湖南湘西州保靖縣事業單位引進人才53人公告
根據我縣經濟社會發展對人才的實際需要，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、人力資源社會保障部等七部委聯合印發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發〔2020〕21號)等文件精神，經縣人事領導小組研究并報州人社局備案，保靖縣事業單位面向社會公開引進緊缺人才53名，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
成立縣事業單位公開引進緊缺人才工作領導小組，領導小組辦公室設在縣人社局，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜?？h紀檢監察部門全程參與監督。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”和德才兼備的原則,按照信息發布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。
三、引進條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行;
3、年齡要求：18周歲以上(2002年9月17日前出生);30周歲以下(1989年9月17日后出生)， 35周歲以下(1984年9月17日后出生)，40周歲以下(1979年9月17日后出生)，具體年齡要求以崗位表標明的為準。
4、身體健康，適應崗位要求的身體條件;
5、符合崗位所需最低學歷要求、專業和其他條件。
面向高校畢業生的職位，報考人員須為2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。高校畢業生報考保靖民族中學教師崗位，可不受教師資格證條件限制。若被聘用，尚未取得教師資格的先上崗，應按規定在約定的一年試用期內取得相應教師資格證。其他報考保靖民族中學教師崗位的應具有相應教師資格證。
有下列情形之一的人員不能報考：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2、曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
4、現役軍人;
5、達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員;
6、按照國家有關規定定向到具體行業或單位未滿服務年限的人員，試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和與事業單位約定最低服務年限未滿的人員;
7、法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。
四、崗位、計劃及要求
詳見《2020年保靖縣事業單位公開引進緊缺人才崗位表》(附件1)。
五、引進程序
(一)信息發布
公開引進信息通過湘西州人力資源和社會保障局、保靖縣人民政府等網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點
1、報名時間：2020年9月17日—9月19日工作時間(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)
2、報名地點：保靖縣人力資源和社會保障局6樓會議室(酉水南路88號)
聯系電話：13739020468;13574303619 ?
3、報名方式及要求:
?、賵竺绞剑翰扇‖F場報名方式，報考人員限報考一個崗位。
②報名手續：報考人員在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張、《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。對留學歸國人員的學歷學位證書，憑教育部學歷學位認證書報名。留學歸國人員學歷認證原件必須在2020年12月31日前取得。對尚未取得學歷學位證書的2020屆畢業生可憑學校證明材料報名參考，原則上須在進入考察階段提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件(確因疫情影響的，提交時間可推遲到2020年12月31日前)。
?、墼诼毴藛T須按人事管理權限提供單位同意報考書面意見。
?、軋罂既藛T的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的專業認定參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。所學專業已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考職位專業的，不符合報考條件;報考人員所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣人社局會同相關單位認定。
⑤學歷認定按畢業時就讀院校批次認定。
(三)資格審查
由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦會同用人單位進行資格審查。資格審查包括報名時資格初審、考試前資格復審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的所有報考材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經查實，取消考試或聘用資格。
(四)考試
1、開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的,經縣人事領導小組研究，報湘西州人社局備案，可適當降低比例或核減、取消招聘計劃。報考崗位被取消的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
2、考試方式：教師崗位考試采取說課的方式進行;其他崗位考試采取結構化面試的方式進行。考試由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦會同用人單位組織實施，縣紀委監察委全程監督。
3、準考證領取時間：9月25日工作時間(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)
4、準考證領取地點：煜龍國際酒店大廳(湘西經開區開發路12號)
5、考試時間、地點：(具體見準考證)?？忌鷳{《準考證》和本人有效居民身份證，按照《準考證》上確定的時間、地點及要求參加考試，否則不得參加考試。
6、如出現實際參加考試人數未形成競爭的，教師崗位的報考人員考試成績須達60分及以上方可進入下一程序;其他實行結構化面試的崗位的報考人員面試成績須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加考試人數達到1:3比例的崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可進入下一程序。若考試成績出現并列，采取復試辦法確定體檢對象。
(五)體檢
按照同一崗位引進計劃，依據考試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察
體檢合格人員為考察對象，由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦會同用人單位進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、人事檔案等方面的情況并形成具體的考察結論。考察合格人員經研究確定為擬聘用對象。
(七)聘用
考試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的按該招聘崗位面試成績的高低依次遞補，遞補不超過2次。擬聘用人員名單在網站向社會公示7個工作日，無異議后，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》，按程序辦理聘用備案登記相關手續。
聘用對象在本縣最低服務年限為5年。
六、注意事項
根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。報考人員報名、考試、體檢等過程，須自備并佩戴口罩，出示健康碼，現場測量體溫。若現場出現不明原因的體溫超過37.3°或健康碼為紅色，應及時報告并服從現場工作人員管理。
七、本簡章未盡事宜由保靖縣人事領導小組負責解釋。
監督電話：0743--7712699
附件：
保靖縣人事領導小組
2020年9月7日
