為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大高學(xué)歷急需專業(yè)人才引進(jìn)力度，充實(shí)優(yōu)化我園區(qū)事業(yè)單位專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)園區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引才計(jì)劃

　　具體引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《龍門園區(qū)2020年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表》。

　　二、引進(jìn)對(duì)象

　　國(guó)內(nèi)全日制普通高校博士、碩士研究生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)，經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的全日制海外留學(xué)博士、碩士畢業(yè)生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.具有良好的政治思想素質(zhì)、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排;

　　3.博士、碩士研究生的第一學(xué)歷須為全日制本科，在2021年8月31日前取得博士、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。海外留學(xué)回國(guó)人員須在2021年8月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　4.正高職稱在50周歲以下(1969年9月30日以后出生)，博士研究生和副高職稱年齡在45周歲以下(1974年9月30日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年9月30日以后出生);

　　5.必須取得與報(bào)名所用專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　6.已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;

　　7.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　6.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

　　7.洛陽(yáng)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員，不再接受報(bào)名;

　　8.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位情形的，不得報(bào)名。

　　四、引進(jìn)程序

　　人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布人才引進(jìn)信息。通過(guò)龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lmsk.gov.cn/)、中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)及其它方式公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2020年9月21日24時(shí)止。

　　報(bào)名人員請(qǐng)將下述報(bào)名材料的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到lmskrsk@126.com(郵件標(biāo)題為人才引進(jìn)+姓名)，并致電 (0379--65980965)確認(rèn)。

　　每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證。

　　1.《龍門園區(qū)2020年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》詳見(jiàn)(附件2);

　　2.二代居民身份證;

　　3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

　　4.國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料;

　　5.在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明;

　　6.近期一寸照片。

　　(三)資格初審。組織相關(guān)專家成立評(píng)審認(rèn)定小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿高學(xué)歷專業(yè)人才引進(jìn)全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)資格確認(rèn)。通過(guò)資格審查人員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，未按要求參加資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)攜帶上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行核對(duì)。

　　(五)面試。面試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)未按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))等規(guī)定進(jìn)行，報(bào)名人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　進(jìn)入考察人員需簽訂《服務(wù)承諾書(shū)》，承諾在龍門園區(qū)最低服務(wù)期限5年，不簽訂的視為自動(dòng)放棄。

　　考察工作由龍門園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，空出的名額不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用。體檢、考察均合格的人員，經(jīng)龍門園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，提交黨工委會(huì)議研究，確定為擬引進(jìn)高學(xué)歷人才對(duì)象，并進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議的人員辦理相關(guān)人事編制手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　五、優(yōu)惠政策

　　(一)跟蹤培養(yǎng)。為引進(jìn)的高學(xué)歷人才建立專門信息庫(kù)，重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤培養(yǎng);優(yōu)先作為優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對(duì)象;鼓勵(lì)引進(jìn)高學(xué)歷人才參加省、市組織的培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng);對(duì)引進(jìn)的高學(xué)歷人才采取適當(dāng)?shù)年P(guān)懷。

　　(二)職稱評(píng)聘。引進(jìn)的高學(xué)歷人才評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到的均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本次引進(jìn)高學(xué)歷人才由龍門園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)聯(lián)系方式：

　　龍門園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0379--65980965

　　龍門園區(qū)紀(jì)工委： 0379--65982613

　　附件1：龍門園區(qū)2020年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表

　　附件2：龍門園區(qū)2020年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表