遼寧沈陽于洪區派遣制城管突擊隊員及政府雇員招聘52人公告

來源：沈陽市于洪區政府 2020-08-31 09:54:04

　　于洪區派遣制城管突擊隊員及政府雇員招聘公告

　　根據工作需要，經批準，于洪區行政執法分局擬面向退役軍人公開招聘城管專項整治突擊隊員20名，永安經濟開發區管委會等部門擬面向社會公開招聘政府雇員32名，具體事宜公告如下：

　　一、崗位性質

　　本次招聘人員實行派遣制，不占編制，由勞務派遣公司派遣到于洪區機關事業單位從事相關輔助性工作，用人單位具體負責日常管理與考核。

　　二、崗位數量、職責及要求

　　（一）城管專項整治突擊隊員20名（限男性）

　　主要負責城市管理行政執法政風行風的督查檢查，市容環境、散流體運輸及亂排亂卸、露天燒烤、廣告牌匾、拆違控違等專項治理行動的突擊和攻堅，僅限男性退役軍人報考。

　　（二）政府雇員32名

　　1.永安經開區管委會8名，具體崗位包括：

　　（1）招商綜合崗位3名。主要負責協助完成招商綜合文字工作、策劃招商活動等。

　　（2）招商服務崗位3名。主要負責協調招商前期準備與項目落地工作。

　　（3）項目服務崗位2名。主要負責推進項目建設工作及固定資產統計分析。

　　2.區政府辦公室3名，具體崗位包括：

　　（1）速錄員崗位1名。主要負責會前準備、會議記錄、文書校對、文件歸檔等工作。該崗位需參加速錄技能測試，打字速度一般應達到140字/分鐘以上。

　　（2）文字綜合崗位2名。主要負責綜合文字相關工作。具有中國語言文學類、新聞傳播學類、計算機類專業。

　　3.區財政局12名，具體崗位包括：

　　（1）財務崗位7名。主要負責機關事業單位財務管理、會計記賬及相關憑證整理、歸檔、財政資金收支管理等工作。具有會計學、財政學、經濟學、財務管理專業。

　　（2）文字綜合崗位1名。主要負責文字編輯、信息報送、公文寫作等工作。具有中國語言文學類專業。

　　（3）計算機維護崗位1名。主要負責計算機維護管理工作。具有計算機類專業。

　　（4）金融管理崗位3名。主要負責全區金融管理工作。具有金融學類專業。

　　4.區城市建設局5名，具體崗位包括：

　　（1）黨政辦公室工作人員1名。主要負責文字材料、信息編輯、報送表格、公文寫作等相關工作。具有中國語言文學類、政治學類、新聞傳播學類專業。

　　（2）園林綠化辦公室工作人員1名。主要負責園林綠化工作。具有林學、園林、景觀設計專業。

　　（3）基建科工作人員1名。主要負責消防建審和驗收工作。具有消防工程、土木工程專業。

　　（4）城建科外勤工作人員1名。主要負責市政工程相關工作。具有土木工程、給排水工程、道路與橋梁工程、工業與民用建筑專業。

　　（5）城建科內業工作人員1名。主要負責工程預決算相關工作。具有工程造價專業。

　　5.區房產局4名，具體崗位包括：

　　（1）房管科工作人員1名（限男性）。主要負責房屋管理、房屋應急維修等房管科相關工作。該崗位需經常到現場實地勘查指導，僅限男性報考。具有土木類、建筑類專業。

　　（2）維修資金管理部窗口工作人員3名。主要負責維修資金管理部窗口業務辦理相關工作。要求具有一年以上窗口服務工作經歷。

　　三、基本資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍;

　　（二）遵紀守法，品行端正，無不良記錄;

　　（三）城管突擊隊員崗位要求具有大專及以上學歷，對于在部隊服役期間入黨或立功的考生，學歷可放寬至高中（中專）；區政府辦公室速錄員崗位要求具有全日制大專及以上學歷；其他政府雇員崗位要求具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

