內蒙古通遼經濟技術開發區公益性崗位招聘248人公告
通遼經濟技術開發區公益性崗位招聘公告
根據有關文件要求和工作需要，經研究，現就開發區公益性崗位招聘相關事項公告如下：
一、招募對象
本次公益性崗位招募對象為開發區戶籍或開發區城鎮常住人員中的通遼市戶籍人員（開發區城鎮常住人員以居住地所在社區開具的居住證明為準，并由社區居委會主任簽字確認），持有《就業失業登記證》（到居住社區辦理），并符合要求的下列人員。
（一）大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業人員。
（二）殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。
（三）零就業家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記，且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。
（四）失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。
（五）長期失業人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續失業登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員；
（六）就業困難的高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生（高校畢業生指從全日制高等院校畢業的學生）。
（七）符合就業困難條件的開發區戶籍的退役軍人。
二、服務去向、期限及招募崗位數
具體服務去向為開發區各部門及鎮街和社區，服務期限為3年;招募公益性崗位數248個。具體崗位見附件2
三、招募條件
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的領導，自覺執行黨的路線方針政策。
2、遵紀守法，品行端正，志愿獻身基層事業。
3、符合招聘條件人員，應于2020年9月1日至2020年9月15日攜帶身份證、戶口本、就業失業登記證，到居住地所在村、社區登記，填寫《內蒙古自治區就業困難人員申請認定審批表》，并由所在村、社區進行就業困難人員申請。申請成功之后方可報名，逾期未進行就業困難認定的人員視為放棄報名。
4、身體條件：身體條件符合崗位要求，責任心強，有履行崗位職責的能力。（殘疾人要求殘疾等級在3級及以下，有勞動能力）
5、每個考生只允許報考一個崗位。沒錄用到所報考崗位的人員，服從調劑者，由招聘工作領導小組調劑到其他崗位，不服從調劑者，取消錄用資格。
6、有下列情形之一的，不準報考：
(1)目前在崗的各類服務基層項目生;
(2)受過刑事處罰等有違法記錄的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)曾被辭退、開除公職的;
(5)法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
四、工作步驟
(一)發布公告及報名
1、通遼經濟技術開發區民政局（勞動和社會保障局）通過新聞媒體和通遼經濟技術開發區網站（http://kfq.tongliao.gov.cn/）等形式，發布招募公告。
2、報名方式：提倡網上報名，免收報名費。（所有報名需要材料照片電子版發送到郵箱：jyk8628952@163.com）。現場報名地點：開發區勞動和社會保障局（開發區創業大廈1311室） 。
3、報名時間：2020年9月1日-9月15日
（上午8:30-12:00 下午14:30-17:30）。
4、報名咨詢電話：0475—8718239。
5、報名程序：考生需下載并填寫《2020年開發區公益性崗位報名登記表》，同時提供本人戶口簿、身份證、就業失業登記證、高校畢業生提供學歷學位證書、《學歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學生信息網”下載打印)等證件。
6、低保家庭的人員同時要提供《通遼市居民最低生活保障證》；殘疾人同時提供《殘疾證》；在開發區居住的其他旗縣市區戶籍人員需提供由所居住社區出具的居住證明。
7、資格初審：報名結束后，由招聘工作領導小組對報名人員進行資格初審，初審合格者通過網站公布并發放準考證。
(二)面試
1、網上報名人員面試前需提交本人紙質版《2020年開發區公益性崗位報名登記表》一式三份，攜帶本人戶口簿、身份證、就業失業登記證、學歷學位證書、《學歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學生信息網”下載打印)等證件原件，同時攜帶本人近期藍底免冠一寸彩色照片3張。面試后，由考核領導小組對考生所提供材料進行最終審核，審核合格者進入考察環節，不合格者，取消錄用資格。考生要確保所提供材料的真實性，弄虛作假者一經發現，取消錄用資格。
