山東聊城陽谷縣機關事業單位“歸雁興聊”人才引進公告

來源：聊城組工網 2020-09-02 14:21:49

　　山東省陽谷縣機關事業單位“歸雁興聊”人才引進公告

　　為進一步落實“人才強縣”戰略，鼓勵陽谷籍在外優秀人才回鄉施展才華、建功立業，著力建設高素質專業化人才隊伍，推動全縣經濟社會高質量發展，根據上級有關政策要求和我縣實際，現將2020年陽谷縣機關事業單位“歸雁興聊”人才引進有關事項公告如下。

　　一、人才引進對象

　　（一）陽谷籍在外地機關事業單位工作人員；

　　（二）陽谷籍人員在外地機關事業單位工作的配偶、子女或子女配偶；

　　（三）現在陽谷縣工作3年及以上（2017年9月前在陽谷縣交納社會保險）工作人員在外地機關事業單位工作的配偶、子女或子女配偶。

　　以上人才引進對象中，公務員指職務為科級及以下公務員，事業單位人員指專業技術人員和管理崗七級及以下職員。

　　二、資格條件

　　（一）具備正常履行崗位職責的政治素質、業務能力和身體條件，須為機關事業單位正式在職在編人員。其中，2007年以后進入機關事業單位工作的，必須通過公開招錄（招聘）考試、政策性安置方式取得編制。公務員、參照公務員法管理單位人員須已進行公務員（參公）登記。

　　（二）具有博士學位或全球TOP200高校、國內“雙一流”建設高校全日制本科以上學歷學位（“雙一流”建設高校畢業生指“一流大學”建設高校畢業生和“一流學科”建設高校相關專業畢業生，詳見附件1），碩士及以上學歷45周歲以下；本科40周歲以下，特別優秀、特別緊缺專業的，可適當放寬年齡到45周歲（計算年齡截止為當年12月31日，下同）。其中，引進到縣屬學校，曾獲得市級及以上教學能手、名師名校長等榮譽稱號的，可放寬至普通高校（不含獨立學院、中外合作辦學）全日制本科及以上學歷。

　　（三）歷年年度考核均為“稱職（合格）”及以上，無違紀違法及其他不良記錄。有任職和最低服務年限要求的，應符合相關政策規定。

　　（四）安排到學校或醫療機構的，應具有相應的從業資格證。

　　（五）有下列情形人員不得報名：

　　1.在校期間受過院系及以上處分的；

　　2.未征得現工作單位及當地組織人社部門同意的；

　　3.原錄用或聘用手續不全的；

　　4.因違法違紀正被調查處理的；

　　5.按照有關規定，未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的；

　　6.被確定為失信執行人的；

　　7.其他有關法律法規政策規定不得錄用聘用的。

　　三、安排原則

　　（一）對等安置原則。根據擬引進人才現工作單位行政層級、單位性質等，結合我縣單位編制情況，對等安排到縣、鄉級對口單位。引進人才津貼補貼、專業技術職稱等待遇落實，按我縣現行政策執行。

　　（二）職能相近安置原則。根據擬引進人才工作單位職能和性質，堅持職能相近、專業匹配、人事相宜原則，進行崗位安排。

　　（三）服從調劑原則。根據實際工作需要，自覺服從組織人社部門工作安排和崗位調劑。

　　（四）任職回避原則。人才引進各環節及單位（崗位）安排，應符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等有關規定。

　　四、引進程序

　　（一）個人申請。填寫《陽谷縣機關事業單位“歸雁興聊”人才引進申請表》（附件2），同時報送身份證、畢業證（學位證）、戶口本復印件等材料到相關單位，其中科級干部和公務員（參公人員）向縣委組織部申請、其他事業人員向縣人力資源和社會保障局申請。

　　（二）資格審查。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同縣委編辦、縣教育和體育局、縣衛生健康局等相關單位，對申請人提交的相關材料進行嚴格審核。資格審查貫穿人才引進全過程，提供虛假材料的不予調動，并視情況追究相關人員責任。

　　（三）考察審查。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局制定考察工作方案，會同縣委編辦、縣教育和體育局、縣衛生健康局等相關單位對擬引進人才進行全面深入考察，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，嚴把綜合素質關。根據崗位特點和實際需要，考察環節可設置專業測試、技能操作、試講等內容。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對其檔案進行嚴格審核，重點審核是否依法合規進入機關事業單位、“三齡兩歷一身份”等信息。根據申請人員數量，一般每季度集中考察1次，也可根據實際隨時考察。

　　（四）組織體檢。組織擬引進人才在縣級以上（含縣級）綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，行業另有規定的從其規定。

　　（五）辦理手續。對檔案審核、綜合考察、體檢合格人員，按照有關規定辦理調動、任職手續。引進后簽訂協議，須在陽谷縣最低服務年限為 5 年。

　　五、報名時間和聯系方式

　　個人報名時間自公告發布之日起至當年12月31日截止。報名時，可將個人申請材料生成電子文檔，按要求發送到指定郵箱；也可將以上材料紙質版報送至相關科室。

　　聯系方式：

　　1.中共陽谷縣委組織部干部一科

　　聯系電話：0635—6212921

　　郵箱：ygxwzzbgbyk@lc.shandong.cn

　　2.陽谷縣人力資源和社會保障局錄用流動科

　　聯系電話：0635—6173112

　　郵箱：ygxrsjlyldk@lc.shandong.cn

　　本公告由中共陽谷縣委組織部、陽谷縣人力資源和社會保障局負責解釋。