平山縣人力資源和社會保障局關于公開招聘社會矛盾多元化解中心工作人員的實施方案

　　為滿足平山縣社會矛盾多元化解中心發展需求，確保中心建設平穩推進，打造高素質專業隊伍，經研究同意，現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員26名。特制定以下方案：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優錄用。

　　二、招聘崗位及數量

　　崗位A：5人，要求法律相關專業，限男性；

　　崗位B：5人，要求法律相關專業，限女性；

　　崗位C：2人，要求計算機類專業，限男性；

　　崗位D：14人，專業不限，男女不限。

　　按照規定，報考人數與招聘計劃人數比例不得低于2︰1。達不到規定比例的，相應減少該崗位招聘計劃。

　　如實際招聘人數未達到招聘計劃人數，或招聘人員到崗后因各種原因出現人員流失，為不影響縣社會矛盾多元化解中心工作正常開展及減少招聘環節及費用，空缺崗位將由縣人社局按照招聘要求，隨時自行招聘，聘用后到縣社會矛盾多元化解中心試用。

　　三、招聘條件

　　（一）報考人員應符合以下基本條件：

　　1.平山縣戶籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　3.身體健康，符合聘用體檢標準。

　　4.年齡18周歲及以上、35周歲及以下，全日制普通高等學校專科及以上學歷。

　　5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能等條件，詳見《平山縣公開招聘社會矛盾多元化解中心崗位信息表》（附件1）。

　　（二）有下列情況之一的，不得參加報考：

　　在讀非應屆普通高校學生；試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；現役軍人；被依法列為失信聯合懲戒對象的；被開除中國共產黨黨籍的；曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　注：關于年齡的計算方式從報名之日算起。

　　四、招聘程序與方法

　　（一）公告

　　2020年9月14日--9月20日。

　　通過平山縣人民政府網站發布公告。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2020年9月21日--9月25日。

　　2.報名地點

　　平山縣人社局二樓人力資源市場大廳。

　　3.報名方式

　　現場報名。

　　4.注意事項

　　報考者應佩戴口罩等個人防護措施，持本人戶口本、身份證、畢業證和報到證原件及復印件各一份，學信網自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。

　　報名時，根據報考條件和崗位要求，對報考人員進行資格審查。符合報考條件者，填寫《平山縣公開招聘社會矛盾多元化解中心工作人員報名登記表》（附件2），提供本人近期同版免冠小二寸藍底相片3張，并繳納考務費100元。

　　（三）資格審查

　　對報考人員進行資格審查，審查工作將貫穿于考錄工作的全過程，對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理，并取消考試或聘用資格。

　　（四）準考證發放

　　2020年9月30日在平山縣人社局二樓人力資源市場大廳由本人持身份證親自領取準考證，領取時詳細核對準考證上填寫的考生姓名、性別、身份證號碼等信息。

　　（五）考試

　　考試采取筆試與面試相結合的方法。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間

　　詳見準考證。

　　（2）筆試地點

　　詳見準考證。

　　（3）筆試內容

　　時事政治、公共基礎知識和職業能力測試等知識相結合，分值100分，時間120分鐘，閉卷考試。筆試成績和進入面試人員名單，考生可登錄平山縣人民政府網站查詢。

　　2.面試

　　根據筆試成績排名按招聘計劃人數１：2的比例進入面試（如最后一名同分，則同分人員均進入面試），時間、地點另行通知。

　　面試由第三方考試機構負責，聘請有關專家進行面試。面試采用結構化面試方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、工作適應能力、組織協調能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止水平。

　　面試實行百分制，滿分100分，面試采用“體操打分法”，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。待面試結束后，現場公布面試成績。

　　（六）考生綜合成績計算

　　考生考試的綜合成績為：筆試成績*40%+面試成績*60%。根據招聘計劃和考生綜合成績，按高分到低分依據招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員名單（最后一名同分人員均入圍），并在平山縣人民政府網站公布。

　　（七）體檢

　　參加體檢人員持身份證、筆試準考證空腹到指定的體檢地點進行體檢。體檢的組織方法、程序和要求，參照《公務員體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，費用由體檢人員自付，時間、地點另行通知。

　　（八）考察和審檔

　　對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。如有體檢、考察和審檔不合格或自動放棄人員，按綜合成績依次遞補。公示后不再進行遞補。

　　（九）公示和聘用

　　考試、體檢、考察和審檔均合格人員在平山縣人民政府網站予以公示7天，接受社會監督。對公示期內沒有問題的，按程序辦理有關手續。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　（十）工資福利待遇及人事管理

　　擬聘人員工資結構水平包括基本工資、績效工資和工齡補貼三項：基本工資2000元，含個人繳納社會保險部分；績效工資300元，實行總量控制，依據考核發放；工作每滿一年每月增加50元工齡補貼，從次月起執行。按照企業職工有關規定繳納養老、醫療、工傷、失業和生育“五險”。所需資金由縣財政負擔。

　　擬聘人員委托勞務派遣公司托管，由勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞務派遣合同，由縣社會矛盾多元化解中心統一管理和使用。試用期1個月，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿，考核合格人員辦理勞務派遣相關手續；不合格者，取消聘用。

　　五、疫情防控

　　疫情尚未結束，防護不能松懈。請考生務必嚴格遵守疫情防控各項要求，考生須在考前14天堅持每天監測體溫，填寫《個人健康信息承諾書》（附件3），考前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，不到人群擁擠、通風不好的場所，不到疫情防控處于中高風險等級的地區。提前登錄“冀時辦”小程序申領健康碼，并每天進行打卡，進行自我健康觀摩。本次參加考試的考生須全程佩戴口罩，并提供《個人健康信息承諾書》做好個人防護!及時上報個人健康信息狀況，積極配合招聘防疫組專職人員工作，聽從指揮有序進行體溫檢測、個人消毒、登記等工作，考生人均間隔距離1.5m以上，有序憑《個人健康信息承諾書》和健康綠碼進場、驗證、配合檢查等工作。凡拒不配合考務人員指揮，不遵守考場規則和防疫工作要求的考生，取消其招錄資格，問題嚴重的追究其法律責任。廣大考生應對其提供的健康相關信息負責，如因信息不實引起疫情傳播和擴散的，承擔由此帶來的全部法律責任!

　　六、注意事項及說明

　　1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核和審檔等招聘過程任何必經程序的，均視為自動放棄應聘資格。

　　2.報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在平山縣人民政府網站發布，請報考人員密切關注。

　　3.報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.考生在報名時，崗位條件中涉及專業類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》。

　　咨詢電話：0311--82919524

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1.平山縣公開招聘社會矛盾多元化解中心工作人員崗位信息表

　　附件2.平山縣公開招聘社會矛盾多元化解中心工作人員報名登記表

　　附件3.個人健康信息承諾書

　　2020年9月14日