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黑龍江齊齊哈爾克山縣人才引進27人公告

來源:齊聚英才微信公眾號 2020-09-10 15:30:11
  羽翼漸豐振翅遠--2020年黑龍江省克山縣啟動 “豐羽計劃”人才引進計劃


  為落實《克山縣深化人才發展體制機制改革工作方案》有關內容,克山縣委、縣政府決定實施重點產業人才引進“豐羽計劃”,現將具體事宜公布如下:


  一、引進名額


  在市人才辦指導下,由縣委人才辦綜合協調,經合、編辦、人社、財政、教育等多家部門配合,對接企業人才需求,為重點企業引進27名應往屆優秀高校畢業生,為我縣儲備一批懂經營、會管理、了解企業、服務企業的專業人才。


  二、引進方式


  以財政全額撥款事業編制和企業薪資待遇為主要招引要素,按照“事業引進,企業使用”思路,由編制部門建立專項周轉編,縣委人才辦組織相關企業采取市場化方式引進急需人才,實行合同制管理方式,引進人才在企業服務5年期滿,服務企業業績考核合格的,可選擇放棄編制留在企業服務,或選擇編制回到事業單位工作。


  三、引進條件


  (一)全日制統招本科及以上學歷的畢業生;


  (二)具體崗位名稱及專業要求詳見《2020年克山縣重點產業人才需求崗位一覽表》(附件2);


  (三)本科學歷畢業生年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生),研究生學歷畢業生年齡35周歲以下,(1985年1月1日及以后出生);


  (四)具有專業相關領域從業經歷的優先,急需緊缺專業和高技能人才可適當放寬引進條件。


  (五)身心健康,能夠正常履行工作職責。


  (六)以下人員不得報名


  1、曾因違反法律法規、校規校紀,受到處分處理的。


  2、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為或有失信記錄的。


  3、構成回避關系的。


  4、法律、法規等規定不得聘用的。


  5、其他不適宜聘用的。


  四、選聘程序


  1、組織報名


  報名時間:2020年9月14日—9月18日,每日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30時。


  報名人員可根據《2020年重點產業人才需求一覽表》(附件2)限報一個崗位,報名所需提供本人身份證、戶口本、畢業證、學位證和學信網的電子注冊備案表、《2020年克山縣重點產業人才選聘報名表》(附件1)。報名表中的信息要填寫完整、真實和有效。同時,將各項材料以掃描或照片形式上傳至ksrcb411@163.com電子郵箱。外地人員證件齊全后,可委托他人報名。


  報名地點:克山縣政府一號院605室。


  因疫情原因,市域外報名人員需提供核酸檢測陰性證明一份。


  2、資格審查


  報名人員按要求提供報名材料后,工作人員將對報名資格進行審查,資格審查為“合格”的,不可改報其他崗位,資格審查工作貫穿選聘工作全過程,提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者,一經發現,立即取消報名資格,所造成的一切后果由報名人員本人承擔。


  3、面談


  面談主要考察報考人員的報考動機、履行崗位職責所要求的基本素質和能力、現場應變能力及崗位穩定性。


  4、考察


  選聘工作領導小組根據面談結果按照1:1的比例確定擬考察人選,面談低于60分的考生,不列為考察對象人選。


  5、體檢


  選聘工作領導小組對擬聘用人選組織體檢,體檢項目、標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。


  6、公示


  體檢合格人員在克山縣政府網站進行公示,公示期為5個工作日,公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格。擬聘用人選自愿放棄的,須在公示前提出,之后放棄資格的,將記入擬聘用人選誠信檔案。


  7、聘用


  公示無問題的引進人才與縣委人才辦簽訂《克山縣“豐羽計劃”就業協議書》(附件3)。


  五、管理服務


  (一)引進人才與服務企業簽訂勞動合同,約定崗位職責、工作期限、工資待遇、以及知識產權、科技成果權益分配等事宜,同時與縣委人才辦簽訂就業協議(附件3)。


  (二)在企業服務期內,因企業經營管理問題導致引進人才無法繼續開展工作的,縣委人才辦可按協議提前接收回到事業單位。違反事業單位工作人員管理相關規定或與企業單方解除協議的,解除事業單位就業協議,取消事業單位聘用資格。


  (三)引進人才在企業服務期間,接受縣經合局宏觀管理,日常管理以企業為主。由縣經合局按程序對引進人才進行年度考核、服務期滿考核,考核結果報縣委人才辦備案,考核不合格者取消事業編制資格。


  (四)在企業服務期滿后,所承擔項目或從事工作確未結束的,三方協商一致可以繼續在企業服務。回到事業單位工作的,由縣委人才辦結合個人意愿及單位實際需求調劑落編,轉入事業單位管理。


  六、薪資待遇


  (一)服務期內,企業負責引進人才工資、獎金、補貼和津貼等待遇,并按規定繳納社會保險。薪資標準根據企業引進相應層次人才工資水平發放,同時享受企業其他合法待遇。服務期滿后回到事業單位的,按照事業單位有關規定兌現相關待遇及接續繳納社會保險。


  (二)服務期內,引進人才享受國家、省市各級出臺的企業人才相關政策。吸納高校畢業生就業和開展職業技能提升培訓的企業,享受相應政策性補助。引進人才與企業協商一致,自愿放棄事業編制留在企業工作的,由同級財政配套給予一定額度的一次性獎勵。


  (三)服務期內,引進人才取得的技術項目研發、科技成果推廣和轉化,作為后續職稱評審、項目申報、崗位競聘、考核、獎勵的重要依據。服務期滿回到事業單位的,聘任相應專業技術職務可不受本單位崗位結構比例限制。


  報考咨詢或反映有關問題,撥打電話:0452-4529713。


  本公告由克山縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。


  附件:1-3


  1、2020年克山縣重點產業人才選聘報名表


  2、2020年克山縣重點產業人才需求崗位一覽表


  3、克山縣“豐羽計劃”就業協議書


  克山縣委人才工作領導小組辦公室


  2020年9月1日

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