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2020年山西晉中介休市招聘政府購買服務性崗位教師87人公告

來源:介休市人民政府 2020-09-15 15:42:29
  2020年介休市公開招聘政府購買服務性崗位教師公告
 
  經市公開招聘中小學教師領導組研究決定,從今年公開招聘中小學正式在編教師面試合格考生中招聘政府購買服務性崗位教師87名,公告如下:
 
  一、招聘原則:
 
  招聘政府購買服務性崗位教師工作堅持“公開、平等、擇優”的原則,通過向勞務派遣機構購買服務性崗位的方式實施,實行勞動合同制管理。不占事業單位編制。
 
  二、招聘崗位及數量:
 
  招聘教師總數87人,其中:初中37人,小學50人。
 
 
  三、招聘條件:
 
  1. 思想品德要求:
 
  熱愛教育事業,具有良好的思想政治素質、遵紀守法,無違紀違法記錄。
 
  2. 身體要求:
 
  具備招聘崗位所需的心理素質,符合《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》的規定要求。
 
  3. 資歷要求:
 
  普通高等院校大學本科及以上學歷,并取得不低于所報學段的教師資格證(原報考介休市2020年公開招聘中小學教師崗位要求為應屆畢業生崗位的,按照人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求,實行“先上崗、再考證”階段性政策,報名時尚未取得教師資格證但符合報名條件者,被聘用后必須在約定的1年試用期內取得相應教師資格證,否則依法解除聘用合同;原報考介休市2020年公開招聘中小學教師崗位要求為應屆畢業生的,指2020年普通高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年普通高校應屆畢業生)。
 
  4.戶籍不限。
 
  5.有下列情形之一者,不得報考:
 
  1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2).正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察部門立案審查的人員;
 
  3).正在黨紀政紀處分期間或曾因嚴重違紀受過開除學籍處分的人員;
 
  4).法律法規規定的不得報考的其他情形。
 
  四、招考程序
 
  (一)、報名:
 
  1.集中報名時間:2020年9月15日—16日(上午8點至12點,下午3點至6點)。
 
  2.報名地點:介休市教育科技局308室。
 
  3.報名時需提供的相關證件和材料:
 
  (1)報名時持報名表(報名表請自行從介休市政府門戶網站下載http://www.jiexiu.gov.cn/并由本人填寫打印)、介休市2020年公開招聘中小學教師筆試準考證和本人有效居民身份證。
 
  (2)每人限報一個崗位,應聘者要對所提供的各類證件的真實性負責,弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格。
 
  4.報名人數多于設崗人數,按照介休市2020年公開招聘中小學教師總成績由高到低擇優錄用。
 
  (二)體檢
 
  按考試總成績以招聘名額1:1的比例,按學科由高分到低分,確定體檢人員名單,出現并列情況,依次根據以下三個條件確定體檢人員,學歷的高低、筆試成績的高低、學科專業成績的高低。
 
  1.體檢時間、地點:(另行通知)
 
  2.體檢參照《山西省申請教師資格體檢標準及辦法》進行,體檢費用自理。因體檢不合格或因本人自動放棄出現空缺時,按招聘總成績由高到低依次遞補。
 
  (三)考察
 
  考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及現實表現情況等,并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。因考察不合格出現崗位名額空缺時依考試總成績由高分到低分依次遞補。
 
  (四)資格復審
 
  對所有擬聘人員的材料逐一進行嚴格審查。一經發現考生提供的材料不符合報名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員,取消其聘用資格。
 
  (五)聘用與待遇
 
  人員聘用:
 
  資格復審無異議的,確定為擬聘用人員名單,并在介休市政府門戶網站進行公示,接受社會監督。
 
  經復審公示無異議的人員,由勞務派遣公司根據《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年,試用期1年。試用期內,不勝任者予以辭退。合同期滿,根據每年的考核情況和本人自愿的原則,根據工作需要,經雙方同意后可以續簽勞動合同。
 
  待遇:
 
  勞務派遣機構按照合同約定為聘用人員按時計發工資,其中:初中、小學教師月工資為2500元+補貼(農村教師補貼+鄉鎮補貼,發放辦法參照鄉鎮正式在編教師),辦理基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險四項社會保險(單位應繳部分),個人應繳部分按條例規定從個人崗位工資中代扣代繳。
 
  (六)聘用人員的管理
 
  勞務派遣機構按勞動合同約定對聘用人員實行統一管理,并按勞務派遣協議派遣聘用人員到教育部門,由教育部門進行崗前培訓后,學校負責按照合同約定對派遣人員進行日常管理及年度考核,并將考核結果報勞務派遣機構及教育部門。
 
  五、監督檢查:
 
  本次招聘活動,誠請社會各界人士予以監督。如發現弄虛作假,徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
 
  咨詢電話:0354-7281534
 
  監督電話: 0354-7281214
 
  附件:介休市招聘政府購買服務性崗位教師報名表.xlsx
 
  介休招聘政府購買服務性崗位教師領導組
 
  2020年9月14日
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