渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)招聘簡(jiǎn)章

 

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員。具體事宜公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　工作人員3名。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

 

　　（二）熟悉機(jī)關(guān)工作，有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)較強(qiáng)；

 

　　（三）熟練計(jì)算機(jī)操作，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件；

 

　　（四）具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從工作安排，身體健康；

 

　　（五）符合崗位要求的其他條件（具體條件見附表）。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　請(qǐng)有意向且符合報(bào)名條件者于即日起至8月31日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）前，攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件1份，1寸免冠照片2張，到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)報(bào)名（渝北區(qū)空港新城桂馥大道10號(hào)）。

 

　　（二）資格審核

 

　　根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料，由招聘單位按照招聘條件進(jìn)行資格審查；審核未通過(guò)者，資料恕不退還；審核通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試，總分均100分。筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%。

 

　　筆試：采取閉卷方式，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和寫作水平。根據(jù)筆試最終成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)3:1的比例（如最后一名進(jìn)入人員筆試最終成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入）確定計(jì)算機(jī)實(shí)作考試人員。

 

　　面試：參加計(jì)算機(jī)測(cè)試人員合格者進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

 

　　以上考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　按照總成績(jī)從高到低1:1的比例（如進(jìn)入體檢的最后一名人員出現(xiàn)總成績(jī)相同，面試分高者進(jìn)入）確定體檢對(duì)象；如出現(xiàn)體檢不合格者，按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào))文件執(zhí)行，體檢在區(qū)縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)自理）。

 

　　（五）聘用

 

　　經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定聘用對(duì)象，并按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

 

　　五、管理及待遇

 

　　本次招聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工，委托重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行勞務(wù)派遣。綜合月收入3400元左右（含個(gè)人社保部分和管理費(fèi)），按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

 

　　六、其它

 

　　本次招聘報(bào)名、筆試、面試不收取任何費(fèi)用。