2020年江蘇泰州市高港中醫院招聘備案制人員18人公告

來源：泰州市高港區人民政府 2020-09-07 09:50:30

　　泰州市高港中醫院2020年公開招聘備案制人員公告

　　為進一步深化人事制度改革，推進人事管理的科學化、制度化和規范化，結合我院實際情況，按照總量控制、科學設崗、按需補充的原則，經研究，決定面向社會公開招聘備案制人員，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　本次面向社會公開招聘備案制人員18人。具體崗位、人數和相關要求詳見《泰州市高港中醫院2020年公開招聘備案制人員崗位表》（附件1）。實際工作崗位根據醫院工作需要進行調配。

　　二、報考條件和招聘對象

　　（一）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3、品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年9月10日至2002年9月14日期間出生）；具有中級職稱資格的人員年齡在40周歲以下（1979年9月10日后出生）；具有高級職稱的人員年齡不超過45周歲（1974年9月10日后出生）；

　　5、具有各招聘崗位要求的相應學歷（學位）；

　　6、具備崗位要求的身體條件；

　　7、具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

　　（二）招聘對象

　　1、國（境）內全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020年8月31日前取得畢業證書（學位證書）；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）、黨校序列畢業生須于報名前取得畢業證書（學位證書），并符合崗位要求的資格條件的，方可報名。

　　2、報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、符合衛生專業技術資格報考條件的學歷。

　　3、資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業并取得學歷（學位）證書的人員。

　　2018年和2019年全日制普通高校畢業生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人員交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

　　4、下列情形之一的，不得報考：

　　（1）現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生；

　　（2）與單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）有規定（含協議明確）2020年10月31日前不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘由泰州市高港中醫院統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、資格復審與考試、體檢、考察、公示與聘用等環節進行。具體程序和辦法如下：

　　（一）公布招聘公告

　　按照“事前告知，公開透明”原則，通過泰州市高港區人民政府網（http://www.gaogang.gov.cn）向社會公布本公告。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。

　　（二）報名與資格初審

　　1、報名方式

　　本次報名采用電子郵件報名的方式進行，不接受其他方式報名。

　　2、報名時間

　　2020年9月10日08：00 —9月14日17：30，逾期不予補報。

　　資格初審時間

　　2020年9月10日08：00 —9月15日17：30

　　報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間

　　2020年9月10日08：00 —9月16日16：00

　　資格初審單位對資格初審異議的處理時間

　　2020年9月10日08：00 —9月16日17：30

　　3、報名材料

　　報考人員須根據崗位要求提交下列材料（制作為一個PDF文件，文件名格式為：報考單位名稱+崗位名稱+崗位代碼+姓名）發送至報名郵箱（ggzyyzzrsk@163.com）：

　　（1）《泰州市高港中醫院2020年公開招聘備案制人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）；

　　（2）本人有效期內居民身份證（正反面）；

　　（3）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（電子照為jpg格式，大小為20Kb以下，領取《筆試準考證》時須提交與電子照一致的紙質證件照3張）；

　　（4）畢業證書（學位證書）、資格證書等；

　　（5）2018年和2019年全日制普通高校畢業生、2020年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生如以應屆畢業生身份報名，須上傳學歷證書、學位證書、《畢業生雙向選擇就業推薦表》（或檔案托管的證明）等；

　　（6）招聘崗位要求的其他證明材料。

　　4、報名注意事項

　　（1）報考人員須登錄指定網站下載并如實填寫《泰州市高港中醫院2020年公開招聘備案制人員報名表》（附件2）。

　　（2）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫報名信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

　　（3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得兼報、多報。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員考試或聘用等資格。

　　（4）報考人員須在報名24小時內登錄報名郵箱，確認是否收到招聘單位的回復，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認。報考人員因未電話確認，造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱，視為報名未成功，后果由報考人員本人負責。

　　（5）報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，是否降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，由高港中醫院提出意見，經區人社局研究確定，崗位變更公告及時在指定網站公布。被取消招聘崗位計劃的報考人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報名的時間為：2020年9月17日14∶00－17∶00。

　　（6）考生自辦理報名手續后，應保持報名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響自身參與招聘的，責任自負。

　　5、資格初審

　　資格審核工作由高港中醫院負責。在接受報名的同時，對報考人員提交的報名材料進行資格初審，提出初審意見，并通過郵箱及時反饋。

　　（三）考試

　　按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。考前14天有中高風險地區旅居史的考生需出示7天內核酸檢測陰性證明。考前14天曾在集中隔離點醫學觀察的考生需出示解除隔離通知書方，可進入考點參加考試。參加筆試（面試）考生自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認時需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個人防護。

　　1、筆試

　　筆試由高港中醫院組織，筆試卷面滿分為100分，60分為最低合格分數線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。

　　筆試內容：

　　衛技崗位：所報崗位相應專業知識；

　　綜合管理崗位：事業單位工作人員應知應會的綜合知識。

　　筆試不指定復習大綱和復習資料。

　　報考人員應攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　《筆試準考證》領取時間和地點在指定網站公布。筆試具體時間、地點、要求詳見《筆試準考證》。

　　筆試成績在指定網站公布。

　　2、資格復審與面試

　　（1）面試人選確定。筆試結束后，根據筆試合格成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。

　　（2）資格復審。高港中醫院對面試人選進行資格復審。報考人員須按照崗位要求在領取《面試通知書》時提供所有報名材料的原件及復印件。對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向醫院陳述申辯。

　　（3）面試。面試采用結構化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質。面試成績總分100分，60分為最低合格分數線，達不到最低合格分數線者不得進入下一招聘環節，面試成績當場通知考生。

　　《面試通知書》領取時間及地點在指定網站公布。面試具體時間、地點、要求詳見《面試通知書》。

　　3、總成績計算方法

　　面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

　　總成績在指定網站公布。

　　（四）體檢

　　按崗位招聘計劃數1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織筆試確定。

　　體檢人員名單、《體檢通知單》領取時間及地點在指定網站公布。體檢時間、要求詳見《體檢通知單》。體檢費用由報考人員自理。

　　領取《體檢通知單》時，有工作單位的人員須提供本人所在單位同意報考（事業單位還須主管部門同意）的證明；委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在學校同意。其他人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。不能在規定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負。

　　體檢工作由高港中醫院組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。體檢合格者方可進入后續環節，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入后續環節。

　　（五）考察

　　根據體檢結果，對體檢合格人員進行考察。考察工作由高港中醫院組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

　　（六）公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，名單將在高港區人民政府網公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示結束后，按規定辦理聘用手續。

　　在體檢、考察、公示等環節因取消、放棄、不合格等原因出現崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。

　　擬聘人員應在規定時間內辦理報到手續，與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。因擬聘人員個人原因逾期未辦理報到手續的，取消其聘用資格。

　　用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關于印發〈關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見〉的通知》（蘇人通〔2001〕66號）文件規定，對連續兩次考試未能取得相應執業或專業技術資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

　　四、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受醫院紀檢監察部門、區人社局、衛健委和社會監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　五、本公告由泰州市高港中醫院負責解釋。