2020年江蘇蘇州吳中區專業化青年人才定崗特選15人簡章

來源：東吳人才熱線 2020-09-15 14:03:38

　　蘇州市吳中區2020年度專業化青年人才定崗特選簡章

　　為加大優秀青年人才引進力度，強化高素質專業化年輕干部人才源頭儲備，根據《蘇州市專業化青年人才定崗特選計劃》，經研究決定，蘇州市吳中區事業單位面向社會公開選聘優秀應屆畢業生。現將有關事項公布如下：

　　一、選聘對象

　　全國“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上2021年應屆畢業生（不含定向生、委培生和在職研究生）。應聘人員須為2021年畢業并且在8月31日前取得學歷（學位）證書，應屆畢業學校屬于“雙一流”建設高校（137所）。

　　QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前200名高校應屆畢業生。應聘人員須在2020年1月1日至2021年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。

　　具體選聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》（附件1）。

　　二、選聘資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；

　　2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；

　　3.碩士研究生年齡在30周歲以下（1990年7月1日以后出生，以此類推），博士研究生可放寬至35周歲；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；

　　5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

　　6.國家和省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

　　三、網上報名與資格審核

　　（一）報名方式：采取網上報名方式，每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。上傳材料作為綜合能力素質評價的主要依據。

　　（二）報名時間：自簡章公布之日起至10月25日16:00。

　　（三）資格初審：由選聘主管部門（單位）負責資格初審。

　　（四）報名程序：應聘人員填寫《報名登記表》（附件2）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發送至招聘單位的電子郵箱（詳見《崗位簡介表》），標題統一為：“崗位代碼+姓名+畢業院校+手機號碼”。招聘主管部門（單位）收到應聘材料后，及時進行初審并與應聘人員回復確認。通過資格初審后視為報名成功，報名成功者不可改報其他崗位。

　　（五）報名材料要求：應聘人員須同時將下列材料的掃描件或拍照件電子圖片打包壓縮后發送至電子郵箱（留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：

　　（1）《報名登記表》（附件2），報考者必須按選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間獲得的各類獎學金、獎項、榮譽及實習實踐經歷等，填寫內容需與上傳證書材料相對應；

　　（2）本人身份證；

　　（3）全日制普通高校2021年應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》；留學回國人員提供國（境）外學位證書及國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；

　　（4）本科及以上各學歷階段已取得的畢業證書、學位證書；

　　（5）學生證；

　　（6）全日制高等教育各學段在校期間全部課程成績單；

　　（7）全日制高等教育各學段在校期間擔任學生干部任職證明文件、院（系）及以上榮譽各類獎勵證書、科研成果、發表論文情況及實習經歷等證明材料。

　　（六）各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》（附件1）。如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。通過東吳人才網（http://www.dwrc.cn）發布有關信息。

　　四、綜合能力素質評價

　　對通過報名初審者進行綜合能力素質評價，按選聘計劃數5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數與計劃選聘人數之比小于5∶1的崗位，可直接進入面試環節。

　　進入面試人員名單通過東吳人才網（http://www.dwrc.cn）公布。

　　五、資格復審和面試

　　資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發放面試通知書。因不具備報考資格、材料不全、材料信息不實等原因未通過資格復審或放棄的，取消面試資格。面試時間初定11月21日，如有變化另行通知。

　　按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

　　面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試采用結構化面試方式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當天公布，如面試成績相同則另行安排加試。

　　面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在東吳人才網公示，時間不少于3個工作日。

　　來蘇州參加面試的外地高校考生可享受交通住宿補貼（省內500元，省外1000元）。

　　六、體檢考察

　　進入體檢的人選，根據面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得聘用。

　　選聘主管部門（單位）組織實施考察（政審），考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

　　七、公示聘用

　　考察結束后，對擬錄取對象在東吳人才網公示7個工作日，經公示無異議，辦理聘用手續。

　　因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，由選聘主管部門（單位）書面提出是否遞補的意見，報區選聘辦審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。

　　八、聘用待遇

　　錄取人員應在規定時間內報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。事業單位新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期），試用期為1年，工資福利待遇按相關標準執行。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　　九、本簡章由蘇州市吳中區專業化青年人才定崗特選工作領導小組負責解釋。