定面向社會公開招聘一批江西籍高校畢業生從事基層公共服務專崗。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
面向社會公開招聘基層公共服務專崗人員(以下簡稱專崗)26人。
二、崗位設置
以專崗的形式安排在鄉(鎮、街道、管理處)、村面向農村基層群眾，從事公共就業崗位、社會保險崗位、就業扶貧崗位、財政崗位等相關公共服務工作。
三、招聘對象及資格條件
江西籍高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同)，在同等條件下優先考慮應屆高校畢業生。
下列人員不具備報考資格：
1.五年內受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
3.現役軍人。
4.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位工作人員被辭退未滿5年的。
5.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。
6.經資格審查工作組認定不符合條件的。
此外，根據有關政策規定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
四、招聘程序
1.名額分配
具體分配名額詳見附件1。
2.組織報名
采取全區集中現場報名方式進行：
(1)報名時間：2020年8月17日—8月18日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。
(2)報名地點：贛州經濟技術開發區管委會4樓4105辦公室(贛州經濟技術開發區華堅南路69號)。咨詢電話：0797-8373087。
(3)報名所需材料
①本人近期與報名表同底一寸彩照1張;
②《贛州經濟技術開發區2020年面向社會公開招聘基層公共服務專崗考試報名表》1份(詳見附件2);
③本人身份證或社保卡原件及復印件1份;
④畢業證原件及復印件1份。
3.資格審查
區人社局按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規定時間內確定其是否具有報考資格。
公開招聘專崗計劃數與報考人數的比例一般不低于1:2，達不到規定比例的，相應核減(取消)崗位計劃數。崗位未達到規定報考比例被取消的，允許該崗位報考人員改報其他崗位。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。
資格審查合格的考生憑身份證或社保卡原件于2020年 8月18日(下午3:00-5:00)到贛州經濟技術開發區管委會4樓4105辦公室領取《準考證》。
4.組織筆試
筆試采取全區集中統一的方式進行。
(1)筆試時間：2020年8月19日。
(2)筆試地點：詳見準考證。
5.組織體檢
區人社局按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象，并由區人社局牽頭統一組織體檢，體檢費用由個人承擔。
(1)體檢時間：另行通知。
(2)體檢地點：另行通知。
對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按筆試成績從高分到低分進行遞補一次，具體體檢時間、地點另行通知。
6.公示與錄用
對體檢合格的擬聘用人員，由區人社局在贛州經濟技術開發區就業網站公示3天，公示期滿沒有異議的，按照有關規定簽訂勞動合同。
7.其他事項
(1)聘用人員工資福利
工資待遇。聘用人員的工資標準參照我區村定工干部工資標準約3100元(含五險個人繳納部分)，五險單位繳納部分由區財政負擔，所需資金由區財政統籌解決，其中符合公益性崗位補助規定的，可從就業補助資金中予以補貼，其他支出由區財政統籌解決。鄉鎮每月5日前需將當月聘用人員工資相關資金申請表報區人社局匯總審核后，上報區財政局復核，按有關規定及時發放。
(2)聘用人員管理
①各鄉鎮(街道、管理處)自聘用之日起即與聘用人員建立勞動關系，由區人社部門與其簽訂勞動合同或用工協議，合同實行一年一簽，一年一考核。專崗人員工作所在鄉鎮應配合區人社部門開展專崗人員的日常業務考核及用人管理工作，基層公共服務專崗要專門從事專崗工作。試用期三個月，合格者留用，不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，區人社局可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發聘用人員工資。
②各鄉鎮(街道、管理處)要加強對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規行使管理的權利和義務，教育引導聘用人員遵規守紀、服從管理、積極工作，鼓勵聘用人員參加我區公務員錄用、事業編制人員招聘等考試。
附件：
2.贛州經濟技術開發區2020年面向社會公開招聘基層公共服務專崗考試報名表
贛州經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2020年8月14日
