2020年山東濱州陽信縣事業單位選聘高層次急需緊缺人才67人公告

來源：陽信縣人民政府 2020-09-03 08:40:13

　　2020年山東省陽信縣事業單位公開選聘高層次急需緊缺人才公告

　　為進一步優化人才結構，高質量高水平建設健康美麗、智慧幸福新陽信，根據我縣事業單位發展需要，經研究決定，開展2020年山東省陽信縣事業單位公開選聘高層次急需緊缺人才工作，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘范圍和條件

　　（一）選聘數量

　　共計劃招聘67名，其中事業單位32名，人員控制總量備案管理事業單位35名。選聘崗位、數量及條件見附件1。

　　（二）選聘范圍

　　1.“一流大學建設高校”、“一流學科建設高校”（僅限一流建設學科）全日制本科及以上畢業生（“一流大學建設高校”和“一流學科建設高校”一流學科詳見附件2，“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網站最新公布為準）。

　　2.國內高等院校、科研院所及最新USNews、QS、TIMES世界大學綜合排名前300名的海外高校具有碩士研究生及以上學歷和學位的畢業生。

　　根據教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生也可參加選聘。

　　（三）資格條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治素質好，品行端正，有較強的組織和實踐能力，取得相應的畢業證書和學位證書。

　　（2）本科生年齡在30周歲以下（1989年9月7日及以后出生）、碩士研究生35周歲以下（1984年9月7日及以后出生），博士研究生45周歲以下（1974年9月7日及以后出生）。

　　（3）海外高校畢業生應取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　（4）符合崗位需求表中規定的崗位條件，海外留學生所學專業應與招聘崗位專業要求相同或相近。

　　（5）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠適應崗位需要，服從組織安排。

　　委托培養和定向培養的高校畢業生，不列入選聘范圍。

　　濱州市公務員和事業單位在編人員、實行人員總量控制備案管理人員，因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受機關審查尚未作出結論的人員，在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員，在讀非應屆畢業生、現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　二、選聘程序

　　選聘按照個人報名、資格審查、面試評議、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

　　（一）個人報名。報名時間：2020年9月7日9:00—9月25日17:00。具體報名步驟如下：

　　1.填報個人信息。應聘人員在報名時間內登錄“陽信縣人民政府網”（網址：http://www.yangxin.gov.cn/），進入“網上報名”專欄，點擊相應報名入口，根據個人情況選擇報考類別，按要求如實填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。2020年9月25日17:00后，不再受理改報其他崗位、修改補充報名信息等事宜。

　　2.打印相關材料。報名信息確認后，應聘人員須下載打印系統自動生成的《誠信承諾書》和《2020年山東省陽信縣事業單位公開選聘高層次急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》）。已參加工作的應聘人員《報名表》由現工作單位蓋章，未就業的可不蓋章。《報名表》一經打印，報名信息即無法修改。

　　3.上傳有關材料。①上傳《報名表》和《誠信承諾書》。應聘人員將蓋章后的《報名表》掃描（PDF格式）和本人簽字版的《誠信承諾書》掃描（PDF格式）上傳。報名人員未于9月25日17:00前上傳《報名表》和《誠信承諾書》的，不予資格審查，視為放棄報名;②有效期內的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF格式）；③畢業證書、學位證書彩色掃描件（應屆畢業生可提供《畢業生就業推薦表》掃描件, PDF格式），非全日制學歷的人員需同時提交報考此學歷時符合條件的前置學歷、學位證書（PDF版），留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件（PDF格式）；④香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》彩色掃描件（PDF格式）；⑤崗位條件中涉及到的相關資格證書彩色掃描件（PDF格式）。材料上傳成功后，進入報名資格待審核狀態。應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規定處理。

　　（二）資格審查。審核人員對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過報名系統反饋資格初審結果。應聘人員應于2020年9月7日11:00—9月25日17:00期間登錄報名系統查看資格初審結果。報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，可改報其他崗位；資格初審結果為“退回補充資料”的考生，應根據要求補充完善相關資料，并重新選擇原崗位報名。通過資格審查的報名人員，登錄報名系統打印準考證，具體時間通過“陽信縣人民政府網”(http://www.yangxin.gov.cn/)予以公告，請注意隨時關注。

　　（三）面試評議。發布面試評議公告。資格審查結束后，通過“陽信縣人民政府網”(http://www.yangxin.gov.cn/)發布面試評議公告，明確面試評議辦法、時間、地點。面試評議結束，在合格分數線以內（最低80分），按1:1比例公布體檢人選。

　　（四）體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

　　（五）考察。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業績等方面情況，并審核個人檔案。考察過程對選聘人員進行現場資格復審，選聘人員須提供以下材料原件及復印件：本人有效期內的二代居民身份證；國內高校畢業生提供學歷、學位證書原件（應屆畢業生《畢業生就業推薦表》原件，領取證書后及時提供），非全日制學歷的人員需同時提交報考此學歷時符合條件的前置學歷、學位證書原件，留學生提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件；香港和澳門居民中的中國公民提供《港澳居民來往內地通行證》原件；工作單位審核蓋章的《報名表》原件和本人簽字的《誠信承諾書》原件；崗位條件中涉及到的相關資格證書原件。審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的，一律取消選聘資格。在體檢、考察環節出現空缺的，在合格分數線以內按面試評議成績依次遞補。

　　（六）公示聘用。根據面試評議、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“陽信縣人民政府網”(http://www.yangxin.gov.cn/)予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的，辦理聘用有關手續；發現有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。

　　（七）最低服務年限。為保持事業單位隊伍的相對穩定，根據省委組織部等11部門《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干意見》（魯組字〔2019〕32號）規定，應聘人員最低服務年限確定為3年（含試用期），在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

　　三、工作紀律

　　對于應聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(公務員令第495號)《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　四、其他

　　（一）有關選聘事項信息將在陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn/)公布。選聘期間，應聘人員應確保電話通暢，并及時了解該網站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

　　（二）人員控制總量備案管理事業單位的新聘用人員，按照人員控制總量備案管理有關規定執行。

　　（三）具體崗位、專業條件等有關事宜，請撥打咨詢電話。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　本公告由中共陽信縣委組織部、陽信縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0543-8233599