根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置及資格審查有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕8號)等有關文件精神，結合廣西壯族自治區應急管理廳所屬事業單位實際工作需要，現將廣西壯族自治區應急管理信息技術中心、廣西壯族自治區災害監測預警中心和廣西壯族自治區安全生產檢驗監測中心3家事業單位公開招聘實名編制工作人員有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　(一)廣西壯族自治區應急管理信息技術中心

　　廣西壯族自治區應急管理信息技術中心是自治區應急廳管理的正處級公益一類事業單位，主要職責為：負責應急管理、安全生產、防災減災救災信息化的運行支撐、安全監測和服務保障;承擔應急管理信息化項目建設的技術性、事務性、輔助性工作;承擔機關信息、宣傳、科普、門戶網站和微信公眾號等新媒體的建設與管理工作。

　　(二)廣西壯族自治區災害監測預警中心

　　廣西壯族自治區災害監測預警中心是自治區應急廳管理的正處級公益一類事業單位，其主要職責為：負責安全生產和自然災害風險監測預警系統建設、運行管理;承擔自然災害綜合風險與減災能力的調查評估，開展自然災害風險形勢分析研判;承擔汛情、旱情、森林草原火情、火災的預警、監測及相關信息的接收、整理、反饋和傳遞。

　　(三)廣西壯族自治區安全生產檢驗監測中心

　　廣西壯族自治區安全生產檢驗監測中心是自治區應急廳管理的正處級公益二類事業單位，其主要職責為：承擔安全生產事故預防、鑒定分析、重大危險源監控、高危行業安全儀表計量檢定、企業安全生產標準化考評等技術工作;承擔危險化學品、金屬非金屬礦山、煙花爆竹、工貿行業安全監管技術研究工作;承擔危險化學品登記事務性工作;承擔資質范圍內煤炭產品質量檢驗的相關工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員10名，具體招聘崗位和要求見附件。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　(二)具有良好的政治素質和道德。

　　(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　(四)崗位所需要的其他條件。有相應崗位實踐經驗者，在同等條件下，優先錄用。

　　(五)18周歲以上、35周歲以下(1984年8月25日至2002年8月24日期間出生)。

　　(六)招聘崗位中有工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日(以2020年8月24日為截止日，年限按足年足月累計)。

　　(七)2020年應屆畢業生須在考核前取得相應的學歷、學位證書。

　　(八)凡有下列情況之一的不得報考：

　　1.在讀的普通高校非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職、開除學籍的。

　　3.被開除中國共產黨黨籍的。

　　4.受黨紀、政紀處分尚未解除的。

　　5.因違法違紀正被調查處理的。

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　7.按規定不能聘用到事業單位的。

　　8.其他不符合報名資格條件的。

　　四、信息發布

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)和廣西壯族自治區應急管理廳網(yjglt.gxzf.gov.cn)發布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在廣西壯族自治區應急管理廳網(yjglt.gxzf.gov.cn)發布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報名

　　1.報名統一采取電子郵件報名。請將郵件主題及報名材料文件按“應聘單位+崗位序號+姓名”格式命名。

　　報名時間：2020年8月24日-9月5日 (10個工作日)

　　招聘單位報名聯系人、聯系電話和電子郵箱如下：

　　廣西壯族自治區應急管理信息技術中心、廣西壯族自治區災害監測預警中心：陳靜，0771-5659609，gxyjtrj@163.com。

　　廣西壯族自治區安全生產檢驗監測中心：羅梅，0771-5615054，gxaqscjyjczx@163.com。

　　不接受現場、電話等其它形式的報名。報名逾期不再受理。

　　2.報考者需提交以下材料：

　　(1)《自治區應急廳所屬事業單位2020年公開招聘工作人員報名登記表》。

　　(2)《自治區應急廳所屬事業單位2020年公開招聘工作人員基本信息表》。

　　(3)相關證明材料，包括身份證、畢業證、學位證(海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單)、招聘條件中要求的職稱證、工作經歷證明等其他證明材料、近期免冠1寸照片等。請將全部報名材料掃描打包后發送至指定報名郵箱。

