內蒙古巴彥淖爾烏拉特后旗蘇木鎮衛生院招聘2人簡章

來源：巴彥淖爾人才網 2020-09-01 10:22:25

　　巴彥淖爾市烏拉特后旗2020年蘇木鎮衛生院衛生專業技術人員招聘簡章

　　按照自治區衛健委、自治區人社廳《關于進一步做好旗縣蘇木鄉鎮醫療衛生機構公開招聘有關工作的通知》（內衛人發〔2020〕12號）規定，為順利開展全旗2020年蘇木鎮衛生院衛生專業技術人員招聘工作，特制定本簡章：

　　一、招聘計劃

　　按照緊缺先招先用的原則，計劃招聘蘇木鎮衛生院衛生專業技術人員2名，其中：醫師1名，護士1名。

　　二、應聘條件

　　應聘人員必須同時具備下列條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.原則上具有普通全日制大專及以上文化程度。

　　5.年齡在18周歲以上（2002年8月31日前出生），40周歲以下(1980年8月31日以后出生)。取得中、高級職稱的專業人員或在烏拉特后旗蘇木鎮衛生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業技術崗位，年齡放寬至45周歲以下(1975年8月31日以后出生)。

　　6.具有烏拉特后旗戶籍。

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

　　8.具有符合崗位要求的工作能力。

　　9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位需求表》)。

　　10.對于普通全日制研究生可報考的崗位，執行《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號），自2017年起入學，由國家統一下達招生計劃，且取得學位、學歷證書的非全日制研究生具有同樣報考資格。

　　11.按照《轉發人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（內人社發〔2020〕29號），符合護士執業資格考試報名條件的高校畢業生（2018、2019以及2020年畢業），參加本次考試可不要求提供護士執業資格證書，但必須在1年試用期內取得相應的資格證書;若1年試用期內未取得相應資格證書，依法解除聘用合同。對實施“先上崗、再考證”的高校畢業生，在取得執業資格之前主要從事輔助性工作。

　　以上條件中，學歷學位取得時間截止到報名開始(2020年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2020年9月30日)。2020年應屆畢業生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業證、學位證及其他證件的，予以解聘。

　　（二）下列人員不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　2.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　三、報名與資格初審

　　(一)報名

　　1.報名采用現場報名方式進行。報名地點為烏拉特后旗衛生健康委員會醫政股，相關信息還將在巴彥淖爾人才網(網址http://www.bynerc.com)、巴彥淖爾市人事考試網和烏拉特后旗政府網（網址http://www.wlthq.gov.cn/）上公布。

　　2.報名時間：

　　2020年9月7日-9月11日（上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。

　　3.應聘人員須用本人身份證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　4.應聘人員要認真閱讀招聘方案和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員從烏拉特后旗政府網下載《烏拉特后旗招聘蘇木鎮衛生院衛生專業人員報名登記表》一式兩份（見附件），并攜帶二寸近期正面免冠數碼彩照2張(jpg格式、大小為30KB以下)，身份證、戶口簿、學歷證書、執業資格證書原件及復印件各一份報名。

　　在填寫個人簡歷(限200字以內)時，需完整填寫從專科（本科）畢業至今的經歷，時間不能斷開或空缺。學習經歷要填寫上學的起止年月，所讀高校、院系、專業;工作經歷要填寫工作起止年月，工作單位，所從事工作；要填寫未就業時期經歷，填寫起止年月，待業。否則，將不予審核通過。

　　注：應聘人員在報名時提供的個人聯系電話在整個招聘期間(從報名至完成聘用)務必保持有效和暢通，以便各環節必要時的聯系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

　　5.應聘人員在報名時說明答卷語種，一經選定，不予變更。

　　6.應聘人員須對所提交的報名信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審工作在現場報名時同時進行，由烏拉特后旗衛生健康委員會具體負責。

