湖南郴州市市直醫療招聘衛生專業技術人員85人公告

來源：郴州市人力資源網 2020-09-11 08:38:32

　　2020年郴州市市直醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發〔2020〕21 號)、《轉發教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(湘教通〔2020〕66號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，2020年郴州市市直醫療衛生事業單位面向社會公開招聘衛生專業技術人員85名，現公告如下：

　　一、招聘崗位計劃

　　計劃招聘市直醫療衛生事業單位衛生專業技術人員85名。具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見附件《2020年郴州市市直醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員計劃崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)、郴州市衛生健康委員會(http:// wsjsw.czs.gov.cn)。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業或技能等條件，詳見《崗位信息表》。

　　(1)報考年齡要求詳見《崗位信息表》(如年齡要求在30周歲以下的，即在1989年9月16日后出生，其他情形依此類推)，除《崗位信息表》各崗位招聘條件有明確要求外，具有高級專業技術職務或全日制碩士研究生(含2017年起國家統招的非全日制碩士研究生)及以上學歷(學位)人員的報考年齡可放寬到40周歲。

　　(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

　　(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱《專業目錄》)。所學專業已列入《專業目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《專業目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由招聘單位研究決定并提出書面意見，報市衛生健康委研究決定。

　　(4)限招聘應屆高校畢業生的崗位僅限以下人員報考：未落實工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)。

　　(5)適用《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神的崗位計劃，未取得相應職業資格先上崗的被聘用考生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

　　(6)2020屆高校畢業生的學歷(學位)證書須在2020年12月31日前取得;其他人員的學歷(學位)證書、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年9月30日前取得。未按時取得的，資格審查不合格。

　　(7)崗位要求中的工作經歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2020年9月30日，年限按足年足月計算。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.截至公告發布之日，試用期內的公務員、事業單位工作人員和未滿最低服務年限的公務員、事業單位工作人員;

　　7.普通高校在讀全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　8. 郴州市市直醫療衛生單位在編在崗工作人員;

　　9.違約或服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生。

　　10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　根據市精神病醫院的請求，將其招聘崗位并入我委統一組織實施。

　　(一)報名

　　1.報考方式。本次考試采取現場報名方式(可委托報名)，不收取報名費。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。

　　2.報名時間。現場報名時間為2020年9月16日至9月18日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:30)。

　　3.報名地點：郴州市衛生健康事務中心報名大廳(郴州市南湖路2號，市殘聯辦公樓三樓301室)。

　　4.領取準考證。報考人員于2020年10月15日—10月16日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:30)在郴州市衛生健康事務中心報名大廳領取準考證。

　　5.報考注意事項

　　(1)報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。

　　截至公告發布之日，已是機關事業單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)為已落實工作單位人員，不得報考限應屆高校畢業生報考的崗位。

　　(2)需咨詢招聘崗位專業、學歷(學位)及其他條件的，請直接聯系招聘單位。

　　(3)筆試最低開考比例為1︰3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

　　(4)9月22日公布取消招聘計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在9月23日前申請改報符合條件的其他崗位。9月24日將公布核減招聘計劃數的崗位。

　　(5)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯系。聯系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯系電話或無法及時聯系造成的后果由報考人員本人承擔。

　　(二)資格審查

　　現場報名同時進行報考資格審查，實行“誰審查，誰負責”的管理責任制，由招聘單位負責實施，市衛生健康委須對市第二人民醫院、市中醫醫院及市婦幼保健院資格審查情況進行復核。

　　資格審查內容。資格審查對象須提供以下材料：

　　(1)資格審查時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員先下載《2020年郴州市市直醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員報名表》(附件2，一式兩份)，準確錄入個人信息、打印后貼上照片，并由本人簽字確認。簽字確認提交前應再次仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員本人承擔。

　　(2)提交本人證件(有效身份證、畢業證、學位證和報考崗位要求其他資格證書、相關證明等)原件及復印件。非2020屆高校畢業生須提供學信網上查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表(要求有二維碼)。

　　2020屆高校畢業生的畢業證、學位證須于2020年12月31日前取得，在資格審查時尚未取得的，報考人員須提供學生證或學校證明等有效證明材料。就業推薦表與畢業證、學位證一同交驗。