　　(4)應聘者應提供單位同意報考證明，沒有工作單位的，不用提供。原單位出具同意報考證明有困難的，可以延遲到面試資格復審環節出具。

　　報名材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，如發現報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，招聘單位有權取消其考試資格。

　　3.報名其他要求

　　(1)報考者限報1個崗位，多報無效，不進入資格審查程序。

　　(2)應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

　　(3)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。

　　(二)資格審查

　　1.筆試前進行資格初審。根據應聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

　　3.若擬聘崗位與通過資格審查人數達不到1∶3開考比例，需經廳黨委同意調整后，經自治區人力資源社會保障廳核準發布變更公告后方可開考。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

　　5.資格審查由廳機關紀委全程監督。

　　(三)筆試

　　1.發布筆試公告。資格初審結束后，在自治區應急廳網站上發布筆試公告，公布開考崗位、通過資格初審的名單，考試時間和地點和注意事項。筆試不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

　　2.筆試內容：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間為60分鐘，筆試總分為100分。筆試成績僅作為進入面試程序的條件，不計入面試總成績。

　　3.筆試成績查詢：筆試成績在自治區應急廳網站公布，請報考者自行查詢。

　　4.根據常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色、現場測量體溫正常(<37.3℃)、填寫考生流行病學史調查表后方可參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和國內疫情中、高風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。報考人員參加筆試，須攜帶本人有效居民身份證(與報名時一致)、一次性醫用外科口罩。

　　(四)面試

　　1.面試人選的確定。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定入圍面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。因考生缺考等原因造成人選達不到1∶3比例的職位，須報自治區應急廳黨委核準后方可進入面試程序。

　　2.發布面試公告。面試前3個工作日在自治區應急廳網站發布面試公告，公布面試人選、面試時間和地點。

　　3.面試資格復審。面試前2天內，開展面試資格復審。資格復審時，要求報考人員提供報名材料的原件、原單位出具同意報考證明原件。

　　4.面試形式：面試主要采用結構化面試，時間為每人10分鐘。主要測試應聘人員的業務素質及潛在能力，包括綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及相關專業知識等。實行100分制記分。

　　5.面試成績公布：成績當場公布，考生簽名確認，并在自治區應急廳網站公布面試成績及崗位排名。

　　6.經自治區應急廳同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(五)考核

　　1.確定考核人選。根據面試成績(從高分到低分)，按招聘崗位數1:1的比例確定考核對象，比例內末位報考人員出現綜合成績并列時，全部進入考核環節，再按公開招聘有關程序審定擬聘用人員。

　　2.考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應聘人員資格條件進行復查和檔案審查。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

　　3.考核中若出現不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。

　　(六)體檢

　　根據考核結果，按招聘崗位數1∶1確定體檢對象，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由自治區應急廳統一組織到有資質的醫療機構進行體檢，體檢費用自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格則在同職位考試人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　(七)公示

　　1.確定擬聘用人選。對經面試、考核、體檢的對象，根據考核工作小組的考核意見，自治區應急廳黨委集體研究審議擬聘用人選。

　　2.審議后的擬聘用人選在廣西人事考試網、自治區應急廳網站進行公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位，公示期為7個工作日。若出現因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。

　　3.聘用。經公示無異議人員，報自治區人力資源和社會保障廳備案后，按有關規定辦理聘用手續。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　六、紀律與監督

　　(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、自治區人力資源和社會保障廳的監督。

　　(二)嚴格執行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與自治區應急廳人員涉及回避關系的崗位。

　　(三)對于違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。

　　舉報電話：0771-2637166。

　　附件：

　　1.自治區應急廳所屬事業單位公開招聘實名編制工作人員崗位信息表.docx

　　2.自治區應急廳所屬事業單位公開招聘實名編制工作人員報名登記表.docx

　　3.自治區應急廳所屬事業單位公開招聘實名編制工作人員基本信息表.xls

　　廣西壯族自治區應急管理廳

　　2020年8月23日