　　2.本次招聘不收取招考費。

　　3.《招聘崗位需求表》中涉及的有關學歷、專業等資格條件方面的問題，由烏拉特后旗衛生健康委員會負責解釋(咨詢電話見《招聘崗位需求表》)。

　　(三)筆試開考比例

　　筆試開考比例(應聘人數與崗位招聘計劃數之比)一般不低于1:3。達不到開考比例的崗位，經烏拉特后旗衛生健康委員會申請，烏拉特后旗2020年蘇木鎮衛生院衛生專業技術工作人員招聘工作領導小組批準，適當降低開考比例。調整比例后的崗位，報名結束后在巴彥淖爾市人事考試網、巴彥淖爾人才網和烏拉特后旗政府網上公布。

　　(四)報名成功的人員準考證由烏拉特后旗衛生健康委員會統一發放，應聘人員憑此準考證參加筆試和面試。具體發放時間詳見報名結束后發布的相關公告，請關注巴彥淖爾市人事考試網、巴彥淖爾人才網和烏拉特后旗政府網。

　　(五)本次公開招聘考試筆試后各環節出現缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補最多進行3次。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目卷面滿分為200分，考試時長180分鐘，采用閉卷方式進行。

　　(二)筆試提供相應的蒙、漢兩種文字試卷。

　　(三)選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　(四)筆試時間等有關事宜詳見報名結束后發布的相關公告，請關注巴彥淖爾市人事考試網、巴彥淖爾人才網和烏拉特后旗政府網。

　　(五)應聘人員憑有效期內本人二代居民身份證(或護照)和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　(六)筆試成績計算

　　卷面成績均按照應聘人員筆試卷面實際得分計算。

　　筆試成績÷2+政策加分=筆試總成績

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，政策加分分值為2.5分。

　　(七)筆試結束后，筆試成績、筆試最低合格分數線在巴彥淖爾市人事考試網、巴彥淖爾人才網和烏拉特后旗政府網上公布。

　　五、資格復審

　　(一)資格復審工作由烏拉特后旗衛生健康委員會具體負責，組織、人社部門負責監督。資格復審時間、地點及有關要求在巴彥淖爾市人事考試網、巴彥淖爾人才網和烏拉特后旗政府網上另行公告。

　　(二)從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，一般按1:2的比例確定進入資格復審范圍的人員(末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍)。資格復審及遞補后達不到1:2的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

　　(三)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一經發現一律取消面試資格。

　　（四）進入資格復審范圍的應聘人員須按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間參加資格復審的，取消面試資格。

　　六、面試及總成績計算

　　(一)面試

　　1.資格復審通過的應聘人員進入面試范圍。面試由烏拉特后旗衛生健康委員會具體負責組織實施，旗委組織部、人社局指導監督。

　　2.面試時間、地點、方式以及有關要求等另行通知。面試滿分為100分。

　　3.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績或達到烏拉特后旗衛生健康委員會事先劃定的面試合格分數線，方可進入下一環節。

　　(二)考試總成績的計算

　　1.應聘人員考試總成績計算公式為：

　　崗位考試總成績=筆試成績(政策加分)×60%+面試成績×40%

　　2.應聘人員面試成績和考試總成績于面試結束后在巴彥淖爾市人事考試網、巴彥淖爾人才網和烏拉特后旗政府網上公布。

　　七、體檢與考察

　　(一)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。筆試成績也相同的加試(加試形式由烏拉特后旗衛生健康委員會根據實際確定)，按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　(二)體檢

　　1.體檢由烏拉特后旗衛生健康委員會具體負責組織實施，在指定的二甲以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢時間及地點另行通知。

　　2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　3.體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

　　(三)考察

　　1.考察過程中,烏拉特后旗衛生健康委員會按照有關規定和要求具體負責組織實施，檔案審核由旗組織、人社部門會同旗衛建委統一進行。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。

　　2.考察在規定的時間內進行。被考察的應聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。

　　3.應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　(一)烏拉特后旗衛生健康委員會根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網、巴彥淖爾人才網和烏拉特后旗政府網上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　(二)對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定辦理聘用相關手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

　　(三)擬聘用人員一經辦理聘用手續后，最低服務年限為5年，5年內其它單位不得以借調、調訓、幫助工作等方式將其借出或調走。