根據貴州省公安機關警務輔助人員管理使用相關規定，結合六枝特區公安局工作實際，擬計劃面向社會公開招聘警務輔助人員173名（詳見《六枝特區公安局2020年招聘警務輔助人員計劃崗位一覽表》，以下簡稱《崗位一覽表》）（見附件1）。為確保本次招聘工作順利進行，制定《六枝特區公安局2020年招聘173名警務輔助人員簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。

　　一、工作原則及招聘程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、網上報名、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘計劃和崗位

　　本次計劃招聘警務輔助人員173名，招聘崗位詳見《崗位一覽表》（見附件1）。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　六枝特區戶籍人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

　　3.擁護中國共產黨的領導，品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓進取和奉獻精神;

　　4.年齡在18周歲以上(2002年9月9日及以前出生)、35周歲以下(1984年9月9日及以后出生)；

　　5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件及心理能力。

　　6.具備高中及以上文化程度，同等條件下，優先招聘公安類院校畢業生或退伍軍人；

　　7.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上；

　　8.身體健康，五官端正，無紋身、殘疾、口吃、重聽、色盲，無癲癇病史等；

　　9.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰、被列為失信懲戒對象的;

　　2.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　3.本人家庭成員或近親屬被判處死刑的;

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　5.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

　　7.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　8.曾從事警務輔助工作試用期考核不合格的；

　　9.違反國家計劃生育政策的人員;

　　10.從事警務輔助工作合同未滿擅自離職的；

　　11.其他法律法規規定不能從事警務輔助人員的。

　　四、報名及網上資格初審

　　(一)發布公告在六枝特區人民政府網(http://www.liuzhi.gov.cn/)、六枝警事微信公眾號、六枝特區公安局官方微博發布公開招聘公告。公告發布時間從2020年9月3日到2020年9月8日。

　　(二)報名報考人員報名時須仔細閱讀網上報名系統《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關防疫規定。報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。報考人員登錄“http://bm.gzekao.cn/liuzhi/WebRegister/報名。網上報名按以下程序進行:

　　1.提交報名申請

　　報考人員于2020年9月9日9:00至9月11日17:00登錄“http://bm.gzekao.cn/liuzhi/WebRegister/”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員根據所報崗位要求，填寫《六枝特區公安局2020年招聘警務輔助人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。 報考人員只能選擇一個崗位進行報名。提交報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保存。

　　特別提示:①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后，都須點擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間(即2020年9月11日17:00)前未點擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名，導致報名失敗。 報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　2.資格初審

　　資格初審采取網上審核的方式進行，資格審核單位于2020年9月10日9:00至9月12日17:00期間根據招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關信息進行網上資格初審。報考人員確認報名信息后，招考單位將在24小時內完成資格初審。報考人員于2020年9月10日9:00至9月12日17:00期間登錄“http://bm.gzekao.cn/liuzhi/WebRegister/”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，報考人員可在報名截止時間(即2020年9月11日17:00)前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間(即2020年9月11日17:00)后至2020年9月12日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　特別提示:網上報名資格初審只對報考人員在網上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報名時報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件，以及《六枝特區公安局2020年招聘警務輔助人員計劃崗位一覽表》(詳見附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。報考人員提供虛假報名材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。

　　3.打印《筆試準考證》

　　資格初審通過后，報考人員于2020年9月18日9:00至9月19日17:00期間，登錄“http://bm.gzekao.cn/liuzhi/WebRegister/”打印《筆試準考證》。

　　特別提示:報名人數與計劃招聘人數達不到2:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經六枝特區公安局招聘工作領導小組同意后，由負責報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2020年9月13日17:00。特區公安局招聘工作領導小組在報名結束后對減少、取消的職位在六枝特區人民政府網上（網址：http://www.liuzhi.gov.cn/）進行公示。

　　五、筆試

　　筆試方式：采取閉卷考試。

　　筆試科目：公共基礎知識（滿分100分，時間120分鐘）。

　　筆試時間：2020年9月20日，上午9：00-11:00。

　　筆試地點：詳見《筆試準考證》。

　　報考人員須持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績將在六枝特區人民政府網、六枝警事微信公眾號、六枝特區公安局官方微博進行公布，請報考人員及時關注此次招聘工作相關信息。

　　六、面試

　　報考人員以筆試成績由高到低按面試人數與招聘計劃數2：1的比例確定面試人員，面試采取結構化方式進行。未參加面試的報考人員取消進入下一環節資格。面試時間、地點等另行通知。

　　七、體能測評

　　參加面試并取得有效成績的報考人員進入體能測評環節。

　　體能測評時間、地點由六枝特區公安局另行通知。

　　體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)和我省的相關規定執行。未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進入下一環節資格。

　　體能測評中，報考人員對本人及他人體能測評項目結果有異議的，應在該項目測評結束后當場向在場的監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　八、總成績計算

