吉林松原長嶺縣公安局招聘勞務派遣勞動合同制輔警80人公告
長嶺縣公安局公開招聘勞務派遣勞動合同制警務輔助人員公告
經長嶺縣人民政府同意,長嶺縣公安局通過公開競標與吉林省金橋人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣協議》,吉林省金橋人力資源服務有限公司以勞務派遣形式為長嶺縣公安局面向社會公開招聘80名警務輔助人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數
此次招聘警務輔助人員共計80名,其中機關文職輔警(01崗)21名,長嶺鎮四個派出所網格輔警(02崗)?33名,太平川鎮派出所網格輔警(03崗)?26名,因崗位性質及工作強度等原因,限男性報名。
三、工作職責及工資福利待遇
(一)機關文職輔警(01崗)
工作職責:協助民警受理110群眾報警、求助、咨詢;協助民警從事行政、文字綜合等方面工作;協助民警整理、歸檔各類檔案資料;協助民警對人、財、物等的管理,此崗位要求有較高的文字綜合素質和管理能力。
工資待遇:派遣工作期間,繳納社會養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,錄用試用期滿后月工資2590元。(含保險個人承擔部分)
(二)長嶺鎮四個派出所網格輔警(02崗)
工作職責:網格輔警在長嶺鎮派出所和轄區民警領導、監督下工作,履行情報信息員、糾紛調解員、治安巡防員、安全檢查員、法制宣傳員、重點管控員、現場保護員、便民服務員等工作職責。
工資待遇:派遣工作期間,繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,錄用試用期滿后月工資2510元。(含保險個人承擔部分)
(三)太平川鎮派出所網格輔警(03崗)
工作職責:網格輔警在太平川鎮派出所和轄區民警領導、監督下,履行情報信息員、糾紛調解員、治安巡防員、安全檢查員、法制宣傳員、重點管控員、現場保護員、便民服務員等工作職責。
工資待遇:派遣工作期間,繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,錄用試用期滿后月工資2660元。(含保險個人承擔部分)
四、管理方式
此次公開招聘的警務輔助工作人員實行合同制管理。合同期限一年,試用期為1個月,試用期不合格直接取消聘用資格。被聘用警務輔助工作人員在合同期內如不勝任工作或發生違法、違紀、違規行為,長嶺縣公安局有權將其退回派遣公司。
合同期限屆滿前一個月,長嶺縣公安局根據實際情況,決定是否與派遣公司續簽《勞務派遣協議》,派遣公司與警務輔助人員是否續簽《勞動合同》,由派遣公司負責通知警務輔助人員。
五、報名條件
(一)機關文職工作人員(01崗)需具備以下條件:
1、男性。
2、全日制大學本科及以上學歷。
3、年齡要求23周歲以上30周歲以下(1989年9月16日—1997年9月16日)。
4、身高要求在170cm以上,雙眼矯正視力均不低于4.8。
5、工作期間能夠自行解決吃住等生活問題。
6、具備松原市長嶺縣常住戶口(戶口遷入時間為2020年9月15日前)。
(二)網格輔警(02崗)(03崗)需具備以下條件:
1.男性。
2.全日制大專及以上學歷
3.年齡要求23周歲以上30周歲以下(1989年9月16日—1997年9月16日)。
4.身高170cm以上,雙眼矯正視力均不低于4.8。
5、工作期間能夠自行解決吃住等生活問題。
6、具備松原市長嶺縣常住戶口(戶口遷入時間為2020年9月15日前)。
(三)其他條件
1.擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正,熱愛公安工作。
2.身體和心理健康,體型端正,無心臟病、高血壓等易發突發性疾病,無殘疾、無口吃、無色盲、無重聽、無紋身、無明顯疤痕,無傳染性疾病。外觀無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白豪風、銀屑病、血管瘤、斑悲等),外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜視等),具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。
3.服從崗位分配、調整。
4.有下列情形之一的,不得應聘:
(1)受過刑事處罰、治安處罰的,受過紀律處分的;
?。?)曾被行政拘留、勞動教養、或者有吸毒史的;
?。?)因違紀違規被工作單位開除、辭退、解聘的;
?。?)家庭成員被判處刑罰的;
(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的:
?。?)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(7)其他不適合從事警務輔助工作人員工作的。
六、招聘程序
(一)報名及資格審查
應聘人員需現場報名并攜帶以下資料:
1.報名表,需提供紙質版。紙質版要求:應聘人員提前下載附件表格,內容填寫完整并插入免冠白底彩色電子照片,彩色打印一式兩份,并本人簽字;
