根據(jù)工作需要，經(jīng)偃師市人民政府研究同意，并經(jīng)上級(jí)編制部門批準(zhǔn)，2020年我市決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師29名，均為事業(yè)全供編制。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部 教育部司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)[2020]24號(hào))和省、洛陽市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定如下招聘方案：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次招錄工作在偃師市委、偃師市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察委的監(jiān)督下進(jìn)行，成立偃師市2020年招錄幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：

　　組成成員名單見附件

　　招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局，段武剛同志兼任辦公室主任。具體招錄工作在市監(jiān)察委監(jiān)督下，由市教體局、市人力資源和社會(huì)保障局、編辦共同組織實(shí)施。

　　二、招錄辦法

　　采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等辦法進(jìn)行。

　　三、招錄原則

　　根據(jù)招錄計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。

　　四、用人單位計(jì)劃數(shù)及分配辦法

　　此次招錄幼兒教師計(jì)劃29名。用人單位為我市10個(gè)鎮(zhèn)(街道)的10所中心幼兒園，名稱如下：偃師市山化鎮(zhèn)中心幼兒園、偃師市邙嶺鎮(zhèn)中心幼兒園、偃師市岳灘鎮(zhèn)中心幼兒園、偃師市顧縣鎮(zhèn)中心幼兒園、偃師市翟鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心幼兒園、偃師市高龍鎮(zhèn)中心幼兒園、偃師市大口鎮(zhèn)中心幼兒園、偃師市緱氏鎮(zhèn)中心幼兒園、偃師市府店鎮(zhèn)中心幼兒園、偃師市首陽山街道中心幼兒園。除偃師市首陽山街道中心幼兒園招錄計(jì)劃數(shù)為2人外，其他9所幼兒園招錄計(jì)劃數(shù)均為3人。

　　分配辦法：擬錄用人員，根據(jù)總成績由高到低的順序，由本人自主選擇用人單位。

　　五、招錄條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

　　2、具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作;

　　3、學(xué)歷：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷);

　　4、年齡：截止到2020年7月31日，大專學(xué)歷年齡在25周歲以下(1995年8月1日(含)以后出生)，本科及以上學(xué)歷年齡可放寬到28周歲(1992年8月1日(含)以后出生);

　　5、持有幼兒教師或?qū)W前教育教師資格證。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無取得教師資格證，必須提供當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的《受理憑證》;

　　6、身體健康，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;

　　7、有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(3)近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　(5)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　(6)納入失信被執(zhí)行人員名單的;

　　(7)國家和省、洛陽市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招錄工作安排

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：8月30日——9月1日

　　報(bào)名地點(diǎn)：偃師市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心(華夏路58號(hào))

　　報(bào)名提交材料：

　　1、《2020年偃師市招錄幼兒教師報(bào)名登記表》(附件1)

　　2、《2020年偃師市招錄幼兒教師報(bào)名人員匯總表》(附件2)

　　3、有效身份證原件及復(fù)印件1份

　　4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份

　　5、教師資格證原件及復(fù)印件1份，或《受理憑證》1份

　　(二)申請(qǐng)加分人員政策：

　　1.加分條件

　　根據(jù)國家、省、洛陽市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

　　(1)參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在偃師市農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;

　　(2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分;

　　(3)參加洛陽市大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;

　　(4)大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

　　(5)參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃在偃師市服務(wù)且合同期滿、考核合格者，加10分。

　　2.加分提交材料

　　符合加分條件申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)提交以下材料(原件及1份復(fù)印件)：

　　(1)自行下載并填寫《2020年偃師市公開招聘幼兒教師加分申請(qǐng)表》(附件3);

　　(2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交偃師市委組織部出具的截止2016年12月31日在偃師市農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件4);

　　(3)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

　　(4)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書;

　　(5)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件6);

　　(6)政府購崗提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件。

　　招錄小組根據(jù)招錄條件，對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查，審查通過者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)審核符合加分條件人員，方可享受加分政策。

　　考生資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于1.5:1。達(dá)不到規(guī)定比例，將核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、筆試內(nèi)容：

　　筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)。

　　筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。

　　4、筆試成績的計(jì)算：

　　筆試成績=卷面成績+加分

　　(四)面試

　　1、面試人員資格確認(rèn)辦法

　　根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加面試資格確認(rèn)人員。

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試辦法

　　面試采取試講與技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　試講采取在現(xiàn)行幼兒園教材中隨機(jī)抽課的方式，準(zhǔn)備10分鐘后，講一節(jié)學(xué)前教育微型課(10分鐘以內(nèi))，試講現(xiàn)場成績滿分為100分。

　　技能測(cè)試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘者做為幼兒教師的基本技能，由琴法(鋼琴)和個(gè)人展示兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。琴法環(huán)節(jié)在專家題庫中隨機(jī)抽取曲目，準(zhǔn)備后，彈琴表演，本環(huán)節(jié)時(shí)間不超過3分鐘。彈琴后應(yīng)聘者在講故事、唱歌、舞蹈和簡筆畫四項(xiàng)中任選一項(xiàng)進(jìn)行個(gè)人展示，本環(huán)節(jié)時(shí)間不超過3分鐘。技能現(xiàn)場成績滿分為100分。

　　面試成績=試講現(xiàn)場成績×70%+技能現(xiàn)場成績×30%

　　4、總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

　　總成績并列時(shí)，依次按面試成績高低、學(xué)歷層次高低確定進(jìn)入下一階段。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2017]4號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察與資格復(fù)查。

　　因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。所有聘用人員必須在被聘單位工作滿五年后方可流動(dòng)。

　　七、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　八、其它

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由偃師市監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　強(qiáng)調(diào)：本次招錄所有環(huán)節(jié)的公告通知，均在偃師市人民政府網(wǎng)站上公示(http://www.yanshi.gov.cn/)(首頁--市直部門--教育體育局--政務(wù)公開)，不再采取其他任何方式通知，請(qǐng)相關(guān)考生務(wù)必及時(shí)登錄查看。

　　九、本方案由偃師市招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0379-67729156 13837981787(楊老師)

　　監(jiān)督電話：0379-67729002

　　附件：偃師市招錄29名幼兒教師實(shí)施方案

　　2020年08月24日