為進一步加強全縣干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，提升專業技術質量，促進全縣各項事業高質量發展，根據中共白銀市委辦公室關于印發《白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)》和工作需求，擬面向社會為所屬事業單位公開引進急需緊缺人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　所屬事業單位公開引進急需緊缺人才5名。其中：景泰縣委黨校1名;景泰縣漁業技術推廣中心1名;景泰縣食品藥品檢驗檢測中心1名，融媒體中心2名。

　　二、引進范圍

　　符合引進條件和崗位要求未就業的全日制普通高校大學本科畢業生(限985、211院校)，應往屆碩士研究生。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.具有崗位所需的資格條件及技能要求。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.符合崗位專業要求，引進崗位按專業類別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》和教育部《學位授予和人才培養學科目錄》執行。

　　2.本科生年齡在30周歲以下(1990年9月1日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年9月1日以后出生)

　　3.在國(境)外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

　　4.崗位所需要的其它條件，詳見《景泰縣2020年公開招聘急需緊缺專業技術人才崗位及條件表》。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員。

　　7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　8.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應回避情形的崗位。

　　四、引進程序

　　(一)報名。本次人才引進工作，采取網上電子郵件報名和現場報名。

　　1.報名材料。

　　(1)《白銀市高層次和急需緊缺人才引進報名登記表》(正反雙面打印)。

　　(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)、戶口本原件及復印件。

　　(3)本人畢業證、學位證、《擇業通知書》或《就業報到證》原件及復印件各一份。已就業考生，需提供離職證明(截至資格復審之前)。

　　(4)近期正面免冠2寸彩照4張。

　　(5)網上報名在面試前需要提供資格證原件。

　　(6)報考崗位所需的其它證明材料。

　　報考人員未按要求向招聘單位提交有關材料的，視為自愿放棄。每名報考人員只能報考1個職位。

　　2.報名時間及地點

　　報名時間：2020年9月15日 9：00—9月30日18：00。

　　報名地點： 景泰縣人社局304室

　　報考人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發送至郵箱： 891189935@qq.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業證書張三”、“報名表張三”)。報考人員將所需材料打包電子郵件發送，郵件名統一為“崗位代碼+XXX大學XXX專業XXX(姓名)”。

　　(二)資格審查。根據引進職位所需條件對報考人員提交的報名申請材料進行審查，審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

　　(三)確定擬面試人員。通過資格審查的報考人員，全部進入面試。計劃招錄崗位人數與面試人數比例不低于1:3，對于達不到面試比例的職位，經引進工作領導小組研究批準后采取降低面試比例的方式確定面試人選，但最低不得低于1:2，且面試成績不得低于面試合格分數線，方可進入下一步程序。

　　(四)面試。面試工作由引進工作領導小組組織實施，面試采用結構化的方式，實行百分制，面試內容由引進工作領導小組根據崗位需求確定。面試測試小組人數為7人。面試測試小組應對每位報考人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績并由考生簽字確認，面試成績設合格分數線，合格分數線為60分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。低于合格分數線的取消應聘資格。面試時間和地點，由引進工作領導小組會議確定后通知面試人員。

　　(五)體檢。根據面試成績，按照職位擬引進人數等額確定體檢人員名單。按照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織體檢。參加體檢人員需提供本人居民身份證原件和《體檢通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，體檢費用由報考人員個人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的取消資格者，該職位經引進工作領導小組核準后，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(面試缺考或成績為零者不得遞補)，本環節遞補只進行1次。體檢合格的確定為考察人選。

　　(六)考察和資格復審。由引進工作領導小組研究成立考察工作小組，通過征詢報考人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質及人事檔案等進行綜合考察和審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經考察合格的，確定為擬引進人選;考察不合格的，取消引進資格。

　　考察不合格者，該職位經引進工作領導小組核準后，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(面試缺考或成績為零者不得遞補)，本環節遞補只進行1次。

　　(七)公示及引進。根據面試、體檢及考察情況，由引進工作領導小組確定擬引進人員，在景泰縣人民政府網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，由引進單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定簽訂聘用合同并納入事業單位編制管理，辦理入編、備案和工資手續。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消引進資格。

　　五、監督檢查

　　引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和保密規定。為保證公開引進工作的嚴肅性、公正性和透明度，縣紀委監委、縣委組織部對引進工作進行全程監督。

　　六、其他事項

　　(一)本次引進不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

　　(二)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

　　(三)本次引進的人員，一經引進，在本崗位最低服務期為五年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。

　　(四)受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位干部現行標準。

　　(五)根據疫情防控工作有關要求，參加面試的考生應在考試前14天申領“健康碼”，“健康碼”為綠色且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生方可參加面試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史但無發熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加面試。

　　既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向引進工作領導小組報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還需出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加面試。

　　咨詢電話：景泰縣人社局 0943—5590798

　　監督電話：景泰縣紀委監委 0943—5523504

　　景泰縣委組織部 0943—5520953

　　附件：

　　2020年景泰縣公開招聘急需緊缺專業技術人才崗位及條件表.xlsx

　　2020年景泰縣公開招聘急需緊缺專業技術人才報名登記表.doc

　　2020年景泰縣公開招聘急需緊缺專業技術人才考試健康監測登記表及承諾書.doc

　　中共景泰縣委組織部 景泰縣人力資源和社會保障局

　　2020年9月14日