2.本人2寸免冠白底彩色照片4張;
3.身份證(二代身份證原件)及復印件;
4.畢業證原件、復印件;
5.其他證明材料,專業特長或獲獎榮譽證書原件及復印件;
6.所交各項材料及復印件按照上述順序提供審核人員,所交各項材料復印件不再退還。
7.應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責。報名成功后,對應聘人員上報各項材料進行資格審查,發現弄虛作假及條件不符合者,一律取消報考資格。
8.通過資格審查人員,在之后招錄程序的各個環節都要本人攜帶二代身份證原件,在規定時間內,未按有關規定參加體能測試、筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄,報名費不予退還。
(二)體能測試
體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察測試項目和標準(暫行)》、《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》規定執行。分別測試三個項目:1000米跑(4分25秒)、10X4往返跑(13秒1)、縱跳摸高(265cm以上)。
體能測試不合格或因傷病等個人原因不能按要求參加體能測試的人員,不得參加下一環節考試。體能測試時間地點另行通知。
(三)筆試
采取閉卷考試,卷面分值100分,占總成績50%。筆試出卷、制卷和評卷委托第三方負責。筆試設及格線。
筆試具體時間地點另行通知。
(四)面試
考生按招聘計劃1:3比例從高分到低分確定人員參加面試(如未達到招聘計劃3倍以上的,以實有人數為準參加面試)。面試試題分值100分,占總成績50%,成績保留至數點后兩位。
面試具體時間地點另行通知,成績現場公布。
(五)體檢
考生根據筆試、面試總成績(成績計算至小數點后兩位)分別由高到低按招錄人數1:1確定體檢對象(如最后一名成績并列,共產黨員、退役軍人、警校、政法類院校畢業生優先)。
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。
2.未按規定要求參加體檢的,直接取消聘用資格。用人單位和考生對體檢結論有疑問,允許提出復檢要求,復檢只限一次,體檢結果以復檢結論為準。如體檢有不合格者,出現空缺,各崗位按總成績由高到低依次遞補參加體檢人員。
3.為防止涉毒人員進入公安工作,報名人員除需配合醫院正常體檢外還需配合用人單位進行尿液毒品檢測。
體檢時間另行通知
(六)政審考察
體檢合格者,由長嶺縣公安局組織政審考察。
(七)公示
1.政審考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人選,進行公示,公示時間5個工作日。
2.公示期間,對受到反映、投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對反映、投訴的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清并做出結論后再決定是否聘用。
(八)聘用
1.公示期滿后,對公示沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時間內到用人單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消其聘用資格。
2.被聘用人員實施一個月試用期。期間將組織崗前培訓,試用期滿后,對其德、能、勤、績、謙等方面的綜合表現進行考核。若崗前培訓不合格,或期滿后考核不合格,予以解除勞動關系。
3.本次招聘考試成績保留1年。在此期間,如此次招聘的機關文職、網格輔警崗位出現空缺的,可以進行遞補。以做出遞補決定的當日為時間節點,從符合公告各項要求和條件的未錄取人員中,按照總成績從高到低分依次遞補。一年后成績取消,不再遞補。
七、報名時間、地點
時間:2020年9月16日至9月30日。上午:8:30-11:30;
下午:1:00-5:00
地點:
(1)長嶺縣公安局1樓104室
(2)松原市迎春花園8號商企金橋人力資源有限公司
費用:報名費260元(報名以繳費憑證為準)
咨詢電話:?19104380573 0438-5072225
報名表網盤鏈接:
https://pan.baidu.com/s/1kt0RybhogysRMil1VkX8Vg
提取碼:wim5
八、注意事項
(一)考生在任何考試環節被發現弄虛作假或者違反考試紀律的,一律取消應聘資格,問題嚴重的嚴肅追究責任。
(二)凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、面試、體檢等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
(三)保持通信暢通。應聘人員務必保持報名時所留聯系電話的暢通,否則責任自負。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與我公司及工作人員無關。
(五)本招聘公告由吉林省金橋人力資源服務有限公司負責解釋。