2020年滄州東光縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄79人，報(bào)名時(shí)間為2020年9月14日上午9:00至9月18日下午4:30，筆試時(shí)間為2020年9月26日上午9：00—11：00，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》復(fù)習(xí)課程推薦：

 

　　資料推薦：2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測(cè)（贈(zèng)公基題庫(kù)4冊(cè) /核心考點(diǎn)2冊(cè)）

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2020年9月14日至9月18日）

 

　　東光縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我縣縣直事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員79名。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　按照德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　參加招聘的縣直事業(yè)單位15個(gè)，共招聘工作人員79名，各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳見《東光縣2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》（見附件）。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，具有崗位要求的相關(guān)資格證書；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所需要的其他條件；

　　6、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年9月14日（以報(bào)名第一天時(shí)間為準(zhǔn)）；

　　7、留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者（需經(jīng)認(rèn)證）專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

　　5、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　6、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、試用期內(nèi)和未滿約定最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生不在招聘范圍；

　　7、失信被執(zhí)行人；

　　8、法律、法規(guī)、政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)公開招聘工作實(shí)行回避制度

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事 、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位、以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、招聘程序

　　為落實(shí)疫情防控要求，所有參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)人員都要持有健康綠碼并佩戴口罩，嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，對(duì)體溫超過37.3℃的人員須進(jìn)行復(fù)檢，仍超過37.3℃的，交由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行判斷。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測(cè)證明，且持有健康綠碼，體溫正常可參加招聘。

　　（一）發(fā)布公告

　　2020年9月8日—9月16日在東光縣人民政府網(wǎng)站和東光縣公開招聘網(wǎng)站http://221.192.132.159:90發(fā)布《招聘公告》。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日上午9:00至9月18日下午4:30，繳費(fèi)截止時(shí)間至9月18日下午5：00。

　　2、報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格初審。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http:// 221.192.132.159:90

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)每人100元。

　　4、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查：

　　(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《2020年?yáng)|光縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，同意簽署《誠(chéng)信承諾書》后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。即對(duì)網(wǎng)上提交的學(xué)歷、畢業(yè)院校、戶籍、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格證等信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須與原始有效證件和材料相一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。自報(bào)名至聘用整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須使用有效的第二代《居民身份證》，申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者務(wù)必牢記并保管好。

　　(4)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫報(bào)名信息，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　　(5)工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員信息及崗位匹配度進(jìn)行審核，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改填報(bào)信息并重新提交審核;“審核通過”的，填報(bào)信息將不能再修改。

　　(6)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名審核通過的考生及時(shí)從網(wǎng)上繳費(fèi)。超過繳費(fèi)時(shí)間沒有繳費(fèi)成功的，視為放棄。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開考前公布。報(bào)考崗位被取消的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位或退費(fèi)。

　　（三）打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　1、繳費(fèi)成功的考生，2020年9月22日上午9︰00至9月23日下午5：00，可登陸報(bào)名系統(tǒng)http://221.192.132.159:90自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　2、考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　（四）考試

　　1、形式：統(tǒng)一招聘的考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，考試工作委托有資質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

　　2、筆試

　　（1）筆試采取閉卷的方式。報(bào)考衛(wèi)生類的考生，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；報(bào)考其它事業(yè)單位的考生，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；筆試滿分100分。按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　（2）筆試時(shí)間：2020年9月 26日上午9：00—11：00（120分鐘），筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于9月27日在網(wǎng)址http:// 221.192.132.159:90 發(fā)布。

　　（3）確定進(jìn)入面試人選

　　根據(jù)招聘計(jì)劃與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　3、面試

　　（1）證件審核

　　面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行證件審核。參加證件審核的人員需提供按照崗位要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿（含戶主首頁(yè)和本人頁(yè)）、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)資格證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，審核合格的進(jìn)入面試。

　　（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)址http:// 221.192.132.159:90 另行發(fā)布。

　　（3）面試內(nèi)容

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、相關(guān)專業(yè)能力、心理素質(zhì)等。

　　（4）面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)于次日在網(wǎng)址http:// 221.192.132.159:90 發(fā)布。

　　（5）總成績(jī)合成及崗位排名確定

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、基層工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先的方法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名確定。

　　（五）資格復(fù)審

　　考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按1：1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由人社局組織進(jìn)行，資格復(fù)審所需材料除面試資格審核所提供的材料外，還需提供個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消擬聘用人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　（六）體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上http://221.192.132.159:90進(jìn)行公示。體檢工作由人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考生體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消擬聘用人員資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

　　（七）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格的，取消聘用資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　（八）公示

　　對(duì)經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選。在東光縣人民政府網(wǎng)站及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://221.192.132.159:90 進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（九）聘用

　　公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由編辦落實(shí)編制，用人單位與被聘用人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人員在本崗位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

　　五、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。考生所持證件（或填報(bào)信息）應(yīng)真實(shí)、有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　六、事業(yè)單位公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一) 鑒于當(dāng)前疫情防控實(shí)際，招聘工作可能會(huì)出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://221.192.132.159:90(東光縣事業(yè)單位公開招聘網(wǎng))發(fā)布，不再電話通知，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注上述網(wǎng)站。如有延誤，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

　　本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《東光縣2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》

　　報(bào)名咨詢電話：7727277

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：7725105

　　2020年9月8日