2020年江蘇蘇州昆山市專業(yè)化青年人才定崗特選161人簡章
昆山市2020年度專業(yè)化青年人才定崗特選簡章
為加大優(yōu)秀青年人才引進力度,強化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備,根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》,經(jīng)研究決定,昆山市事業(yè)單位、國有企業(yè)和金融機構(gòu)面向社會公開選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、選聘對象
全國“雙一流”建設(shè)高校(137所)全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應(yīng)聘人員須為2021年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷和學位證書。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2019年7月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件1、附件2、附件3)。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;
2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分;
3.碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年7月1日以后出生,以此類推),博士研究生可放寬至35周歲;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
5.實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
三、報名與資格初審
(一)報名時間和方式
1.報名時間:簡章發(fā)布之日起至2020年10月25日。
2.報名方式:本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,每人限報一個崗位。
(二)事業(yè)單位報名
1.報名網(wǎng)址:http://58.211.238.62:51891/ksggfw/personal/login
(注意:登錄報名系統(tǒng)需使用IE11瀏覽器。)
2.報名程序:應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)址,注冊后實名認證,在“人才服務(wù)”欄目中點擊“事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才申請”,如實完整填寫報名信息并上傳附件,如在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)隱瞞、虛報等情況,將取消選聘資格。
3.資格初審:工作人員會及時進行資格初審并回復(fù),應(yīng)聘人員可以在報名系統(tǒng)中點擊“查詢申報進度”查詢審核結(jié)果。
(三)國有企業(yè)、金融機構(gòu)報名
采用郵件報名方式。應(yīng)聘人員填寫《報名登記表》(附件4)電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至選聘單位的電子郵箱,標題統(tǒng)一為:“姓名+畢業(yè)院校+手機號碼”。招聘單位收到應(yīng)聘材料后,及時進行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認。
(四)崗位開考比例
各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例,將核減或取消該選聘崗位。綜合素質(zhì)評價后,經(jīng)主管部門申請,可對報名階段核減核銷的崗位組織補報名。相關(guān)信息通過昆山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ks.gov.cn/)發(fā)布。
四、綜合能力素質(zhì)評價
選聘單位主管部門對通過報名初審者進行綜合能力素質(zhì)評價,按選聘計劃數(shù)5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位,可直接進入面試環(huán)節(jié)。
進入面試人員名單通過昆山市人民政府網(wǎng)站公布。
五、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。復(fù)審時間和地點另行通知。復(fù)審合格的,當場發(fā)放面試通知書,復(fù)審不合格的,取消面試資格。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),資格復(fù)審(面試)前,考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測,當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
面試時間初定11月21日,如有變化另行通知。
面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。
面試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績當天公布,如面試成績相同則另行安排加試。
面試成績及進入體檢人員名單在昆山市人民政府網(wǎng)站公示,時間不少于3個工作日。
來昆山參加面試的蘇州以外高校考生可享受交通住宿補貼(省內(nèi)500元,省外1000元)。
六、體檢、選崗、考察
進入體檢的人選,根據(jù)面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。
其中統(tǒng)招崗位體檢合格者,由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織選崗確認工作單位,按同一崗位面試成績從高分到低分確定選崗次序,面試成績高者優(yōu)先選擇。
體檢合格者列為考察對象,考察標準參照昆山市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。
七、公示聘用
考察結(jié)束后,對擬錄取對象在昆山市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日,經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員體檢、考察、公示不合格或放棄出現(xiàn)缺額時,由選聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見,報領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。如需遞補,在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后(錄取通知書開出之日起)放棄錄取資格的,不再遞補。
錄取前,經(jīng)遞補后崗位仍然空缺的,由主管部門書面申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可對進入面試未被聘用且符合報考條件的考生組織綜合能力素質(zhì)評價、面試等考核,擇優(yōu)聘用。
八、聘用待遇
(一)事業(yè)單位
1.事業(yè)單位新錄用人員應(yīng)當在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
2.選聘人員與昆山市人社局下屬事業(yè)單位簽訂勞動合同,安排到選聘單位工作、學習和鍛煉。一年鍛煉期滿且考核合格的按照規(guī)定聘用為事業(yè)編制人員。
3.工資待遇參照昆山市事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行。合同期內(nèi),碩士年薪不低于20萬元,博士年薪不低于21萬元,定編后年薪23-25萬元,并依據(jù)個人表現(xiàn)逐年增長。
4.合同期內(nèi),經(jīng)考核合格享受生活補貼(碩士1萬元、博士1.5萬元),并根據(jù)住房實際情況享受租房補貼(1000元每月)。
(二)國有企業(yè)、金融機構(gòu)
國有企業(yè)、金融機構(gòu)新錄用人員工資福利待遇按照國有企業(yè)、金融機構(gòu)相關(guān)薪酬標準執(zhí)行。在錄用單位工作期間,可根據(jù)相關(guān)人才政策申請享受相應(yīng)待遇。
九、本簡章由昆山市機關(guān)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
選聘工作咨詢電話:0512-57386126(事業(yè)單位)、0512-57354051(國有企業(yè))。
附件1.《昆山市2020年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表(事業(yè)單位)》
附件2.《昆山市2020年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表(國有企業(yè))》
附件3.《昆山市2020年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表(金融機構(gòu))》
昆山市機關(guān)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年9月14日