根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，湖北文理學院2020年第二批擬面向社會專項公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　湖北文理學院2020年第二批擬面向社會專項公開招聘工作人員13名，具體崗位計劃和條件詳見《湖北文理學院2020年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所必需的其它條件。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

　　4.現役軍人;

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

　　6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間與方式

　　1、報名時間：自公告發布之日起至2020年9月6日18:00。

　　2、報名方式：采取網上報名，應聘人員將個人簡歷和報名所需材料掃描件打包發至湖北文理學院人事處·人才辦郵箱hbwlxyrc@hbuas.edu.cn，并在郵件主題注明應聘崗位名稱和“專項公開招聘應聘”字樣。

　　3、報名所需材料：個人簡歷、本人身份證，招聘崗位所需的學歷畢業證、學位證(應屆畢業生需提供畢業生推薦表或應屆畢業生證明)、專業技術資格證書以及相關證明材料。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查工作要求

　　報考人員資格審查工作由學校人事處·人才辦會同招聘單位負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其報考或聘用資格。

　　在學院公開招聘工作領導小組的組織和領導下，由人事處·人才辦、紀委監察處和招聘單位等部門指定專門人員組成公開招聘工作組，按照招聘崗位的任職要求和崗位所需專業知識、教學科研(工作)能力、綜合素質等方面綜合考核擬定面試人員范圍。

　　2、資格審查內容

　　(1)報考相關截止時間：關于年齡的計算方式，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年8月31日以后出生，其他依次類推。報名所需各類證件及其他資料須于2020年8月31日前取得。

　　(2)關于學歷及職稱的說明：《崗位表》中學歷一欄標明的“碩士”，指具有碩士學位的人員;“碩士研究生”，指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員;職稱一欄標明的“中級及以上”，指具有相應崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格;“高級”，指具有相應崗位所需專業高級專業技術職務任職資格。

　　(3)高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

　　四、考核方式

　　專項公開招聘的測試包括綜合素質測試和業務能力測試兩方面，教師崗位主要以面試的形式考察，面試成績即為考試總成績。

　　(一)面試入圍比例

　　報名結束之后，根據招聘崗位計劃人數和報考資格審查合格人數不低于1:3的比例開考，符合條件的全部進入面試。面試開考前一周，學校將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，并在湖北文理學院人事處網站進行公示。如開考當天實際參考人數低于1：3的，保留該崗位。

　　(二)面試資格審察

　　人事處·人才辦會同各招聘單位在面試前及時組織資格審察。參加面試人員應提供下列材料：

　　1、本人二代身份證原件及復印件;

　　2、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷畢業證、相關學位證(應屆畢業生需提供畢業生推薦表或應屆畢業生證明)的原件和復印件;

　　3、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供專業技術資格證書的原件和復印件;

　　4、按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷;

　　5、提供本人獲獎證書、相關資質證原件及復印件;

　　6、提供本人學術成果等材料的復印件;

　　上述材料按報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位、資格證書、相關證明材料等順序裝訂，前往湖北文理學院人事處·人才辦辦理面試審察手續。

　　(三)面試考核

　　1、面試采用結構面試形式，共有綜合素質考察、教學能力考察、專業能力考察(科研成果、技能展示)三個方面。

　　(1)綜合素質考察主要圍繞考生學習(工作)經歷和成果、考生學習專業背景與應聘崗位切合度、言談舉止等。此項考察分數滿分20分。

　　(2)教學能力考察主要采取說課(專業試講)的方式進行，主要考察考生作為高校教師應具備的基本素質要求和對專業知識的掌握程度?？忌鶕鶊罂紝I崗位的知識背景，設計一節教學課程進行試講，分別從教學內容、教學目標、教學方法、教學基本素養、綜合評價等方面對應聘人員進行評價。此項考察分數滿分40分。

　　(3)專業能力考察主要采用科研匯報或技能展示的方式，要求考生就該專業方向目前的發展趨勢、存在問題、國內研究水平，本人對該領域的研究情況和實際工作中的應用情況向考官講述匯報。特殊專業(健美操、舞蹈類等)要求考生進行結合專業要求進行技能展示。此項考察分數滿分40分。

　　2、總成績的計算

　　總成績=綜合素質考察得分+教學能力考察得分+專業能力考察得分。考官結合綜合素質、教學能力、專業能力三個方面評價匯總，最后由公開招聘領導小組對考察結果排序。

　　3、最低合格分數線

　　本次專項招聘統一劃定80分為面試合格分數線(100分為滿分)。

　　四、體檢、政審考察

　　根據考生考試總成績，對達到最低面試合格分數線的考生，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選。報考同一崗位考生總成績相同時，專業能力評分分數較高的考生排名靠前;專業能力評分分數相同的，教學能力評分分數較高的考生排名靠前。如以上原則排名，考生成績仍相同的，由招聘單位組織加試確定。

　　政審考察主要內容包括擬錄用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時將進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　政審考察合格的人員應進行體檢，體檢選取學校所在地的指定三甲醫院進行，體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢費由應聘人員自理。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，學?？蛇f補考生進行考察和體檢，或者放棄該崗位計劃。

　　五、公示

　　體檢考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北文理學院網站(http://www.hbuas.edu.cn)面向社會公示，公示期7個工作日。

　　六、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求由湖北文理學院另行通知，考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　七、違紀違規處理

　　對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

　　八、信息發布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北文理學院網站(http://www.hbuas.edu.cn)為本次招聘公告發布網站，湖北文理學院網站(http://www.hbuas.edu.cn)為具體工作網站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0710-3591360(湖北文理學院人事處·人才辦)

　　監督舉報電話：0710-3590724(湖北文理學院紀委(監察處))

　　附件：湖北文理學院2020年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　湖北文理學院

　　2020年8月27日