江蘇常州武進區招聘“備案制管理大學生村醫”“駐村護士”102人公告
2020年常州市武進區公開招聘 “備案制管理大學生村醫”、“駐村護士”公告
根據《區委辦公室 區政府辦公室關于印發<關于創新武進區村級醫療衛生人才管理機制的實施意見(試行)>的通知》(武辦發[2019]128號)、《區政府辦公室關于印發武進區加快推進“大學生村醫”工程實施意見(2014-2018年)的通知》(武政辦發〔2014〕139號)、《區政府辦公室關于印發<關于建立武進區駐村護士制度的實施意見(試行)>的通知》(武政辦發〔2016〕146號)的精神,經研究,武進區面向社會公開招聘50名備案制管理大學生村醫、52名駐村護士,現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正、吃苦耐勞,志愿到基層工作;
3、報考備案制管理大學生村醫崗位應具有醫學類專業大專及以上學歷,報考駐村護士崗位應具有護理類專業中專及以上學歷,取得執業護士資格;年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年8月26日至2002年8月27日期間出生);
4、報考備案制管理大學生村醫的人員如具有執業(助理)醫師資格,年齡可放寬到35周歲以下(1984年8月26日以后出生),學歷放寬到中專及以上;
5、現在崗大學生村醫,另行組織報考備案制管理崗位,不在本次招聘范圍內;
6、本人戶籍或實際居住地在武進區行政區域內;
7、原解聘大學生村醫報考應具備執業(助理)醫師資格條件;
8、有從業經歷的具有執業(助理)醫師資格、執業護士資格的人員應未受衛生行政處罰,并提供地方衛生行政部門證明;
9、具備正常履行崗位職責的身體條件;
10、符合報考崗位所需的其他資格條件。
二、報名程序
(一)報名與資格審查
1、報名方式:本次公開招聘采用現場報名的方式。
2、報名時間:2020年8月26日~2020年8月27日(受理時間為每日的上午9:00~11:30,下午13:30~16:00)。
3、報名地點:武進區人力資源培訓考試中心(武進區府西路18號,府西路跟武宜中路交叉路口)。
4、報名材料:報名時提供下列材料(均要求提供原件和復印件):①本人身份證、畢業證書、執業資格證書、戶口簿或村委出具的居住證明;②近期一寸免冠彩照2張。
5、資格審查:考生根據崗位要求如實填寫《2020年武進區公開招聘“備案制管理大學生村醫”報名表》(附件3、一份)或《2020年武進區公開招聘駐村護士報名表》(附件4、一份),衛健局對考生填寫的信息現場直接進行審核,并提出審核意見。
6、準考證領取:考生于2020年9月2日到區衛健局(武進區行政中心4號樓414房間)領取準考證。
(二)注意事項
1、考生須使用有效期內的二代身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經查實,取消考試資格或聘用資格。
3、本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。
4、本次公開招聘收取報名考試費100元。
5、報名人員須提前申領“蘇康碼”,提前下載并填寫《2020年常州市武進區公開招聘“備案制管理大學生村醫”、“駐村護士”疫情防控告知暨考生承諾書》(附件2),并在進入報名場所時主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫、核實活動軌跡。報名前14天內有烏魯木齊市、大連市、境外旅居史的人員在進入報名場所前應主動出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告,按工作人員要求逐個排查、登記。所有人員“蘇康碼”為綠碼,且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入大廳參加報名。報名人員應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩并全程佩戴,做好個人防護。
按當前疫情防控有關要求,報名時持“蘇康碼”非綠碼的人員不得進入報名大廳,對“蘇康碼”非綠碼的人員送定點醫療機構接受治療或集中醫學觀察14天。報名前14天內有國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史或與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生,應主動報告,并配合安排至指定地點進行集中隔離醫學觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,并按有關規定進行處理,構成違法的將依法追究其法律責任。
三、考試考核
根據“公開招聘、自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,本次公開招聘采取直接面試考核辦法進行。
1、面試方式:采用結構化面試的方式,內容為綜合知識答辯;
2、面試成績實行百分制,合格分數線為60分;
3、面試時間、地點另行通知。
四、崗位選聘
成績合格的大學生村醫、駐村護士,根據面試成績,分別從高分到低分順次選擇招聘單位設置的崗位(出現同分時按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者),簽字確認定崗。崗位選聘時間、地點另行通知。
五、體檢和考察
定崗的大學生村醫、駐村護士參加體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》實施。
體檢不合格的不予聘用,缺額從未定崗人員按面試成績高分到低分實行依次遞補。
體檢合格人員由招聘單位負責考察。考察應側重于考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
因考察不合格出現缺額時,按面試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
考察合格人員由區衛健局在原發布招聘簡章網站上面向社會進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
七、聘用及待遇
1、聘用人員由各鎮衛生院(醫院、社區衛生服務中心)安排到相關鎮(街道)的村衛生室(社區衛生服務站)工作,簽訂勞務派遣合同,參照企業單位的規定繳納各項社會保險,享受相應待遇。
2、大學生村醫在區級醫療機構輪訓10個月,在當地衛生院培訓2個月;駐村護士在區級醫療機構培訓4個月,在當地衛生院培訓2個月。培訓期滿后,如考核不合格,解除勞動合同。大學生村醫如果連續兩次參加全國執業(助理)醫師資格考試未取得執業(助理)醫師資格的,解除勞動合同。
3、聘用人員在村衛生室(社區衛生服務站)工作,基本服務期限不得少于5年,服務期限滿后原則上可繼續聘用,并與使用單位簽訂相關勞動合同手續。
4、備案制管理大學生村醫待遇情況:基本工資和基礎性績效工資參照同類事業編制人員標準,獎勵性績效工資與其基本公共衛生服務、基本醫療、家醫簽約等工作完成情況掛鉤,充分體現多勞多得,優績優酬。與同類事業編制人員享有同等的職稱評定、評優評先、培訓、進修、假期、工會福利等待遇。
駐村護士待遇情況:基本服務期內,在村衛生室(社區衛生服務站)工作的“駐村護士”由區鎮村給予基層工作補助。試用期內,每人每年補助2萬元;試用期滿考核合格后,每人每年補助3.5萬元。基本服務期滿后,本人如繼續留在村衛生室(社區衛生服務站)并保證工作五年以上的,補助標準按工作年限、執業資格、職稱等逐步提高,具體標準見武政辦發〔2016〕146號文件。
5、聘用審批后不再遞補。
八、政策咨詢
武進區衛生健康局負責回答具體招聘崗位相關情況的咨詢。
政策咨詢電話:0519-86310267。
九、紀律監督
本次公開招聘由武進區紀委監委第七派駐紀檢監察組委負責監督,并自覺接受社會的監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。
監督舉報電話:0519-86311226。
十、本簡章由武進區衛健局負責解釋。
附件1. 2020年常州市武進區公開招聘“備案制管理大學生村醫”、“駐村護士”崗位簡介表
附件2. 2020年常州市武進區公開招聘“備案制管理大學生村醫”、“駐村護士”疫情防控告知暨考生承諾書
附件3. 2020年武進區公開招聘“備案制管理大學生村醫”報名表
常州市武進區衛生健康局
2020年8月19日