2、滿分成績為100分， 主要考察應試者的基本素質、語言表達能力、隨機應變能力和人際交往能力等。
3、面試時間及地點：準考證領取及面試相關事宜通過網站公布，參加面試時必須攜帶本人有效二代身份證和準考證參加，否則取消面試資格。
4、按照面試成績從高到低1：1比例確定進入考察范圍人選，額滿為止。面試成績保留小數點后一位，總成績并列時，查閱小數點后兩位。
（三）考察
進入考察范圍人選，由招聘工作領導小組組成考察組進行考察，考察內容參照招聘事業單位工作人員考核政審有關規定進行。考察不合格的，取消聘用資格，相應空缺崗位根據面試成績從高到低予以遞補。
（四）體檢
由通遼經濟技術開發區民政局（勞動和社會保障局）組織入選人員統一進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）》等標準和有關規定組織實施，體檢費用自理。無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消其錄用資格。
(五) 公示與錄用
1、根據面試成績和考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在通遼經濟技術開發區網站進行公示，接受社會監督，公示期為7天。
2、對公示無異議的擬聘用人員，到通遼經濟技術開發區民政局（勞動和社會保障局）填寫《通遼市公益性崗位志愿服務登記表》。登記表一式三份，一份存入本人檔案，其余兩份由市人社局、開發區民政局（勞動和社會保障局）各存一份。因個人原因放棄服務資格的，須經開發區民政局（勞動和社會保障局）批準同意后并報市人社局備案。
五、工資待遇
錄用的公益性崗位人員由開發區組織人事工作部和民政局（勞動和社會保障局）統一分配工作崗位，工作期間其崗位生活補貼為每人每月2000元，其中每人每月1660元從就業補助資金中列支(隨當地最低工資標準調整)，另外340元由開發區本級匹配。按規定繳納社會保險。個人應繳費部分從本人崗位補貼中代扣。
六、公益性崗位監督與管理
（一）聘用期限。按規定由用人單位與公益性崗位人員簽訂公益性崗位勞動合同，一年一簽。
（二）聘用監督管理。與錄用上崗的就業困難人員簽訂勞動合同，明確具體工作職責，并制定監督、考勤等相應的管理制度。通過監督、考勤等管理制度對公益性崗位人員進行考評、考核，并作為公益性崗位補貼、績效工資、社保補貼發放的重要依據。
（三）公益性崗位人員實行動態管理制度。用人單位與從業人員協商一致，可以解除勞動合同。（從業人員需提前30日內以書面形式通知用人單位）。公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除與公益性崗位人員勞動合同關系，并函告上級業務部門，停止發放各項補貼。
通過其他途徑已實現就業的；享受公益性崗位補貼期滿的；達到法定退休年齡或死亡的；不能堅持正常工作的；嚴重違反用人單位管理制度的；被依法追究刑事責任的；其他不適宜繼續工作的法定情形。
七、工作要求
（一）疫情防控要求
報名人員必須嚴格按照以下各項要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.報名人員近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區，減少出行、聚集等有傳染風險的活動，做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導致不能參加考試的，后果由本人承擔。
2.報名人員凡有中、高風險等級地區(結合全國動態調整)旅居史的，跨地區流動時須持有到達開發區前7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含7日內核酸檢測陰性信息的健康通行碼的，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。如無法提供上述核酸檢測陰性信息的，要第一時間在開發區集中隔離場所隔離，24小時內完成核酸檢測，檢測結果為陰性者可解除隔離，在做好個人防護的前提下方可參加面試。低風險等級地區人員持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。
3.報名人員須嚴格遵守國家、自治區、通遼市和開發區疫情防控措施和要求，聽從考務人員、醫護人員和疫情防控人員的指揮。報名人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執行疫情防控措施或不服從相關工作人員管理的，取消考試資格。
（二）紀律要求
本次公開招聘公益性崗位人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，發現并查實不符合本方案要求以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員聘用資格。
本方案未盡事宜，由通遼經濟技術開發區公開招聘公益性崗位人員工作領導小組研究確定，本方案由領導小組負責解釋。
