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2020年內(nèi)蒙古通遼奈曼旗事業(yè)單位人才引進(jìn)158人公告

來源:奈曼旗人民政府 2020-08-25 10:29:28

  奈曼旗2020年度事業(yè)單位人才引進(jìn)公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)全旗專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),有效緩解各單位人員緊缺情況,根據(jù)《奈曼旗人才引進(jìn)實(shí)施辦法》和《奈曼旗“人才回引”計劃實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我旗2020年度事業(yè)單位人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下:


  一、引進(jìn)計劃


  本次計劃引進(jìn)人才158人,其中:旗直部門所屬事業(yè)單位86人,旗衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位22人,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位50人。詳見崗位計劃表。


  二、引進(jìn)條件


  (一)引進(jìn)人才除具有符合崗位要求的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外,還應(yīng)具備以下條件:


  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;


  2.身體健康,具備從事工作的身體素質(zhì)和基本條件;


  3.報名者年齡要求在35周歲以下(1984年8月24日以后出生),部分崗位要求30周歲及以下(1989年8月24日及以后出生),具體年齡要求以《崗位計劃表》中相關(guān)要求為準(zhǔn);


  4.本科學(xué)歷為國家普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生,研究生學(xué)歷為國家普通高等院校全日制本科起點(diǎn)的普通全日制研究生;


  5.崗位表中所要求的“奈曼旗戶籍”包括:①奈曼旗戶籍或大學(xué)入學(xué)前為奈曼旗生源;②報考人配偶為奈曼旗戶籍或?yàn)槟温鞕C(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。


  6.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、從業(yè)資格等條件。


  (二)具有下列情形之一的人員不允許報名:


  1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制);定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;奈曼旗內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員;


  2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;


  3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員,因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;


  4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、引進(jìn)程序


  本次人才引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布公告


  人才引進(jìn)公告在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)、奈曼黨建微信公眾號上發(fā)布。


  (二)報名


  報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。


  報名時間:2020年8月27日--2020年8月30日(上午8:30--12:00,下午14:30--5:30)


  報名地點(diǎn):奈曼旗諾恩吉雅大樓二樓東側(cè)會議室


  聯(lián)系方式:0475--4213400


  報名需提供:


  (1)《報名登記表》(應(yīng)聘人員自行下載),填寫個人簡歷時,須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可);


  (2)2寸免冠藍(lán)底照片4張;


  (3)有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;


  (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);


  (5)符合報考條件的報名人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的,須提交本人所在單位同意報考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。


  (6)報名要求:報名人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告及《崗位計劃表》,報名人員須對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息、隱瞞重要信息的及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格。每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員報名時填寫的電話無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。


  (7)報名時收取報名費(fèi)20元/人,筆試考務(wù)費(fèi)50元/人,進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元/人。


  (三)資格審查


  成立資格審查小組,對報名人員的報考資格進(jìn)行審查。對報名人員的資格審查貫穿整個人才引進(jìn)工作全過程,對不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報名資格;對已辦理聘用手續(xù)的,解除聘用合同。


  (四)考試


  1.考試方式和內(nèi)容


  (1)報考旗直部門所屬事業(yè)單位除美術(shù)館崗位以外的,考試方式為面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試者用漢語作答。報考美術(shù)館崗位的,采用現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行考試。滿分100分,不設(shè)開考比例,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。


  (2)報考衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位的,考試方式為筆試,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,采用漢文試卷,考生須用漢文作答,滿分100分,不設(shè)開考比例,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  (3)報考蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)類事業(yè)單位崗位的,考試方式為筆試+面試的形式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,其中:普通崗位采用漢文試卷,考生須用漢文作答;蒙漢兼通崗位采用蒙文試卷,考生用蒙語作答。筆試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,按引進(jìn)計劃1:3比例,從筆試合格人員中按筆試成績排名確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人員未達(dá)到1:3比例的,全部進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考生用漢語作答,滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,再另行確定。


  2.筆試、面試時間


  筆試、面試時間在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)、奈曼黨建微信公眾號上另行公告。


  (五)體檢與考察


  1.體檢。按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。


  2.考察。考察由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察不合格者不予聘用,并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


  (六)公示和聘用


  1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)、奈曼旗黨建微信公眾號上公示,公示期為5個工作日,公示期間舉報者要用真實(shí)姓名,實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的線索,以便調(diào)查核實(shí)。


  2.選崗。公示結(jié)束后,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位按成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗,分?jǐn)?shù)相同者通過抽簽確定選崗順序。


  3.聘用。公示期滿無異議的,由用人單位與被聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理。新聘用人員試用期為1年。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用。聘用最低服務(wù)期限為5年。


  附件1、2020年度奈曼旗事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表


  附件2、2020年度奈曼旗事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計劃表


  奈曼旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年8月24日

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