湖南工業職業技術學院招聘101人公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2020-09-04 09:25:56

　　湖南工業職業技術學院2020年公開招聘公告

　　湖南工業職業技術學院位于長沙市岳麓區含浦科教園內，是1999年經教育部批準設立的高等職業技術學院，是湖南省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校，學校前身---湖南工業學校創辦于1955年。2008年學校被教育部、財政部確定為全國100所“國家級示范性高等職業院校”之一，是湖南省首批卓越院校建設單位。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在省人力資源和社會保障廳指導監督和省教育廳領導下，成立湖南工業職業技術學院2020年公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位68個，計劃招聘101名事業編制人員，其中管理崗位8名，專業技術崗位93名(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南工業職業技術學院網站(http://www.hunangy.com/)面向社會公開發布;有關考試等具體安排、各環節考試成績等其他通知均將發布在湖南工業職業技術學院網站(http://www.hunangy.com/)，應聘人員自行查閱，學校不另行通知。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　(1)應聘A0100-A1101崗位:

　　2020年?9月?12日至?10月?16日(上午8:30-下午5:30)。

　　(2)應聘B1200-B5501崗位:

　　2020年?9月?12日至?9月18日(上午8:30-下午5:30)。

　　2.報名方式

　　采取網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄湖南工業職業技術學院網站(http://www.hunangy.com)“公開招聘報名系統”專欄，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　3.相關要求

　　(1)應聘人員須對應報考崗位要求，上傳相關材料原件，包括:有效身份證正反面、各階段所取得的學歷(學位)證、通過學信網或教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證結果查詢系統進行的驗證報告及崗位要求的相關證明材料(職稱證、職業資格證、技能等級證、科研項目證明、獲獎證、工作經歷證明、黨員證明)等，未提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

　　(2)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。報名時暫未取得畢業證的應屆畢業生提供教務系統下載的成績單(學校教務部門蓋章)和畢業生就業推薦表(加蓋學校公章)。

　　(3)招聘崗位明確要求有中共黨員身份的，應提交所在黨組織出具的相關黨員身份證明，證明有效期為6個月。

　　(4)招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(機關事業單位、國營企業工作經歷加蓋工作單位公章，民營企業工作經歷提供勞動合同)。在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年?9月?11日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　1.?應聘A0100-A1101崗位:資格審查通過人員名單和考核的時間將在學校網站公布。

　　2.?應聘B1200-B5501崗位:資格審查通過人員名單和領取準考證的時間將在學校網站公布。考試時間、地點見準考證。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　(1)應聘A0100-A1101崗位:不設開考比例。

　　(2)應聘B1200-B5501崗位:有效報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省教育廳和省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)應聘A0100-A1101崗位:采取直接考核的方式。主要考核思想品德，專業能力，科研水平以及社會服務能力。

　　(2)應聘B1200-B3401崗位:采取筆試和試講(含面試)相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，試講(含面試)占綜合成績的50%。通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試環節設置合格分數線60分，60分以上的應聘人員，入圍試講(含面試)環節。?

　　(3)應聘B3501-B4001崗位:采取技能測試和面試相結合的方式。按百分制計算綜合成績。其中技能測試成績占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。通過資格審查人員全部參加技能測試，技能測試環節設置合格分數線60分，60分以上的應聘人員，入圍面試人選。

　　(4)應聘B4100-B5501崗位:采取筆試和面試相結合的方式。按百分制計算綜合成績。其中筆試成績占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。通過資格審查人員全部參加筆試，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人選。????(5)B1200-B5501崗位:設置綜合成績合格分數線60分，低于合格分數線者不予聘用，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　3.關于筆試、試講(含面試)、技能測試和面試:

　　(1)筆試:筆試采取閉卷方式，主要測評應聘者專業知識、綜合分析及文字表達等能力，總分100分。

　　應聘B1200-B3401、B4100-B4701崗位:主要內容為與崗位專業相關理論知識;

　　應聘B4800-B5300崗位:主要內容為申論和高校管理相關知識;

　　應聘B5400-B5501崗位:主要內容為申論和學生管理相關知識。

　　(2)試講(含面試):主要測評應聘者專業知識掌握的程度，展示在專業和專業方向上的相關教學技能，兼顧考察了解應聘者臨場應變、溝通協調、綜合分析等方面的能力，總分100分。

　　(3)技能測試

　　應聘B3501-B4001崗位:主要測評應聘者專業知識掌握的程度，展示在專業和專業方向上的相關操作技能，總分100分。

　　(4)面試:采取結構化面試形式，主要測評應聘者語言表達、溝通協調和綜合分析等能力，總分100分。

　　各考試環節需攜帶本人身份證原件和準考證，各環節考試成績在湖南工業職業技術學院網站上公布。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢: