河南焦作溫縣招聘城市管理協管員50人公告
根據工作需要，受溫縣城市管理局委托，溫縣眾旺人力資源有限責任公司面向社會公開招聘50名城市管理協管員，其中男性35人，女性15人。現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
2、遵紀守法，品行端正，紀律觀念強，具有良好的職業道德和較強的心理素質，自愿從事城市管理輔助工作;
3、年齡在35周歲以下(1985年10月1日以后出生);
4、溫縣常住戶口或主要社會關系人為溫縣常住戶口，原溫縣戶口因參軍、升學等原因戶籍發生變化的，提供原始戶籍資料，視為擁有溫縣戶口;
5、男性身高1.68米以上，高中及以上文化程度;女性身高1.60米以上，大專及以上文化程度。身體健康，體貌端正，口齒清晰，會講普通話，無殘疾、無傳染病、無紋身、無重聽、無色盲，具備工作需要的身體條件;
6、中共黨員、退伍軍人、學歷為專科及以上文化程度、有城管工作經驗的優先聘用;
7、有下列情形之一的，不予招聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
(4)其他不適宜從事招聘崗位的。
二、招聘程序
1、報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行。
時間：2020年9月21日至9月23日
上午8:30至11：30 下午15：00至17：30
地點：溫縣人才市場(人民大街中段38號)
咨詢電話：0391-6189058 13839160588
報名時需攜帶：
(1)本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件1份;
(2)退伍軍人需提供退出現役相關證件原件及復印件1份;
(3)須填寫《溫縣城市管理協管員報名表》;
(4)近期1寸免冠彩照5張(含報名表);
(5)報名費30元。
2、面試
所有報考人員均進入面試，面試采取結構化方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協作溝通能力、語言表達能力、應變創新能力等綜合素質。
面試時，實際參加面試人數與招聘崗位數形不成競爭的，應聘者面試成績達不到65分的不予聘用。
3、體檢
按面試成績由高分到低分與招聘人數的1：1比例參加，體檢不合格的依次遞補，體檢費用個人承擔。
4、考察
對體檢合格人員進行考察，考察工作由縣城管局具體實施。主要考察應聘者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。若考察過程中有不合格的不再遞補，若自動放棄考察資格的依次遞補。
5、簽訂勞務合同
經縣城管局審定同意后，由溫縣眾旺人力資源有限責任公司與其簽訂勞務合同，試用期2個月，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格取消聘用。正式聘用合同期簽訂為兩年。
6、考核管理
由溫縣城市管理局進行日常考核和管理。
三、工資待遇
本次招聘的工作人員實行勞務派遣形式，與溫縣眾旺人力資源有限責任公司簽訂勞務合同，工資待遇按照《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》(豫政<2018>26號) 執行，并按規定辦理相關社會保險。
溫縣眾旺人力資源有限責任公司
2020年9月15日
