2020年山東威海市環(huán)翠區(qū)玉蘭幼兒園教師招聘7人簡(jiǎn)章

來(lái)源：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府 2020-09-14 10:16:52

　　2020年威海市環(huán)翠區(qū)玉蘭幼兒園教師招聘簡(jiǎn)章

　　一、幼兒園簡(jiǎn)介

　　環(huán)翠區(qū)玉蘭幼兒園位于華夏山海城玉蘭花園1號(hào)，是一所環(huán)翠區(qū)教體局直屬的公辦幼兒園。幼兒園按照山東省示范幼兒園標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)有大、中、小9個(gè)教學(xué)班，配備圖書(shū)室、美工室等功能室，電教設(shè)備配備齊全。

　　二、招聘范圍和條件

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)環(huán)翠區(qū)教體局批準(zhǔn)，環(huán)翠區(qū)玉蘭幼兒園公開(kāi)招聘聘用制教師。現(xiàn)公告如下：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　（三）有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　（四）年齡要求：教師崗40周歲以下是指1979年9月1日以后出生；

　　（五）所需學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件：具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等專(zhuān)業(yè)，取得教師資格證書(shū)（幼兒教師資格優(yōu)先）。

　　（六）屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

　　曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員；法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員和有師德違紀(jì)行為人員。

　　三、報(bào)名程序和初審

　　（一）招聘人數(shù)

　　計(jì)劃招聘7名教師。

　　（二）報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式。應(yīng)聘人員登錄威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局網(wǎng)站（http://www.huancui.gov.cn/col/col57853/index.html），下載《威海市環(huán)翠區(qū)玉蘭幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)和《應(yīng)聘教師健康臺(tái)賬》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，發(fā)送到郵箱149218897@qq.com，郵件以姓名命名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月11日至20日

　　3.初審結(jié)果。9月21日幼兒園將以電話的形式通知符合條件的人員。

　　四、考試

　　（一）考試時(shí)間

　　9月26日上午8：30

　　（二）考試地點(diǎn)

　　環(huán)翠區(qū)玉蘭幼兒園（華夏山海城玉蘭花園1號(hào)）

　　（三）考試流程

　　1.證件審查

　　（1）根據(jù)疫情防控工作的有關(guān)要求，到場(chǎng)考試人員要提前申請(qǐng)“山東省健康通行碼”，應(yīng)自覺(jué)減少外出，避免人員聚集和與不必要的人員接觸；注意加強(qiáng)途中防護(hù)，待考環(huán)節(jié)應(yīng)戴口罩，盡量與他人保持合理間距；主動(dòng)配合工作人員核驗(yàn)“健康碼”、體溫檢測(cè)、手部消毒和登記工作。

　　（2）提交《應(yīng)聘教師健康臺(tái)賬》和《報(bào)名表》一式兩份（貼有近期免冠1寸照片），手寫(xiě)簽名。

　　（3）有效期內(nèi)的二代身份證;

　　（4）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū);

　　（5）崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料，如榮獲的榮譽(yù)證書(shū)等。

　　上述材料均需提供原件和兩份復(fù)印件。證件審核有效將發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　2.考試內(nèi)容

　　A.模擬講課（30分）：現(xiàn)場(chǎng)指定省編教材獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

　　B.基本功展示（45分）：從故事、聲樂(lè)、鍵盤(pán)、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)任選三方面進(jìn)行展示。

　　C.現(xiàn)場(chǎng)答辯（25分）：現(xiàn)場(chǎng)抽題答辯，時(shí)間為5分鐘以?xún)?nèi)。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)采取百分制核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，位數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)由高分到低分確定錄用人員。考試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　(四)體檢