根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和用人需求，潛江市技工學(xué)校擬面向社會(huì)招聘體育教師2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)及條件

　　詳見《2020年度潛江市技工學(xué)校面向社會(huì)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)和工作能力；

　　（五）具有崗位所需的國民教育系列畢業(yè)證書；

　　（六）具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

　　（七）18周歲及以上；

　　（八）崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2020年9月1日（如：年齡要求30周歲及以下，即為1989年9月1日以后出生的，其他依此類推）；畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2020年7月31日，2020年7月31日以后畢業(yè)的學(xué)生，除博士研究生以外，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2020年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　高學(xué)歷人員可以報(bào)考相對(duì)低學(xué)歷要求的崗位，但須符合該崗位所需學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求和相關(guān)條件。若應(yīng)聘人員為在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以較低學(xué)歷報(bào)考。

　　有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

　　（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　（四）在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（五）現(xiàn)役軍人；

　　（六）按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　具體報(bào)考資格條件詳見《崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào)）進(jìn)行設(shè)置。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月15日至9月17日

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人社局人事科3樓310辦公室（潛江市建設(shè)街80號(hào)，搭乘動(dòng)車的考生出站后乘110路公交車后，在潛江中學(xué)下車換乘102路、106路公交車到市人社局站下車即到）。

　　聯(lián)系方式：0728-6292946

　　（二）報(bào)名要求及辦法

　　1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　2.現(xiàn)場資格審核：現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)按照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位報(bào)名，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并下載《2020年度潛江市技工學(xué)校面向社會(huì)招聘教師報(bào)名及資格審核表》（見附件2，以下簡稱《報(bào)名及資格審核表》），在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生要誠信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　如果本人無法到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名的，可以委托他人代報(bào)，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件、報(bào)名材料及委托書，委托書需雙方簽字。

　　3.報(bào)名所需資料：

　　（1）《報(bào)名及資格審核表》（附照片和誠信承諾書）；

　　（2）本人身份證；

　　（3）報(bào)考崗位所需國家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書原件、復(fù)印件；

　　（4）畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明；

　　（5）學(xué)位證原件、復(fù)印件及學(xué)位證書查驗(yàn)證明；

　　以上材料復(fù)印件和打印件均一式兩份。考生報(bào)名時(shí)，請?jiān)谑謾C(jī)上自備一張電子登記照片（要求源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰）。

　　資格審查貫穿本次面向社會(huì)公開招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　資格審查結(jié)束后，對(duì)于達(dá)不到1:2面試開考比例的崗位，由市人社局人事科結(jié)合工作實(shí)際，提出是否保留、核減和取消的意見，報(bào)市人社局事業(yè)科核準(zhǔn)。

　　4.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2020年9月18日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00期間，到潛江市人社局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。考生應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作。

　　五、測試

　　此次測試采用結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試方式主要測試應(yīng)聘者師德素養(yǎng)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、體育教學(xué)能力等，面試總分100分，面試時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

　　因考生面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試和專業(yè)能力測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分，任意一項(xiàng)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績通過潛江市人社局網(wǎng)站發(fā)布。

　　（二）專業(yè)能力測試

　　結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，考生簽訂安全承諾書，開始專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試主要測評(píng)考生專業(yè)技術(shù)綜合操作能力，測試總分100分，由考官現(xiàn)場打分。考生不參加考核、或考核期間自動(dòng)退出或者不按要求參加考核任務(wù)的，按自動(dòng)放棄處理。

　　（三）測試總成績計(jì)算

　　結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試分別按40%和60%計(jì)入總成績，各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，即（測試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)能力測試成績×60%）。出現(xiàn)2名及以上應(yīng)聘人員測試總成績相同，則加試一場結(jié)構(gòu)化面試（考官現(xiàn)場命題），應(yīng)聘人員的成績名次按加試成績排列。

　　測試總成績通過潛江人社局網(wǎng)站發(fā)布。面試或?qū)I(yè)能力測試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算成績。

　　六、體檢

　　（一）根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由潛江市人社局組織實(shí)施，在潛江市二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　（二）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績，由潛江市人社局人事科提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局事業(yè)科核準(zhǔn)，按總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了測試的人員中產(chǎn)生。

　　七、考核

　　（一）體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。考核要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、崗位匹配、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關(guān)情況，同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考核中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考核中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　（二）因放棄考核或考核不合格不予聘用出現(xiàn)的缺額，由市人社局人事科根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局事業(yè)科核準(zhǔn)，按總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了測試的人員中產(chǎn)生。

　　八、公示

　　在潛江人社局網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、辦理手續(xù)

　　（一）擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于5年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消聘用資格。

　　（二）因考生棄權(quán)等產(chǎn)生的空缺崗位，由市人社局人事科根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局事業(yè)科核準(zhǔn)，按總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了測試的人員中產(chǎn)生。

　　十、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　（二）招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局事業(yè)科0728-6298803；

　　（三）專業(yè)、學(xué)歷等報(bào)考資格條件的咨詢電話：潛江市人社局人事科 0728-6292946；

　　（四）考生在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更，要及時(shí)與潛江市人社局人事科聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)；

　　（五）公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

　　潛江人社局網(wǎng)站：http://rsj.hbqj.gov.cn/

　　本公告由潛江市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2020年度潛江市技工學(xué)校面向社會(huì)招聘教師崗位表

　　2.2020年度潛江市技工學(xué)校面向社會(huì)招聘教師報(bào)名及資格審核表

　　潛江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月7日