根據《伊犁州直大學生村干部管理辦法》（伊州黨組〔2020〕 3 號）文件要求，為持續推進基層組織建設，多渠道選優配強大學生村干部，切實優化村干部隊伍結構。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，霍城縣決定面向社會采取公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法公開招聘98名大學生村干部?，F將有關事項公告如下：

　　一、報考條件及招聘對象

　?。ㄒ唬﹫罂紬l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動，思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有良好的道德品質和身體素質；

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1985年9月30日至2002年9月30日期間出生）；

　　3.大專及以上學歷，持有經國家、省(區、市)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書；

　　4.志愿到農村基層工作，有扎根農村干事創業的愿望, 具有較強的吃苦精神；

　　5.具有符合招聘職位的任職資歷和其他條件；

　　6.所報考職位已招滿的，需服從調劑；

　　7.具有法律、法規規定的其他條件。

　　（二）具備以下條件人員在同等條件下招聘時優先考慮

　　1.中共黨員;

　　2.有一年以上在村工作經歷;

　　3.建檔立卡貧困戶、脫貧監測戶、脫貧邊緣戶子女；

　　4.涉農、涉牧和農村管理相關專業畢業生;

　　5.農村合作社負責人、鄉村致富能手、復轉軍人。

　?。ㄈ┯邢铝袟l件之一的，不得參加此次招聘

　　1.曾受過刑事處罰、“村霸”、涉黑涉惡、涉“三股勢力”、 存在宗教極端思想的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.全日制脫產就讀的在校學生；

　　3.現役軍人；

　　4.因違法違紀正在被調查處理的；

　　5.道德品質較低、在群眾中影響較差的；

　　6.曾經組織、煽動參與上訪和無理上訪的；

　　7.經常外出或有重大疾病，不能正常履職和勝任崗位要求的；

　　8.其他不適宜報考的情形。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、錄用等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l布招聘簡章

　　招聘信息發布時間：2020年9月10日。在霍城縣黨建網、“霍城縣零距離”“霍城先鋒”微信公眾平臺公布。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　報名時間：2020年9月10日至30日

　　領取準考證時間：2020年10月10日

　　面試、體檢時間另行通知（請及時關注“霍城先鋒”微信公眾號）

　　1.報名方式。報名主要采取現場報名的方式進行。報名人員須先關注“霍城先鋒”微信公眾號，下載打印《2020年霍城縣面向社會公開招聘大學生村干部報名信息登記表》，根據職位需求，結合自身條件，如實填寫報名信息登記表；報名時需攜帶本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業證、報名表（附件2）、崗位相關資格證原件及復印件各1份，近期藍底1寸照片3張及電子版照片到縣委組織部組織科（三中心C樓二樓213室）進行審核登記。招聘人員只能選擇符合自身條件的一個崗位報考。

　　2.相關費用。根據有關文件規定，此次招考主要費用包括：報名費15元、考試費40元。

　　3.報考人員信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。因報考信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成錯過招聘的，責任由考生本人承擔。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試科目：《公共基礎知識》，試卷使用國家通用語言文字命題、答題。

　　2.筆試成績將在“霍城先鋒”微信平臺進行公布。

　　3.筆試成績占總成績的50%。

　　（四）面試

　　1.筆試成績匯總后從高分到低分按招聘職位數1:2的比例進入面試。達不到規定比例的按實際人數進入面試。

　　2.面試成績占總成績的50%，筆試、面試成績計算到小數點后兩位（四舍五入）。

　　（五）總成績計算

　　總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

　　（六）政審

　　由縣委組織部統一對報名人員進行聯審。

　?。ㄆ撸w檢

　　政審合格后，考生需自行前往二甲及以上醫院體檢、費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　?。ò耍┱{劑補崗

　　如本次招聘出現空崗，可從總成績達到60分及以上但未進入體檢環節人員中進行調劑補崗，按總成績由高到底依次選擇(調劑補崗人員必須符合擬補崗崗位條件）。

　　（九）公示

　　擬聘用人員通過聯審后，在霍城縣黨建網、“霍城縣零距離”“霍城先鋒”微信公眾平臺公布，公示期為5個工作日。

　　三、報酬待遇與管理

　　1.大學生村干部報酬實行結構工資制，由“基本報酬+績效報酬+星級報酬”組成。其中基本報酬占60%，按月發放；星級報酬按照得星數按月發放，績效報酬每季度根據考核情況發放，其他按照現行待遇同步享受。

　　2.大學生村干部任職滿1年、表現優秀的，可納入村“兩委”正職后備干部庫進行重點培養，培養成熟后，經組織考察，可擔任村黨支部書記等職務。

　　3.大學生村干部任村黨支部書記的，連續在崗工作3年以上，且工作能力突出、表現優秀的，優先推薦參加自治區公務員、事業單位人員考錄(招聘)考試。同時，每年單設鄉鎮事業編制招聘計劃的10%，用于面向大學生村干部中任職3年以上的村“兩委”正職和任職5年以上的村“兩委”成員進行定向招聘。

　　4.大學生村干部管理及考核按照《霍城縣大學生村干部管理辦法實施細則》執行，已經進入村干部序列的大學生村干部，按照城鎮職工標準繳納五險，由霍城縣委組織部組織科負責監督，日常管理由鄉鎮黨委、村黨支部負責。

　　5.擬聘用人員審定后，經公示無異的，由鄉鎮黨委安排具體工作崗位并簽訂聘用合同，合同期限為一年，其中試用期1-2個月（無績效工資）。經試用，不合格、不能適應工作的，予以辭退。

　　6.聘用人員簽訂合同后，合同期內無正當理由不得無故辭職、離崗。

　　四、其它事項

　　1.報考人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負。

　　2.招聘工作自覺接受縣紀委監委、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀政務處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

　　3.若政審、體檢等環節產生人員空缺，按上一環節成績從高分到低分依次遞補。

　　4.出現空缺崗位的，由縣委組織部根據空缺崗位進行全縣統籌，按照總成績由高到低進行調劑。

　　5.本次招聘工作相關時間安排以“霍城先鋒”微信公眾平臺發布為準。

　　6.本《簡章》由霍城縣委組織部負責解釋。

　　聯系、監督電話：

　　咨詢電話：0999-3022783（霍城縣委組織部組織科）

　　監督電話：0999-7783591（霍城縣紀委黨風室）

　　附件1：2020年霍城縣面向社會公開招聘大學生村干部職位表.xlsx

　　附件2：2020年霍城縣面向社會公開招聘大學生村干部報名信息登記表.doc

　　中共霍城縣委員會組織部

　　2020年9月10日