都江堰市教育系統(tǒng)2020年面向社會(huì)引進(jìn)碩士、博士研究生公告

　　都江堰市教育系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展碩士、博士研究生引進(jìn)工作。本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

　　一、崗位及人數(shù)

　　（一）崗位及人數(shù)

　　1.職業(yè)中學(xué)（3人）

 

　　2.高中（3人）

 

　　（二）條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　（3）年齡：30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)。

　　（4）學(xué)歷：普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）。

　　（5）專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　（6）具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

　　（7）在編在崗人員應(yīng)聘，須征得具有人事管理權(quán)限部門(mén)書(shū)面同意。

　　（8）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　（9）符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　（10）因受疫情影響未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可持所在學(xué)校的書(shū)面學(xué)歷證明報(bào)名參考，并在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位原件，屆時(shí)不能提供的將取消聘用資格。

　　2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

　　（1）曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的。

　　（2）因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　（3）在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（4）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（截止時(shí)間2020年9月12日）。

　　（5）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　（6）有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　二、報(bào)名辦法

　　（一）報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2020年9月14日—9月17日 09:00至17:00

　　2.    報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心（都江堰市人才資源市場(chǎng)）。地址：都江堰市天府大道639號(hào)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局二樓（紫荊城對(duì)面）

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)（需現(xiàn)場(chǎng)在線驗(yàn)證）、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）；在編人員還應(yīng)提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　（二）報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)類(lèi)別應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假，隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在引進(jìn)期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因未與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（三）考試辦法

　　此次考試采用面試方式進(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》（內(nèi)附面試時(shí)間和地點(diǎn)）。應(yīng)聘者報(bào)名合格后，繳納面試費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　2.面試方式

　　面試方式為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。具體考察應(yīng)聘教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等，采取試講、答辯方式進(jìn)行。

　　面試分為自我陳述、試講和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)

　　面試時(shí)長(zhǎng)結(jié)合報(bào)名情況確定，采取百分制評(píng)分。

　　（四）成績(jī)公布

　　面試成績(jī)通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布（報(bào)考相同崗位的應(yīng)試者如面試成績(jī)相同，由面試考核小組進(jìn)行加試）。

　　三、體檢

　　體檢依據(jù)招聘人數(shù)，按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門(mén)指定除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　四、考察

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員，因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。

　　已落實(shí)工作單位人員應(yīng)在體檢合格后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案調(diào)至都江堰市教育局進(jìn)行檔案審查。如原單位不同意調(diào)檔的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄調(diào)檔出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。

　　五、公示聘用及報(bào)到

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　本次引進(jìn)人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇，屬于“一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)）”院校全日制碩士及以上研究生的，或取得海(境)外知名高校(畢業(yè)當(dāng)年所在學(xué)校QS排名前100名)碩士及以上研究生學(xué)歷的，享受都江堰市人才引進(jìn)待遇。本次人才引進(jìn)按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

　　此次引進(jìn)人員辦理正式聘用手續(xù)后，從聘用之日起，在都江堰市最低工作最低服務(wù)年限6年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本市。

　　七、咨詢(xún)及監(jiān)督

　　為保證我市人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 （028）87141178

　　咨詢(xún)電話：都江堰市教育局  （028）87133065

　　都江堰市教育局

　　2020年9月2日