縣重點人力公司派往墊江縣精神衛生中心工作人員招聘簡章

 

　　因工作需要，我司面向社會公開招聘3名工作人員，用以派往墊江縣精神衛生中心從事護理工作。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

 

 

 

　　1.熱愛祖國，堅持黨的基本路線，擁護中國共產黨的領導。

 

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康，未受過黨紀政紀法紀處分。

 

　　3.35周歲及以下，年齡計算截至2020年9月30日前。

 

　　4.行業要求：熱愛崗位工作，能吃苦耐勞，勤學好做，耐心細致，能承受精神科職業風險。

 

　　5.自愿在招聘單位服務1周年及以上。1年內主動提出辭職的，應承擔相應的違約責任，服務期應無條件服從醫院工作安排。

 

　　6.不屬于聘用范圍的情形

 

　　（1）受過刑事處罰、治安管理處罰的人員；

 

　　（2）被開除公職的人員以及尚未解除黨紀、政紀處分的人員、因違紀違規被開除辭退解聘的人員；

 

　　（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員；

 

　　（4）飲酒成性的；

 

　　（5）有高血壓病，有肺結核、艾滋病、梅毒等傳染病者；

 

　　（6）具有法律法規規定不能聘用的其他情形的人員。

 

　　四、報名程序

 

　　1.報名時間：2020年9月3日至2020年9月9日下午5：30，逾期不再報名。

 

　　2.報名地點：墊江縣新社保大樓533室（縣公安局旁）。

 

　　3.報名材料：本人身份證、戶口本（戶主頁、本人頁和增減頁）、畢業證和資格證書原件及復印件各一份，一寸照片4張。

 

　　4.現場填寫報名登記表。

 

　　5.聯系電話：呂老師023-7465416813330263133

 

　　五、資格審查、考試及考核

 

　　1.報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格、惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試和聘用資格。

 

　　2.資格審查合格人員將會另行電話通知考試時間，應試人員憑身份證參加考試，不按通知時間和地點參加考試的人員視為自動放棄資格，仍作為符合資格審查時報名人數的開考比例，缺考者計零分。

 

　　3.開考比例和指標調整：擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2方可開考。其中護士崗1如報名人數未達到開考比例的則取消該招聘崗位，同時招聘指標轉至護士崗2（即護士崗2招聘人數為3名，招聘條件按護士崗2執行）。如護士崗2未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際報名人數×開考比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，取消招聘。

 

　　4.護理崗考試考核內容：護理專業知識＋技能操作＋結構化面試。總分值100分，其中筆試成績50分，技能操作30分，結構化面試20分。筆試均采取閉卷的方式進行，筆試成績由高到低以1:2的比例確定進入技能操作和面試人員，技能操作和面試棄考、缺考者計零分。若考生考試總成績并列，則依次按筆試成績、技能考試成績、面試成績、學歷、職稱及職（執）業資格高者優先選擇；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。

 

　　5.考試結果在重慶市墊江重點產業人力資源服務有限公司公眾號“重點產業人力資源”公示，公示期為3個工作日。公示期后按招聘崗位名額和考生考試總成績從高分到低分依次等額（1:1）確定進入體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人員，考核期為1個月。如有體檢不合格者，則按剩余招聘名額和總成績從高分到低分依次等額（1:1）確定進入體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人員。

 

　　六、聘用及違約責任

 

　　考核期滿，由墊江縣精神衛生中心進行考評，考評合格的予以聘用，并與我司簽訂《派遣員工勞動合同》，簽訂合同后服務期應滿一年。

 

　　七、薪資待遇

 

　　薪資待遇：按派往墊江縣精神衛生中心人員薪資待遇規定執行。同時一經錄用，我司將按國家規定為派遣員工購買五險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金）。

 

　　八、紀律要求

 

　　招聘工作接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

 

　　重慶市墊江重點產業人力資源服務有限公司

 

　　2020年9月2日