2020年大通區中小學校副校長公開選聘公告

 

　　為進一步推進教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建立有利于優秀人才脫穎而出的競爭激勵機制，促進我區教育事業的發展，經區政府研究同意，現面向全區教育系統公開選聘副校長。具體事宜公告如下：

 

 

 

　　（一）選聘條件

 

　　1.具有較高的政治素質和政策理論水平。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導；堅持貫徹執行黨和國家的教育方針，遵守憲法和法律；堅持社會主義辦學方向；堅持教育理論與辦學實踐有機結合，積極實施素質教育。

 

　　2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄，年度考核為合格及以上。

 

　　3.小學副校長崗位應當具有大學專科及以上文化程度，中學副校長崗位應當具有大學本科及以上文化程度。具有相應及以上教師資格證，中級以上職稱，身體健康，能適應崗位要求。

 

　　4.年齡不超過47周歲（1973年 9月 8日以后出生、含當日）。

 

　　5. 村小校長、直屬校副校長、副書記、教導處正(副)主任、政教處正(副)主任、總務處正(副)主任、教研組長，崗位上工作滿3年及以上；擔任班主任工作十年及以上的教師。完成上學年度規定的教育教學任務，每周課時量不少于10節。

 

　　（二）資格條件

 

　　資格條件至少符合以下條件之一：

 

　　1.市級及以上骨干教師或學科帶頭人；

 

　　2.市級及其以上教壇新星或“紅燭杯”十佳（優秀）教師；

 

　　3.現場課堂教學競賽省三等獎或市級二等獎及以上；

 

　　4. 市級及以上優秀班主任稱號或所帶班級獲市級及以上優秀班集體；

 

　　5.近兩年區級優質課評選一等獎。

 

　　三、選聘程序

 

　　1.報名時間：2020年9月10日

 

　　上午8：00-12：00

 

　　下午14：30-17：30

 

　　2.報名材料：持本人身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書等原件及復印件，3張正面免冠2寸彩色照片，報考崗位報名表(附件)，所在單位或學區出具同意報考及工作量證明，本人任中層的相關文件，到大通區教育體育局人事科報名。經資格審查合格后方可參加選聘。

 

　　3.同一報考人員只能報考一個崗位。同一崗位遴選人數與報考人數比例不得低于1：2，報名人數不足的相應核銷崗位。核銷崗位的報考人員可以改報其他符合條件的崗位。涉及改報崗位的由工作人員通知到本人于9月11日上午辦理。

 

　　4.資格審查

 

　　對申報選聘人員進行資格審查，資格審查貫穿于選聘全過程。一經發現不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消選聘資格。

 

　　下列人員不得報名：

 

　　（1）在現單位工作不滿一年的（支教、交流除外）；

 

　　（2）尚未解除紀律處分或涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

 

　　（3）法律法規規定的其他限制性情形。

 

　　咨詢電話：0554-2503505。

 

　　四、考試

 

　　考試時間、地點另行通知。

 

　　五、 考試方式

 

　　1.考試方式：考試采取筆試加面試方式。筆試、面試成績各占50%合成考試綜合成績。由區委組織部、區教體局、區人社局共同組織實施，區委編辦、區紀委監委駐區教體局紀檢監察組監督。

 

　　2.程序與步驟。

 

　　（1）筆試。報考人員在規定時間到考場進行，時間1小時。

 

　　（2）面試。筆試結束后到指定地點現場抽題面試。

 

　　3.時間、地點及相關要求以淮南市大通區人民政府網（http://www.hndt.gov.cn/）通知為準。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加，未按規定時間到指定地點參加的人員視為自動放棄，不再遞補。

 

　　六、考察

 

　　各崗位根據總成績排名從高分到低分依次按1：2差額確定考察對象。其中如有總成績相同的，按筆試成績排序確定名次；如成績仍相同的進行加試。擬考察對象于面試結束后通過淮南市大通區人民政府網（http://www.hndt.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。

 

　　區委組織部、區教體局、區人社局對擬考察對象按規定要求組織統一考察。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

 

　　對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　七、公示與聘用

 

　　擬聘用人員名單按照規定在淮南市大通區人民政府網（http://www.hndt.gov.cn/）公示。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，實行任職試用期制度，試用期為1年。

 

　　八、監督電話

 

　　0554—2503510