為進一步優(yōu)化專業(yè)技術人才隊伍結構，推動黃石港區(qū)經濟社會跨越發(fā)展，黃石港區(qū)人民政府決定，面向社會公開招聘政府雇員10名，現將有關事項公告如下：

　　一、招考原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

　　二、招考對象和報考條件

　　(一)招考對象

　　招考對象為國家承認的大專及以上學歷人員，須在報名開始之日前取得相應畢業(yè)證書及其他相應的資格證書。

　　(二)報考條件

　　報考人員應當具備以下基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，享有公民政治權利;

　　3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　5.具備招聘崗位要求的學歷、學位、年齡等條件。

　　6.年齡和學歷、學位證取得時間的計算截止日期為2020年8月31日。

　　7.符合招考單位規(guī)定的其他條件(詳見附表)。

　　具有以下情形之一的，不得報考，如有隱瞞，一經發(fā)現，取消相應資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3.參加邪教等非法組織經歷的;

　　4.違反國家計劃生育政策行為的;

　　5.有其他違法犯罪記錄的以及在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。

　　三、報名及考試錄用流程

　　(一)網上報名：應聘人員可于2020年9月1日09:00至9月10日17:30登陸黃石市人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)，進入黃石市人事考試院網上報名系統，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(網上報名系統建議用本機自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入黃石市人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳)。報名人員應如實填寫、提交報名信息。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須網上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

　　(二)網上繳費：應聘人員于2020年9月1日09:00至9月11日17：30期間登錄黃石市人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)進行網上繳費。在規(guī)定時間內網上繳費成功者即視為報名成功，凡沒在規(guī)定時間內繳費者，則視為放棄。根據鄂價費【2017】18號文件規(guī)定，報名考試費用每人50元，應聘人員需要參加《綜合知識》科目考試。

　　(三)網上打印準考證:應聘人員應于2020年9月16日09:00至9月19日上午8：30，登錄黃石市人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)憑個人提交報名申請時網絡系統自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。

　　(四)組織考試:考試分筆試、面試。筆試按考用一致的原則，以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務素質和工作技能。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。《綜合知識》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達等綜合基礎知識。

　　(五)筆試時間地點:考試時間和地點見筆試準考證。

　　(六)成績及查詢:筆試結束一周后，應聘人員可登錄黃石人事考試院網查詢個人筆試成績。

　　四、面試

　　(一)面試對象確定

　　根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數1:3的比例確定資格復審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。

　　(二)面試資格復審

　　面試資格復審由招聘單位組織實施，參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：

　　應聘人員應提供本人的準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證以及應聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關材料;

　　招聘單位對資格復審合格者，通過單位網站或其他方式予以公示。經公示無異議后，向應聘人員發(fā)放《面試通知書》;應聘人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復審或經資格復審不合格的，取消面試資格。由此出現空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格復審具體時間地點，以招聘單位通知為準。

　　按筆試成績從高到低進入面試的人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯系考生本人的，須由招聘單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。

　　(三)面試方法

　　面試一般采取結構化面試。根據崗位特點，以現場答辯方式測試應試者對報考崗位的適應程度，考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。面試當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出面試成績。

　　面試的具體時間、地點以招聘單位通知為準。

　　對于1：1進入面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達不到最低合格分數線的，不能進入考察、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　五、綜合成績計算及查詢

　　應聘人員綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算，經招聘單位確認后并在黃石人事考試院網同時公布。

　　六、考察和體檢

　　由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數1：1的比例，依照綜合成績從高分到低分確定(若成績出現并列，則并列人員均進入考察環(huán)節(jié))。考察結束后，按招聘人數1：1的比例組織人員進行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢具體時間由招聘單位通知。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

　　七、聘用管理及薪酬待遇

　　錄用員工依照黃石港區(qū)派遣制雇員管理辦法管理，與第三方人力資源公司簽訂勞務派遣協議，具體標準按公告的崗位確定，試用期為2個月，試用期工資按月薪80%計發(fā)，試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同;聘用人員最低服務期為2年。試用期間，如不適應崗位工作的，不予聘用。

　　八、其他事項

　　(一)參加過考試但未被錄用的考生納入政府雇員備選庫，用人單位可按要求在備選庫中啟動補錄程序。

　　(二)咨詢電話：0714-3293863，受理時間：周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

　　此次招聘有關事項將通過黃石港區(qū)政府網和黃石人事考試網及時發(fā)布，請考生密切關注以上媒介信息。

　　附件：黃石港區(qū)招聘政府雇員崗位與待遇一覽表——匯總表.xlsx

　　黃石港區(qū)人力資源與社會保障局

　　2020年08月27日