梁平區2020年考核招聘定向醫學生簡章

 

　　根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）和《農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》有關規定，經區人社局審核，并報市人社局核準，現面向我市為梁平區訂單定向、公費培養的2020年應屆畢業醫學生考核招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數

 

　　本次面向我市為梁平區訂單定向、公費培養的2020年應屆畢業醫學生考核招聘工作人員5名，具體見附件1《梁平區2020年定向考核招聘基層醫療衛生事業單位崗位一覽表》。

 

　　三、招聘范圍及對象

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件（詳見《梁平區2020年定向考核招聘基層醫療衛生事業單位崗位一覽表》）；

 

　　6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

 

　　7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件和取得協議要求的相應學歷（學位）。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

 

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　本次考核招聘采取現場報名。

 

　　(一)報名時間：2020年9月3日（上午8：30—12：00，下午14:30—17:30）。

 

　　（二）報名地點：區衛生健康委組織人事科（雙桂街道銀桂路16號404室）

 

　　（三）考生需提交材料：

 

　　1.報名登記表（附件2，自行用A4紙打印）；

 

　　2.身份證、畢業證、學位證復印件，并交驗原件；

 

　　3.一寸證件照1張（體檢時用）。

 

　　五、考核

 

　　1.考核方式：考核以公共科目測試方式進行，由區人社局、區衛生健康委統一組織開展。

 

　　公共科目測試為筆試綜合基礎知識（衛生類），分值100分，占考核總成績的60%。在校學業成績（按學生在校每學期及畢業綜合考試成績計算平均成績,若有補考或重修的，該課程成績按60分計算），占考核總成績的40%。

 

　　考核總成績=公共科目測試成績×60%+在校學業成績×40%。

 

　　考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

 

　　2.考核時間：2020年9月上旬，具體時間以通知為準。

 

　　3.考核地點：以通知為準。

 

　　六、體檢、考察和選崗

 

　　（一）體檢

 

　　體檢由主管部門會同區人力社保局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

 

　　對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

 

　　（三）選崗

 

　　考察合格的人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位（即“選崗”），如考核總成績相同，按公共科目測試成績高者優先選崗，如公共科目測試成績相同的，加試一場面試，面試成績高者優先。

 

　　七、公示

 

　　考試、體檢、考察及選崗、報到等有關事宜，在梁平區政府公眾網站http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/jw/發布，請考生及時關注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞相關情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，一律取消聘用資格。

 

　　聘用人員須在我區服務6年以上。未達到年限的，按《農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》規定，由考生承擔相關違約責任。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

 

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格、《誠信應聘承諾》材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響

 

　　本簡章由重慶市梁平區人力資源和社會保障局、重慶市梁平區衛生健康委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

 

　　重慶市梁平區衛生健康委員會聯系電話：023-53220162。

 

　　重慶市梁平區人力資源和社會保障局聯系電話：023-53224012。

 

　　附件：