為解決我縣部分單位專業技術人才緊缺問題，經研究，同意鳳陽縣部分單位第二次面向社會公開招聘編外緊缺專業技術人員25名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體崗位詳見附件1：《鳳陽縣2020年部分單位第二次公開招聘編外緊缺專業技術人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

 

　　三、招聘對象和條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3. 適應崗位要求的身體條件；

 

　　4. 具備崗位所需的學歷、學位和專業或技能條件(詳見附件1)；

 

　　香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

 

　　5.崗位計劃表中的“30周歲以下”即1989年9月8日（含）以后出生（其他涉及年齡計算的依此類推）；

 

　　6、崗位所需的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

 

　　（3）現役軍人；

 

　　（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　　（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1、采取現場報名的方式。報名時間：2020年9月8日～9月12日

 

　　每天上午8：30—11：30；下午14：30—17：00(雙休日正常上班)

 

　　報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室（政務新區）。

 

　　2、報名要求：應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、資格證等材料的原件及復印件。

 

　　3、應聘人員須填寫《鳳陽縣2020年部分單位第二次公開招聘編外緊缺專業技術人員報名資格審查表》（附件2），提交小二寸近期正面免冠同底照片3張。

 

　　4、應聘人員按招聘崗位進行報名，應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2：1。不足開考比例規定的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

 

　　5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，計兩科90元。

 

　　享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

 

　　6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

 

　　（二）筆試

 

　　1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》或《申論》（見附件1考試科目）兩科。

 

　　2、筆試內容：《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。

 

　　3、筆試時間、地點：另行通知，請關注鳳陽縣人民政府網站。

 

　　按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點參加考試。

 

　　（三）考試總成績計算

 

　　應聘人員考試總成績為：《公共基礎知識》*40%+《專業知識》或《申論》*60%的合成成績。為確保新進人員基本素質，設定筆試考試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分。低于筆試考試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，依次以《專業知識》或《申論》、《公共基礎知識》成績高低、學歷高低排序。仍然相同的，則采取加試的形式確定。

 

　　體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

 

　　考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

 

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

 

　　對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

　　（五）公示與聘用

 

　　對體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽政府網站公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，辦理相關聘用手續。

 

　　五、聘后待遇

 

　　1、擬招聘的人員采取勞務派遣的方式進行，被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為3個月。用工單位負責招聘人員的使用、考核及管理。試用期考核不合格的，由用工單位提出解聘意見報勞務派遣單位解除勞動合同。合同期滿人員由用工單位根據工作需要向勞務派遣單位提出續簽或解聘意見。

 

　　2、待遇實行年薪制的，具體標準為：具有全日制本科學歷的，標準為每人每年8萬元（含五險一金）；具有碩士研究生學歷或取得一級建筑師、一級建造師、注冊規劃師、注冊消防工程師、一級結構師資格證的人員年薪為每人每年12萬元（含五險一金）。年薪分為基礎性工資和獎勵性績效工資兩部分，基礎性工資占70%，按月發放；獎勵性績效工資占30%，年度考核等次達到合格及以上，年終一次性發放。

 

　　3、待遇比照我縣事業單位同類人員工資水平確定的，按照規定參加企業職工社會保險、繳納住房公積金。

 

　　4、擬招聘人員須簽訂最低服務年限不低于3年的協議，服務期內因個人原因辭職的，當年的獎勵性績效工資予以扣除。

 

　　5、合同期內工資和“五險一金”單位負擔部分由用工單位按時將經費劃撥勞務派遣單位，勞務派遣單位負責發放工資和繳納“五險一金”。

 

　　六、紀律與監督

 

　　公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

 

　　七、相關事宜

 

　　1、未盡事宜由縣人事招聘考試工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　2、招聘各環節及后續相關事宜均在鳳陽縣人民政府網站發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

 

　　3、本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

　　咨詢電話：0550-6735941

 

　　監督電話：0550-2226681 （鳳陽縣紀委監委信訪室）

 

　　附件1：鳳陽縣2020年部分單位第二次公開招聘編外緊缺專業技術人員崗位計劃表.xls

 

　　附件2：鳳陽縣2020年部分單位第二次公開招聘編外緊缺專業技術人員報名資格審查表.xls

 

　　鳳陽縣人事招聘考試工作領導小組辦公室

 

　　2020年9月1日