博羅縣2020年銀齡教師招募公告

 

　　為貫徹落實中央、省委關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關部署要求，充分發揮優秀退休教師作用，為農村學校提供智力支持，幫助提升農村學校教學水平和育人管理能力，緩解農村學校優秀師資總量不足和結構不合理等矛盾，促進城鄉教育均衡優質發展。根據省教育廳、財政廳《廣東省銀齡講學計劃實施方案》（簡稱《方案》）精神，2020年我縣將面向社會公開招募一批優秀退休教師、校長、教研員等到農村學校講學?，F就招募工作的有關事項公告如下：

 

　　一、招募原則

 

　?。ㄒ唬┳裱?ldquo;公開、公平、自愿、擇優”原則；

 

　?。ǘ┳裱?ldquo;定縣、定校、定崗”原則。

 

　　二、招募條件及對象

 

　　（一）熱愛教育事業，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有先進教育教學理念；師德高尚，甘于奉獻，志愿到農村講學。

 

　　（二）年齡要求男不超過63周歲、女不超過58周歲，身體健康。年齡時間計算截止至2020年8月31日。

 

　?。ㄈ┙逃虒W經驗豐富，具有中小學中級及以上職稱，有相應的教師資格證。

 

　　（四）符合學校招募崗位的其他條件（詳見《2019-2020年博羅縣銀齡教師招募崗位表》附件1相關要求）。

 

　?。ㄎ澹┱心紝ο鬄槲沂兄行W退休的優秀中小學教師（校長、教研員），原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

 

　　三、招募崗位及人數

 

　　招募7名（學科崗位、具體崗位數詳見附件1），其中小學語文1名、小學數學2名、初中語文2名、初中數學2名。

 

　　四、崗位職責及相關要求

 

　　（一）銀齡教師應在鄉鎮學校駐點，根據自身專業特長，開展以課堂教學為主的講學活動，承擔相關教學任務。也可通過開展聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座、跟崗指導等方式，對所在鄉鎮的學校教學、管理和教師培訓等工作進行跟蹤指導，同時充分發揮示范輻射作用，帶動提升所在農村學校的教育教學管理水平和教師專業發展水平。

 

　?。ǘ┿y齡教師講學服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的銀齡教師連續講學，但一般不超過3學年?？h教育局與銀齡教師按學年簽訂《博羅縣銀齡講學計劃服務協議書》（附件3），明確雙方的權利和義務。

 

　?。ㄈ┖炗喎諈f議前，銀齡教師需提供二級甲等以上醫院近六個月出具的體檢報告。

 

　?。ㄋ模┓掌陂g，由縣（市、區）對銀齡教師進行跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

 

　?。ㄎ澹┿y齡教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于服務期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。銀齡教師不申報評審中小學教師職稱。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　銀齡教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用于向銀齡老師發放工作補助、交通差旅補助及購買意外保險費等補助。銀齡教師工作經費標準為每人每學年2萬元。

 

　　六、招募程序

 

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