　　總成績按百分制計算，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。

　　九、體檢

　　根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象，同一崗位報考人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環節，若筆試成績也相同，優先招聘公安類院校畢業生或退伍軍人；若總成績名次出現末位并列，筆試成績也相同，又同屬于公安類院校畢業生或退伍軍人的，由六枝特區公安局另行組織加試筆試，加試成績高的報考人員進入下一環節。若有放棄體檢或體檢不合格的，按照上述依次遞補。

　　體檢在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由六枝特區公安局組織體檢，在規定時間內出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和我省的有關規定執行。

　　若對首次體檢結論有異議的，經報考人申請，六枝特區公安局同意，給予一次復查機會，結論以復查結果為準。

　　體檢費用由報考人員自理，體檢事宜由六枝特區公安另行通知。

　　十、考察

　　體檢合格的報考人員確定為考察對象，考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察事宜由六枝特區公安另行通知。

　　在考察中發現下列情況之一的報考人員，考察不合格，取消該報考人員進入下一環節資格，該崗位空缺計劃不再遞補。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　3.受過刑事處罰或治安管理處罰、被列為失信懲戒對象的;

　　4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　5.本人家庭成員或近親屬被判處死刑的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　8.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

　　9.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　10.不符合招聘崗位資格條件要求的人員;

　　11.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員;

　　12.其他法律法規規定不能從事警務輔助人員的。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，由六枝特區公安局進行為期5日的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結論后再決定是否聘用。

　　公示結果不影響聘用的，根據有關規定，組織對擬招聘人員進行為期6個月的崗前試用，試用期領取基本工資。試用期內，組織擬招聘人員不少于7天的崗前培訓。

　　擬招聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知3日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

　　(二)合同簽訂

　　公示期滿，無異議的，由招聘領導小組辦公室組織聘用人員辦理聘用手續，按照相關法律法規與六枝特區公安局簽訂《勞動合同》。有關勞動合同的履行、變更、解除和終止等，依照《中華人民共和國勞動合同法》執行。

　　十二、待遇保障

　　1.擬聘用的警務輔助人員由六枝特區公安局按照報考的崗位根據工作需要統一安排工作崗位。

　　2.聘用的警務輔助人員實行勞動編外合同制管理，由六枝特區公安局負責實施考核;勞動合同3年一簽，試用期6個月，試用期滿考核不合格的取消錄用資格，在聘期內當年年度考核不合格的予以解聘。聘期滿3年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續簽合同。

　　3.勞動報酬：試用期領取基本工資。試用期滿考核合格后執行基本工資+層級工資+績效工資。警務輔助人員工資按照《六枝特區公安機關警務輔助人員層級和薪酬管理辦法（試行）》規定執行，根據警務輔助人員層級、績效考核、紀律懲處等情況按月發放。

　　（1） 基本工資：2000元/月（含個人承擔的社會保險部分）。

　　（2）層級工資：試用期考核合格后根據《六枝特區公安機關警務輔助人員層級和薪酬管理辦法（試行）》規定定級執行相應標準。

　　（3）績效工資：以月均500元為基礎標準，根據工作實績和貢獻實行上浮或下調。績效工資主要體現工作成效和實際貢獻等因素，與考核結果掛鉤。由各用人部門根據考核結果并結合實際情況確定具體發放金額。每月報警務輔助人員管理部門造冊與工資一同發放。

　　警務輔助人員薪酬實行動態調整。在保證月薪不低于當地月最低工資標準的前提下，如遇當地月最低工資標準政策變化，將及時調整薪酬構成標準。

　　4.保險待遇：按照我市有關規定繳納養老保險、醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險、辦理人身意外傷害保險。

　　5.不享受住房公積金、職業年金、特區目標考核獎等待遇。

　　十三、工作要求及注意事項

　　(一)招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關紀律，如有違反相關規定的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

　　(二)本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)因疫情防控工作需要，報考人員需佩戴口罩、在入口處出示本人身份證及健康碼（綠碼）或7天內核酸檢測陰性證明、測量體溫無異常（不超過37.3℃）后方可進入考點，同時保持安全排隊距離；仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參與本次招聘報名考試。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由六枝特區公安局研究確定。

　　(五)報考人員聯系電話要保持暢通，以便聯系，若在整個招聘過程中，因報考人員聯系電話關機、停機、換號等聯系不上的，造成的后果由報考人員本人自行承擔。

　　(六)報考人員所在單位出具的證明材料，必須真實有效，經辦人親筆簽名。若弄虛作假，一經查實，后果自負。

　　(七)本次招聘工作相關信息均在六枝特區人民政府網、六枝警事微信公眾號、六枝特區公安局官方微博進行發布，請報考人員時刻關注此次招聘工作相關信息。

　　報名、政策咨詢電話：0858-5796815。

　　舉報監督電話：0858-5796857。

　　附件1：六枝特區公安局2020年招聘警務輔助人員計劃崗位一覽表.xls

　　附件2：六枝特區公安局2020年招聘警務輔助人員報名表.doc

　　六枝特區公安局

　　2020年9月3日