江西省吉安生態環境監測中心招聘公告
因工作需要，經江西省生態環境廳研究同意，江西省吉安生態環境監測中心面向社會公開招聘編外人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”、“德才兼備、人崗相適”的用人原則。
二、招聘計劃數
計劃招聘編外人員4人。
三、招聘對象條件
1.具有較好的政治思想素質和較強的事業心、責任感，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.年齡35周歲及以下（1985年7月31日以后出生），具有全日制大專及以上學歷；
3.身體健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
4.吃苦耐勞，具備相關專業技術知識和業務能力，環境監測專業技術人員要求具有全日制專科及以上學歷，環境監測、環境工程、環境科學、分析化學等相關專業或有2年以上有相關實驗室檢測工作經驗者優先。
凡有下列情形之一者，不得報考：
1.受到刑事處罰、勞動教養、開除黨籍或行政開除處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5.法律、法規和政策規定其他不得報考的情況。
四、招聘工作程序
招聘工作程序：面試、實操(實驗室分析基本操作）、體檢、公示、錄用等環節。
（一）公布招聘信息
委托江西新鴻人力資源服務有限公司發布招聘公告信息，詳情請關注廬陵人才網（公眾微信號:lulingrcw）查詢。
（二）報名與資格審查
1.報名截止時間：2020年9月9日下午17:00 。
2.報名渠道：
線上郵箱報名：報名者請將《報名表》、身份證掃描件、畢業證及學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件、職業資格證（或從業證明）掃描件、個人一寸彩色免冠照及其它證明材料打包壓縮成一個文件發送至郵箱lulingrcw@qq.com，郵件標題注明“環境監測中心報名+姓名+聯系電話”。
報名聯系人及電話：0796-2187363、13133660259（蔡經理）。
3.注意事項：
①報名人員應仔細閱讀招聘資格條件，如因不符合條件被取消資格的，后果由報考人員本人承擔；
②報名人員在報名登記表中所留的手機號碼在招聘進行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任由本人承擔；
③報名人員提供的材料要確保清晰、完整。
（三）面試與實操
委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施。
1.本次考試采取綜合性面試與實操相結合的方式進行，面試采取綜合性面試方式主要測試應試者的崗位匹配度、語言表達能力等，實操主要測試應試者的實驗操作水平，根據應試者綜合表現確定擬聘用人員。
2.面試與實操時間地點：時間地點另行通知。
3.根據應聘人員綜合表現擇優錄用。
（四）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，到指定醫院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
（五）公示與錄用
按照招聘崗位人數1:1比例，確定擬錄人員名單，并予以公示。公示時間為3個工作日。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照相關程序辦理錄用手續。
因考生體檢、政審、公示不合格的，或考生主動放棄錄用的，不再依次遞補。
五、工資待遇
此次招聘的臨聘人員與江西新鴻人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期一個月，入職工資3000元（含試用期工資），繳納五險；不享受政府性獎勵,其他待遇參照中心在職職工執行，為鼓勵編外人員認真工作，實施年度考核獎勵，年度考核合格以上編外人員，從次年開始增加一級工資，標準為30元，同時，對年度考核合格以上編外人員發放年度獎金，考核等次優秀占20%，合格占80%，獎金標準為本人當年12月份工資為基數，考核合格2個月，優秀3個月。上半年聘用人員享受全額獎金，下半年聘用人員人員享受2個月獎金。考核由用人單位負責組織實施。
六、紀律與監督
此次面向社會公開招聘專技人員本著公開、公平、公正原則，主動接受社會各方面監督，監督電話：0796-8249874（江西省吉安生態環境監測中心）。
附件：應聘人員簡歷登記表
江西省吉安生態環境監測中心
2020年9月1日
