吉林長春新區面向社會招聘32人公告
長春新區面向社會公開招聘工作人員公告
為全面實施長春新區發展戰略，更好地推動新區快速發展，新區黨工委、管委會決定，面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下:
一、招聘計劃及范圍
本次共計招聘32人，其中：新區動物防疫專員6人（新區農委1人、奮進鄉1人、興港街道2人、西營城街道2人）；新區公共資源交易工作人員8人；街道辦事處18人（雙德街道3人、硅谷街道3人、飛躍街道6人、超越街道6人）。招聘范圍為國內符合條件的應聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算時間節點均以2020年9月17日為準。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現役軍人;
4.本人或家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;
5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，應聘人員登錄長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn）注冊賬號，點擊“長春新區面向社會公開招聘工作人員報名入口”或“招考報名”進行報名，認真閱讀報名指南，按要求在線填寫信息（凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負）并上傳報名所需的電子照片，包括本人6個月內正面小二寸免冠彩色照片、身份證、畢業證及學信網學歷或學籍驗證報告、學位證及崗位需要的任職合同、社會保險參保證明、工作經歷證明（模版見附件2）等材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）報名時間
報名時間：2020年9月17日—20日（9月20日中午12:00截止報名）。
（三）報名審核
報名審核時間：2020年9月17日—20日（9月20日18:00審核完畢）。考生完成網上報名后，工作人員將進行在線資格審核，考生可在長春新區人才就業網“會員中心—我的消息”中查看審核結果。
（四）打印《準考證》
打印準考證時間另行通知，請考生關注長春新區人才就業網“招考公告”。按通知時間節點自行打印《準考證》（逾期將無法打印準考證，產生后果自負），筆試時間、地點和要求等均會在準考證上明確。
（五）注意事項
1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。其中，筆試成績只作為確定面試人選的依據，不計入總成績，擬聘人員依據面試成績確定。
（一）筆試
筆試內容包括公共基礎知識與公文寫作等。筆試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分不得進入面試。筆試成績將在長春新區人才就業網公布，請應聘考生關注網站“成績查詢”模塊自行查詢，招聘單位不再另行通知。
（二）面試
從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定面試人選。
面試的具體時間、地點和采取的面試方式在長春新區人才就業網通知，請應聘考生關注網站“會員中心—我的消息”模塊自行查詢，招聘單位不再另行通知。面試前，由人社部門會同用人單位對參加面試人員進行報名條件復核，考生應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證、工作證明等崗位需要的材料原件。原件審核結果不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在同崗位筆試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
面試主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析、語言表達和解決實際問題等方面的能力。面試成績總分為100分，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬聘人選。本人面試成績現場直接告知考生，并在面試考生群內公布。
（三）確定擬聘人選
按面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的進行下一輪面試（有優先條件要求的優先確定為擬聘人選）。經復核考察、政審、體檢等環節不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用方式及福利待遇
本次擬聘人員除街道工作人員崗位按事業身份管理外，其他崗位均為勞務派遣企業身份，被聘用人員與長春高新人才勞務開發有限公司簽訂勞動合同，分別派遣到用人單位相應崗位工作。招聘人員工資待遇：新區動物防疫專員實行定額約定工資，每人每年按5萬元應發標準核定，月實發工資1500元，其他按績效獎金發放。新區公共資源交易工作人員，實行定額約定工資，月工資為3500元，享受年底績效獎金20000元標準。街道工作人員崗位，執行事業單位的工資標準，享受新區相應的績效獎金和福利待遇。招聘人員按照身份有關規定執行繳納“五險一金”。勞務派遣企業身份人員執行2個月的試用期，試用期內按80%支付工資；按事業身份管理人員參照事業單位有關管理規定執行。
六、信息發布及電話咨詢
（一）本次招聘公告的發布報刊為：《長春晚報》。
（二）本次招聘公告的發布網站為：長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn），請考生及時關注相關信息。
新區政策咨詢電話：0431—80793717、81335550
報名技術咨詢電話：0431—80793717
新區監督舉報電話：0431—81335545
附件1：長春新區面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xls
長春新區人力資源和社會保障局
2020年9月17日