　　（四）城管突擊隊員崗位要求年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），對于在部隊服役期間入黨或立功的考生，年齡可放寬至35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；永安經開區管委會崗位要求年齡在40周歲以下（1980年1月1日及以后出生），具有3年以上招商工作經驗的考生可放寬至42周歲以下（1978年1月1日及以后出生）；其他崗位要求年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；

　　（五）具有良好的溝通協調、團隊協作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達能力，能夠熟練操作計算機和辦公軟件；

　　（六）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　（七）符合具體報考崗位中的有關要求。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名。

　　四、工資福利

　　城管突擊隊員崗位工資待遇由基本工資、績效工資兩部分構成，基本工資2970元/月（含“五險一金”個人承擔部分），績效工資最高600元/月。

　　政府雇員崗位執行于洪區政府雇員現行薪酬標準，永安經開區管委會崗位以及區政府辦公室速錄員崗位初聘職級確定為科員二檔，其他崗位初聘職級確定為科員一檔。每月薪酬待遇包括：崗位基本工資一檔2700元/二檔3000元（含“五險一金”個人承擔部分），人均績效工資300元，通訊補貼200元，以及入區工齡工資（50元/年）、學歷工資（全日制研究生500元）、采暖補貼（85平米）、年度考核獎金（優秀等次1000元）等。

　　所有新聘人員試用期2個月，試用期工資按基本工資的80%標準發放。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2020年8月31日至9月2日。請考生在報名時間內，登錄于洪區政府網（http://www.syyh.gov.cn）首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報名信息表》。

　　2.報名地點及聯系方式：

　　（1）城管突擊隊員崗位：沈陽市城市管理綜合行政執法局于洪區執法分局三樓人事科（于洪區西江街117號）；報名咨詢電話：024-25310987。

　　（2）永安經開區管委會崗位：于洪區政府南樓729室（于洪區黃海路37號）；報名咨詢電話：024- 23313708，024-23312726。

　　（3）其他政府雇員崗位：于洪區政府北樓503室（于洪區黃海路37號）；報名咨詢電話：024-25321503。

　　（4）監督舉報電話：024-25321506。

　　3.所需材料：考生須攜帶《報名信息表》和學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學歷學位證書原件及復印件（海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證），身份證原件及復印件，相關工作經歷證明，退役證明原件及復印件，黨組織出具的能體現出入黨時間的中共黨員證明原件，服役期間立功證明原件及復印件，近期1寸免冠照片3張以及報考崗位要求的其他材料。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生，一經發現，隨時取消其考試資格或聘用資格。

　　（三）筆試（技能測試）

　　1.永安經開區管委會崗位采取上機考試的方式進行，測試內容為招商日常應用公文；區政府辦公室速錄員崗位須進行技能測試，測試內容為速錄；其他崗位采取閉卷考試的方式進行，試題均由專業人士負責擬制，筆試（技能測試）成績按百分制計算，滿分100分。根據筆試（技能測試）成績總體情況劃定筆試及格線，未達到筆試（技能測試）及格線的考生不允許參加面試。

　　2.原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試（技能測試）成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試（技能測試）成績出現并列者，可同時進入面試。

　　3.筆試（技能測試）時間地點：以準考證為準。

　　（四）面試

　　1.面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補（在筆試或技能測試及格線以下的不可以遞補）。

　　2.面試內容：主要測試應試人員綜合分析、組織協調、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力，全面考察考生的綜合素質。

　　3.面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。

　　4.永安經開區管委會崗位筆試、面試成績按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；其他崗位筆試（技能測試）、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，即：總成績=筆試（技能測試）成績×40%＋面試成績×60%。

　　5.面試時間地點：另行通知。

　　（五）體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績進行遞補。體檢時間地點另行通知。

　　（六）考察

　　由用人單位組織對擬聘用人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績進行遞補。