　　(3)凡公告發布之日為在編在崗的報考人員，須提供所在單位(具有人事管理權限)及主管部門同意報考的證明(附件3)，有服務期限的報考人員還須提供主管部門出具的服務期已滿且同意報考的證明，截至資格審查時，無法提供同意報考證明的在編在崗人員，資格審查不合格。崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，需提供有效工作證明材料(工資發放記錄、單位書面證明、社會保險繳納記錄、勞動合同四種任選一種)。

　　(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背面寫好崗位和姓名)。

　　(5)委托報名的還需提供授權委托書、被委托人的身份證原件及復印件。

　　2.資格審查注意事項。⑴未按規定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學歷(學位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試時間為150分鐘。

　　1.筆試科目。招聘筆試科目為兩科(一套試卷)：《公共基礎知識》(占筆試總成績20%)、《醫學基礎知識》、《中醫基礎知識》、《護理基礎知識》、《藥學基礎知識》、《中藥學基礎知識》或《醫學檢驗基礎知識》(占筆試總成績80%)。

　　2.筆試時間、地點。具體時間、地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　3.筆試成績公布。在指定官方網站公布報考人員筆試成績。

　　(四)面試

　　1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在指定官方網站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

　　2.面試對象。按招聘考試崗位招聘人數與面試人數1:2的比例，依據筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。

　　3.面試形式。采取衛生結構化面試方式。

　　4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70-95分區域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

　　6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。

　　7.綜合成績合成與排名。

　　⑴成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　⑵成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。體檢工作統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間及要求在指定官方網站另行公告。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。因招聘崗位有特殊要求的，增加相應體檢項目。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。如前述體檢內容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內容。

　　4.結果公示。體檢結果在指定官方網站上另行公告。

　　5.注意事項。報考人員憑有效身份證和準考證參加體檢，體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。

　　(七)公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結論，經招聘單位提出擬聘意見，市衛生健康委研究確定擬聘用人員名單，報市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網站等指定網站上公示，接受社會監督，公示時間不少于 7 個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

　　(八)聘用

　　公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由市人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業的新聘用人員試用期為12個月;有工作經歷的，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;有機關、事業單位工作經歷和政策性安置的人員，可以約定試用期，也可以不約定試用期。受聘人員的工作經歷由聘用單位負責審核、認定。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。其他人員的試用期由招聘單位按有關政策確定。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年服務期限內不予批準報考其他單位。

　　四、疫情防控要求

　　根據郴州市新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和公開招聘工作。

　　⑴考務工作人員行程卡、健康碼均為綠碼且體溫正常方可參與考務工作。

　　⑵在資格審查、筆試、面試和體檢環節，工作人員和報考人員須全程佩戴口罩。

　　⑶在資格審查、筆試、面試和體檢前，須查驗所有工作人員、報考人員行程卡、健康碼，并進行體溫測量，請提前打印好行程卡、健康碼。

　　報考人員須主動做好新冠肺炎疫情防護工作，科學安排工作生活，確保自身符合郴州市疫情防疫要求。

　　(1)在招考人員現場參與的環節中，出現以下情況則禁止考生參與：一是行程卡或(和)健康碼為紅色者;二是14天內有國內疫情中高風險地區旅居史或行程碼、健康碼為黃碼，不能提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明者。三是考前14天內入境者，以及仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，隔離觀察期的密切接觸者。

　　(2)在招考人員現場參與的環節中，出現以下情況則需進入備用隔離考場：一是現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時觀察場所適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的。二是來自國內疫情中高風險地區、或健康碼為黃碼，且7天內新冠病毒核酸檢測陰性的考生，將安排在備用隔離考場考試(面試)。

　　(3)考試(面試)期間考生出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，由駐守防疫人員進行個案研判，具備繼續完成考試(面試)條件的考生，由防疫人員通過隔離通道引導安排在備用隔離考室進行。經研判不具備繼續參加考試(面試)條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點醫務人員按規定妥善處置。

　　(4)因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動放棄。已進入體檢環節的，待隔離期滿憑7天內核酸檢測陰性證明適時另行安排體檢。

　　五、特別提示

　　1.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動放棄。

　　2.報考人員須在指定官方網站查看招聘公告及各招聘環節相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　3.報考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。

　　4.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

　　5.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

　　6.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、業務咨詢

　　招聘程序由市衛生健康委負責解釋;招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位負責解釋。

　　1.招聘程序咨詢。