2020年山東淄博桓臺縣公安局招聘警務輔助人員40人公告

來源：桓臺縣人民政府 2020-09-04 11:19:59

　　桓臺縣公安局2020年招聘警務輔助人員公告

　　根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《山東省公安機關輔警招聘工作實施細則》有關規定，經研究，現面向社會公開招聘留置看護崗位的警務輔助人員（以下統稱“輔警”）。具體公告如下:

　　一、招聘人數

　　計劃招聘40人，其中男性36名（退役軍人不超過20名）、女性4名，執行留置看護任務，無看護任務時參加縣公安局巡邏特警大隊值班備勤工作，由縣公安局負責管理。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

　　（三）桓臺縣戶口，年齡18至35周歲（1985年9月5日以后至2002年9月5日以前出生），退役軍人可放寬至40周歲（1980年9月1日以后出生）；

　　（四）具有國家承認的大專及以上學歷，退役軍人可放寬至高中（中專）以上文化程度；

　　（五）身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件，單側裸眼視力不得低于4.6；

　　（六）能夠保守國家秘密及警務工作秘密，工作責任心強，具備法律、法規、規章和公安機關要求的其他條件。（同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專業技能的人員）；

　　應聘人員須在報名前取得應聘職位要求的學歷等證明材料。

　　（七）有下列情形之一的，不得參與招聘：

　　1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；

　　3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4. 曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7. 曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

　　8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　11. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　全日制普通高校在校生不能參加應聘，一經發現取消應聘資格。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察政審、公示等程序進行，擇優聘用并簽訂勞動合同。

　　（一）報名、資格審查。

　　1.報名時間：2020年9月5日至2020年9月14日。上午8:30至11:30，下午14:00至17:00。

　　2.報名地點：桓臺縣公安局巡邏特警大隊（桓臺縣公安街512號）。

　　3.報名要求：現場報名時，應確保體溫正常，佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離。

　　報名時需攜帶身份證,畢業證,大專以上的還需提供學信網上查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,《個人征信報告》（中國人民銀行查詢打印），退伍軍人證明,各類技術職稱證書等有效證件原件及以上材料的復印件（A4紙）,近期同底小2寸免冠照片2張,填寫完整的《桓臺縣看護人員報名登記表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）。

　　4.資格審查：依據應聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加體能測試。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假一經查實取消聘用資格。

　　（二）體能測評。測評的項目為10米×4往返跑，立定跳遠，1000米(女性為800米）和俯臥撐（女性為仰臥起坐）。體能測試為達標性測試，參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，取消應聘資格。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，直接取消應聘資格。體能測評合格人員名單當場公布，測評成績不計入招聘考試總分。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄應聘資格。測評時間、地點等事宜另行通知。

　　（三）筆試。筆試采用閉卷考試方式，考試內容為公安基礎知識及時事政治，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績占考試總成績的40%。筆試時間、地點等事宜另行通知。具體職位招聘計劃數與參加筆試人數達不到1：2的，將按照比例核減招聘計劃。

　　為保證人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據招聘人數和筆試情況確定。在筆試成績合格線內，根據招聘計劃和應聘職位由高分到低分按照1：1.5比例依次確定進入面試范圍人員，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。

　　（四）面試。面試主要測評應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達等方面的素質和能力，采取結構化面試或者面談的方式進行。面試采用百分制計分，面試成績占考試總成績的60%，面試成績低于60分的，取消應聘資格。面試成績當場公布。面試時間、地點等事宜另行通知。

　　面試結束后，按筆試、面試成績所占比例，百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　（五）體檢、考察政審。考試結束后進行體檢，根據考試總成績由高分到低分排名，按1:1比例確定體檢、考察政審人員（如總成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體檢統一組織到指定醫院。體檢費用按照體檢醫院收費標準由應聘人員個人交納，體檢標準按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可按照有關規定申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消應聘資格；未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢不合格。

　　體檢結束后，對體檢合格的人員進行考察政審，考察政審工作按有關規定執行，政審不符合條件的取消錄用資格。

　　（六）人員遞補。因應聘人員體檢不合格或考察政審存在不宜聘用等情況造成職位空缺的，可從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（七）公示。根據應聘人員的考試成績、體能測評、體檢、考察政審等情況提出擬聘用人員名單，向社會公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，予以辦理聘用手續。

　　四、相關待遇

　　1.被聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格者繼續聘用，不合格者解除聘用合同。

　　2.被聘用人員的工資福利待遇與工作考核掛鉤，試用期執行基礎工資2880元（含個人承擔的社會保險），試用期滿考核合格后按照相關規定發放層級工資、績效工資，單位繳納五項保險。

　　五、重要提示

　　（一）應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，及時關注招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　（二）對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經查實取消應聘資格。

　　（三）本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦招聘輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。任何組織或個人假借桓臺縣公安局輔警招聘名義舉辦輔導班、公布輔導網站或發行的出版物、參考資料的，將依法追究其相關責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　（四）本次招聘報名、體能測試、筆試、面試等環節不收取任何費用，對提供虛假材料或進入考試、考察環節無故放棄等浪費考試資源的行為，將納入桓臺縣公安機關輔警招聘個人誠信檔案，5年內不允許參加桓臺縣公安機關輔警招聘。

　　招聘咨詢電話：2134383