根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)) 和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))及有關(guān)文件精神, 結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我中心所屬單位廣西壯族自治區(qū)收費(fèi)公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)清分結(jié)算中心(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)中心)2020年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)中心是隸屬于廣西壯族自治區(qū)高速公路發(fā)展中心的副處級(jí)自收自支公益二類事業(yè)單位，承擔(dān)的主要職責(zé)是：承擔(dān)全區(qū)收費(fèi)公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理及通行費(fèi)清分、結(jié)算工作;協(xié)助開展全區(qū)高速公路收費(fèi)管理工作。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求等詳見附件1。專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2020年版)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1);

　　7.年齡要求40周歲及以下(1979年8月18日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、自治區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站(http://www.gxewa.com)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在自治區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等流程進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日至2020年9月7日止，本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名要求的材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：gxgsglrsk@163.com ，郵件主題為“自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)中心招聘+姓名”，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效。

　　2.報(bào)名要求

　　(1)符合條件的報(bào)考人員可從廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳和自治區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站下載填寫《廣西壯族自治區(qū)高速公路發(fā)展中心2020年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(下稱《報(bào)名登記表》), 連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、職稱證、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)證件材料的掃描件一并發(fā)送到指定報(bào)名電子郵箱。

　　(2)報(bào)名材料與要求不符的，均視為報(bào)名無效，不進(jìn)入資格審查程序。報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，已聘用后發(fā)現(xiàn)的，用人單位可解除聘用合同。

　　(二)資格審查。

　　1.由用人單位組成資格審查工作小組，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，審查報(bào)名人員的年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等，對(duì)不符合報(bào)考條件的，資格審查工作小組及時(shí)向報(bào)考人員說明理由。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)，在自治區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站公布通過資格審查的人員名單，由報(bào)考人員自行查閱。

　　2.復(fù)核驗(yàn)證。通過資格審查的報(bào)考人員，須在公布名單之日起5個(gè)工作日內(nèi)，帶上本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》一式兩份及身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、職稱證、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件到廣西公路大廈(南寧市濱湖路66號(hào))1513室復(fù)核驗(yàn)證，復(fù)核驗(yàn)證未通過的不得進(jìn)入下一程序，未到現(xiàn)場(chǎng)提供材料原件復(fù)核驗(yàn)證的視為放棄報(bào)名。

　　(三)考試

　　1.本次考試采取直接面試方式進(jìn)行，通過復(fù)核驗(yàn)證的報(bào)考人員即為進(jìn)入面試的人員。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。

　　3.面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)達(dá)60分及以上為合格，面試成績(jī)不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)，方能進(jìn)入下一程序，如該崗位所有考生的面試成績(jī)都達(dá)不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。如該崗位面試成績(jī)最高分出現(xiàn)并列時(shí)，將對(duì)成績(jī)并列的考生當(dāng)天再次組織面試，以第二次面試成績(jī)確定為考生最終成績(jī)。

　　4.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后，即時(shí)宣布考生面試成績(jī)及崗位排名, 并在面試結(jié)束后于當(dāng)日在考場(chǎng)工作區(qū)域內(nèi)和自治區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站公布。

　　5.報(bào)考人員憑身份證和經(jīng)復(fù)核蓋章的《報(bào)名登記表》參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　6.疫情防控要求：根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天。持“廣西健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

　　(四)考核

　　1.考核人選的確定。面試結(jié)束后，在面試合格考生中，根據(jù)面試最終成績(jī)由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定考核人選。

　　2.考核內(nèi)容。主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。

　　3.考核方式：成立考核工作小組，對(duì)應(yīng)聘者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，通過查閱檔案以及直接聽取或通過函調(diào)方式了解考核對(duì)象在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)等的思想、工作、生活等情況，根據(jù)了解到的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

　　4.考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，在同崗位考試人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。

　　5.經(jīng)自治區(qū)高速公路發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核結(jié)果確定擬聘人員。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定要求，由自治區(qū)高速公路發(fā)展中心組織擬聘人員進(jìn)行體檢，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》體檢項(xiàng)目進(jìn)行，不得隨意增減。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

　　2.不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如出現(xiàn)放棄資格或體檢不合格而導(dǎo)致招聘崗位人選缺額的，在同崗位考核人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行考核，考核合格后，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)招聘結(jié)果公示

　　對(duì)體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳和自治區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　1.公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)自治區(qū)高速公路發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，依次報(bào)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳審核、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)、自治區(qū)黨委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　2.如公示期間有群眾舉報(bào)，有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.聘用人員與自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)中心簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受本單位本崗位相應(yīng)的工資福利待遇;試用期考核不合格的，由自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)中心解除其聘用合同。

　　4.聘用后的相關(guān)管理按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2115906。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：甘乾遠(yuǎn) 0771-2115952、2115913。

　　附件：

　　1. 廣西壯族自治區(qū)高速公路發(fā)展中心公開招聘計(jì)劃崗位信息表.docx

　　2. 廣西壯族自治區(qū)高速公路發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　自治區(qū)高速公路發(fā)展中心

　　2020年8月18日