黑龍江塔河縣事業(yè)單位招聘123人公告
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2020年塔河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
塔河縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
塔河縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員123 人。(詳見《2020年塔河縣事業(yè)單位(含行政、黨群)公開招聘工作人員計(jì)劃表》)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
(四)年齡35周歲及以下(1985年9月3日以后出生); 具有副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可以放寬至40周歲(1980年9月3日以后出生);疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬至45周歲(1975年9月3 日以后出生);
(五)身體健康，具備崗位要求的身體條件;
(六)具有招聘崗位需要的從業(yè)證書及其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)各類招考過程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形，如存在需要回避情形崗位的人員等。
三、招聘程序
此次事業(yè)單位公開招聘由塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，塔河縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
(一)發(fā)布招聘公告
通過大興安嶺日?qǐng)?bào)、塔河縣政府網(wǎng)站等公開發(fā)布招聘信息，公告時(shí)間不少于15個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
公開招聘報(bào)名時(shí)間自2020年9 月21日—2020年9 月25日。
(2)報(bào)名地點(diǎn)
塔河縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)大廳，聯(lián)系電話：0457-3620023 0457-3604201
2、報(bào)名方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。所需材料如下：
①考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
②近期1寸照片5張(正面免冠藍(lán)底證件照);
③報(bào)考崗位要求的從業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;
④招聘崗位所設(shè)專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(2020年修訂)》為準(zhǔn);
⑤申請(qǐng)政策性加分的，提供相關(guān)證明材料(項(xiàng)目生提供服務(wù)期滿及考核材料、公益性崗位提供就業(yè)部門證明);
⑥在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明材料;
⑦編外醫(yī)務(wù)人員，需提供單位推薦信(工作起始時(shí)間、近3年考核情況)，并由衛(wèi)健委認(rèn)定;
⑧本次事業(yè)單位招聘人員名次(錄取階段)不能依次遞補(bǔ);
⑨考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀考生誠(chéng)信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，取消考試資格和聘用資格。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
3、資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的規(guī)定比例，按照(大辦文[2019]67號(hào))文件精神，經(jīng)塔河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例。
4、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收費(fèi)。
5、政策性加分。
①按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(市、區(qū))和市(地)級(jí)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分。
②按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定，項(xiàng)目生(選聘高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、村村大學(xué)生計(jì)劃)服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。按照《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，可享受項(xiàng)目生政策。
(三)筆試
筆試：衛(wèi)生類崗位(醫(yī)生、護(hù)士、藥劑崗位)筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)綜合》，其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)+材料作文》，滿分均為100分。有專業(yè)要求的崗位在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)科目試題，筆試由塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考生筆試成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人員;不設(shè)開考比例的崗位、人選筆試成績(jī)合格可進(jìn)入面試;面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，滿分100分。現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用;面試由塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
合成考生總成績(jī)：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站上公布7天。
(五)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入考核和體檢人選，若報(bào)考同崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。不設(shè)開考比例人選筆試面試合格可以進(jìn)入體檢和考核。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，在塔河縣當(dāng)?shù)蒯t(yī)院組織體檢。由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考核不合格者，不予聘用。
(六)公示及聘用
體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行聘用前公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按干部管理權(quán)限分別由縣委組織部、縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，簽訂聘用合同予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
附件;
2020年塔河縣事業(yè)單位（含行政、黨群）公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
2020年塔河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
2020年塔河縣事業(yè)單位公開招聘單位同意報(bào)考證明.docx
2020年塔河縣事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書.docx
2020年修訂黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
2020年塔河縣事業(yè)單位公開招聘公益性崗位證明.doc
塔河縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年9月3日
