湖南衡陽衡山縣紫金山國有林場選調(diào)工作人員公告

來源：衡山縣人民政府 2020-09-08 08:54:26

　　衡山縣紫金山國有林場公開選調(diào)工作人員公告

　　為進一步充實衡山縣紫金山國有林場(湖南萱洲國家森林公園)工作力量,根據(jù)工作需要,現(xiàn)擬公開選調(diào)1名縣內(nèi)事業(yè)編制工作人員,具體公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

　　(二)堅持公開、公平、公正。

　　(三)堅持擇優(yōu)選調(diào)。

　　二、選調(diào)職位

　　縣紫金山國有林場1名管理人員(詳見附件《衡山縣紫金山國有林場公開選調(diào)崗位條件表》)。

　　三、選調(diào)范圍和選調(diào)條件

　　1、報名范圍

　　全縣機關(guān)事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制的在編在崗工作人員。

　　2、報名人員應(yīng)具備下列資格條件

　　(一) 政治可靠，擁護黨的路線、方針、政策;嚴守黨紀國法，未受到過黨紀政紀處分和治安刑事處罰;

　　(二) 具有本科及以上學(xué)歷;

　　(三) 35周歲以下(公歷1985年8月31日以后出生)。

　　(四) 近三年年度考核為稱職及以上等次，工作年限不足三年的實際考核年限為準，試用期考核合格的視為稱職等次;

　　(五) 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

　　(六)有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.受過黨紀政紀處分的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查劃尚未作出結(jié)論的;

　　2.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

　　3.在試用期內(nèi)或服務(wù)期限未滿的;

　　4.已參加縣內(nèi)其他事業(yè)單位公開選調(diào)考試且擬錄用人員;

　　5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　(七)報名人員需經(jīng)原單位人事主管部門同意，并出具相關(guān)證明。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布簡章

　　2020年9月7日,在衡山黨政門戶網(wǎng)發(fā)布選調(diào)方案，公示時間不少于7個工作日。

　　(二)報名

　　1、報名時間和地點

　　報名時間:2020 年9 月10日-2020 年9月13 日,(星期六、日照常報名)。

　　報名地點:衡山縣紫金山國有林場辦公室(5樓501室)

　　聯(lián)系人：李博聯(lián)系電話：0734-5812278 18229282770。

　　2、報名方式和要求：

　　(1)現(xiàn)場報名，采取組織推薦和個人報名的方式。報考者需提供填寫完整的《衡山縣紫金山國有林場選調(diào)工作人員報名登記表》一式二份，一寸近期免冠照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和報考職位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，并由所在單位在報名登記表上簽署意見蓋章。

　　(2)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,因未能及時聯(lián)系上造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

　　3、資格審查

　　由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的相關(guān)信息進行資格初審，資格審查貫穿選調(diào)全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)綜合測試

　　綜合測試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：

　　考試內(nèi)容為行政能力測試，側(cè)重于林業(yè)專業(yè)知識;總分100分。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

　　(2) 筆試開考要求:擬選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1:3。達不到規(guī)定比例的,將取消或核減該職位計劃。

　　(3) 參加筆試時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　(4) 筆試成績發(fā)布:在衡山黨政門戶網(wǎng)上進行公布，公示不少于5日。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2的比例確定入圍人選。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、解決實際問題等基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分，面試時間和地點詳見面試準考證。

　　3、綜合成績

　　筆試、面試成績按照各占50%計算綜合成績，按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績相同的按筆試成績高低排名。