2020年浙江杭州青少年活動中心招聘12人公告

來源：杭州市人力資源和社會保障局 2020-09-08 10:31:57

　　杭州青少年活動中心2020年公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，決定面向社會公開招聘工作人員12名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　招聘對象為：應屆畢業生或社會人員。

　　應屆畢業生：為全日制普通高校2020年畢業生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生；②2020年畢業的留學人員；③2020年畢業、符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生。

　　全日制普通高校2020年畢業生、2020年畢業的統招非全日制研究生及2020年畢業的留學人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年9月30日前。

　　（二）招聘條件

　　除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：

　　1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。

　　2.具有適應崗位要求的身體條件。

　　3.年齡要求在1985年7月1日以后出生。

　　4.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。

　　5.戶籍不限。

　　其中，應聘教師崗位的，具有適用的教師資格證和普通話等級證書（應聘文學教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）文件精神，具體要求如下：（1）應屆畢業生報考教師崗位，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在1年試用期內必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書；應屆畢業生報考英語教師崗位，暫不要求提供英語專業八級證書，但在1年試用期內必須取英語專業八級證書；（2）其他招聘對象報考教師崗位，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。

　　6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。

　　國（境）外留學回國人員報名時，還應出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。

　　7.具備招聘崗位要求的其他條件。

　　二、報名

　　本次招聘報名采用網絡報名方式進行。

　　（一）報名時間：2020年9月8日9時—9月21日17時。

　　（二）網絡報名：考生將《報名表》（見附件2）電子稿和報名所需材料（JPG圖片格式）發送到報名電子郵箱內（hzqsnsyzp@126.com），報名截止時間以電子郵件顯示的送達時間為準。郵件標題請務必編輯“姓名+崗位名稱”。

　　（三）資格初審。工作人員對應聘人員信息逐一審核，審查未通過的及時告知理由，需要補充材料的，應在規定的時間內補齊。

　　（四）準考證發放。符合報名條件的考生，通過電子郵箱發送準考證電子稿，考生自行下載打印。

　　（五）公布不開考崗位。在杭州青少年活動中心網站公布不開考崗位和核減崗位情況。各招聘崗位符合條件的報名人數不足崗位招聘計劃數3倍的不開考。

　　三、考試

　　參加筆試和面試的崗位。總成績構成如下：筆試和面試成績各占總成績的50%。筆試和面試的成績滿分均為100分，面試合格分為60分，面試成績不合格者，不能列入考察、體檢對象。

　　參加筆試、專業技能考核和面試的崗位。總成績構成如下：筆試成績占總成績的30%，專業技能考核成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%。筆試、專業技能考核和面試的成績滿分均為100分，專業技能考核和面試的合格分均為60分。專業技能考核成績不合格者不進入面試；面試成績不合格者，不能列入考察、體檢對象。

　　考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）、健康綠碼、佩戴口罩參加考試。筆試、專業技能考核和面試時間、地點等另行通知。

　　（一）筆試。筆試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及綜合應用能力。

　　考生在規定時間內可到杭州青少年活動中心網站查詢筆試成績。

　　（二）專業技能考核。根據筆試成績按照1:3進入專業技能考核，主要考核應聘人員專業水平和能力。

　　（三）面試。面試主要考核應聘人員綜合素質，包括思維邏輯、溝通表達、應激應變、儀態儀表等綜合情況。

　　專業技能考核成績合格者進入面試，不足1:3比例的，按該崗位專業技能考核成績合格的實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試，或因資格審查不符被取消面試資格的，不進行遞補。

　　不需要進行專業技能考核的崗位，根據報考人員的筆試成績從高到低按照1:3比例確定面試對象，如有列入面試對象者確認不參加面試，或因資格審查不符被取消面試資格的，可在該招考崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補面試對象的名單在杭州青少年活動中心網站上公布。

　　面試前組織現場資格審查（具體時間另行通知）。

　　報考人員的專業技能考核成績、面試成績在杭州青少年活動中心網站上公布。

　　四、考察與體檢

　　在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定考察、體檢對象。若總成績相等，有專業技能考核崗位的以專業技能考核成績高的排位在前；沒有專業技能考核崗位的以筆試成績高的排位在前。

　　教師崗位體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。其他崗位按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及其他公務員錄用體檢有關規定執行。