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2020年浙江杭州市交通運輸局所屬事業單位招聘6人公告

來源:杭州市人力資源和社會保障局 2020-08-27 09:36:36
  2020年杭州市交通運輸局所屬事業單位公開招聘高層次(高技能)、緊缺專業人才公告
 
  杭州市交通運輸局所屬事業單位因工作需要面向社會公開招聘高層次(高技能)、緊缺專業人才。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發〔2019〕95號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定,現就有關事項公告如下:
 
  一、招聘計劃和條件
 
  (一)招聘計劃
 
  杭州技師學院計劃招聘4名。
 
  杭州汽車高級技工學校計劃招聘2名。
 
  (二)招聘條件
 
  符合《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等規定的基本條件和招聘崗位具體要求(詳見附件1)。有關資格條件或工作經歷的計算,截止時間為2020年7月31日。
 
  二、報名和資格初審
 
  (一)報名
 
  報名時間:自公告發布之日起至2020年9月11日。
 
  報名方式:本次招聘采取電子郵件報名。杭州技師學院郵箱:657861439@qq.com。杭州汽車高級技工學校郵箱:bgs0938@126.com。
 
  應聘者應通過電子郵件向招聘崗位對應指定郵箱發送報名表,郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”,并提供相關的電子佐證材料。報名材料投送成功與否,以是否收到郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復,作為已報名的憑證。
 
  報名者需提交的材料:(1)報名表(見附件2);(2)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況等);(3)學歷、學位證書、職業資格證書、獲獎證書;(4)身份證、戶口本或戶籍證明;(5)報考有工作經歷要求崗位的需提供證明相關工作經歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納清單。2020年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書,留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。
 
  (二)資格審查
 
  各招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結果,對資格初審未通過的人員說明理由。資格審查的專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和浙江省公務員錄用考試專業目錄。
 
  資格初審通過的人員于面試三天前攜帶報名所需佐證資料的原件和復印件,按照招聘單位指定的時間和地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。
 
  本次招聘不受開考比例限制,按實際資格審查通過人數開考。
 
  (三) 注意事項
 
  1.部分崗位專項招聘全日制普通高校2020年畢業生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2020年畢業生。以下三類情形者視同對待:①在國家就業政策規定的擇業期內未落實工作單位的畢業生;②2020年畢業的留學歸國人員;③2020年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。
 
  全日制普通高校2020年畢業生、2020年畢業的統招非全日制研究生及2020年畢業的留學人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘,取得相應證書的時限為2020年9月30日前。
 
  2.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效,與身份證(有效期內)、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經查實,取消面試資格或聘用資格。
 
  3.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準,在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
 
  4.在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
 
  三、考試
 
  時間:2020年9月19日。
 
  地點:杭州技師學院:杭州市桐廬縣桐君街道杭州技師學院。杭州市汽車高級技工學校:杭州市莫干山路558號。
 
  形式:各崗位采取結構化面試和試講相結合的方式,其中結構化面試占40%,試講占60%。考試總分100分,合格分60分,低于合格分的人員不能列入考察、體檢對象。若考試總成績相等,以試講成績高的排位在前。
 
  考試時請隨帶本人身份證和考試通知書,遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
 
  四、考察與體檢
 
  考試結束后,從合格人員中,按總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定考察對象。考察參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,由招聘單位負責組織實施。
 
  考察合格人員進入體檢環節。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規定執行。
 
  考察或體檢不合格的,在相應崗位考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
 
  五、公示及聘用
 
  考察、體檢合格人員,確定為擬聘人選,在杭州市人力資源和社會保障局網站、杭州交通信息網公示7個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,簽訂聘用合同。
 
  批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
 
  六、咨詢與監督
 
  1.本次公開招聘有關信息在杭州交通信息網(http://tb.hangzhou.gov.cn)公布,供應聘者查詢和社會監督。
 
  2.咨詢與監督電話:詳見附件1 。
 
  附件:
 
  1.2020年杭州市交通運輸局所屬事業單位公開招聘計劃表
 
  2.杭州市交通運輸局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表
 
  3.疫情防控指引
 
  4.健康承諾書
 
  杭州市交通運輸局
 
  2020年8月25日
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