廣東東莞市城市管理和綜合執法局招聘5人公告
來源:莞市城市管理和綜合執法局
2020-09-17 14:40:52
東莞市城市管理和綜合執法局公開招聘工作人員的公告
根據東莞市城市管理和綜合執法局的工作要求,決定公開招聘5名工作人員。有關事項公告如下:
一、招聘崗位說明
(一)政策法規科法務崗位1名
1、崗位要求:憲法學與行政法學、經濟法學專業;全日制碩士研究生及以上學歷學位;通過司法考試優先考慮。
2、其它要求:品行端正,思想政治素質好,無犯罪記錄,身體健康。
3、薪酬待遇:參照《東莞市機關事業單位聘員薪酬管理實施辦法》中第三類普通聘員標準,約11.3萬/年(含社保和公積金)。
(二)人事科管理崗位1名
1、崗位要求:管理學類、漢語言文學等相關專業;全日制本科學歷、學士學位及以上,熟練使用計算機Office辦公軟件,985、211等高等院校全日制畢業者或中共黨員優先考慮。
2、年齡要求:1995年1月1日之后出生。
3、其它要求:戶籍須為東莞戶籍或在東莞市有2年以上工作經歷(以社保參保時間為準)。品行端正,思想政治素質好,無犯罪記錄,身體健康。
4、薪酬待遇:參照《東莞市機關事業單位聘員薪酬管理實施辦法》中第四類普通聘員標準,約8.3萬/年(含社保和公積金)。
(三)信訪科專職崗位1名
1、崗位要求:全日制本科學歷、學士學位及以上,法學類等相關專業畢業,法學專業、社會工作專業優先,具有良好的文字功底,人際交流能力強,善于表達和溝通,責任心強,具有良好的團隊合作精神,能夠熟練操作Office等辦公軟件,能適應加班和一線工作者優先。
2、年齡要求:年齡35周歲以下。
3、其它要求:戶籍須為東莞戶籍或在東莞市有2年以上工作經歷(以社保參保時間為準)。品行端正,思想政治素質好,無犯罪記錄,身體健康。
4、薪酬待遇:參照《東莞市機關事業單位聘員薪酬管理實施辦法》中第四類普通聘員標準,約8.3萬/年(含社保和公積金)。
(四)精細化管理科文秘崗位1名
1、崗位要求:具有全日制本科學歷、學士學位及以上,熟悉公文寫作或具備相關工作經驗優先;如應屆畢業生,則要求中文、漢語言文學等相關專業。
2、年齡要求:年齡35周歲以下。
3、其它要求:戶籍須為東莞戶籍或在東莞市有2年以上工作經歷(以社保參保時間為準)。品行端正,思想政治素質好,無犯罪記錄,身體健康。
4、薪酬待遇:參照《東莞市機關事業單位聘員薪酬管理實施辦法》中第四類普通聘員標準,約8.3萬/年(含社保和公積金)。
(五)東莞植物園文秘崗位1名
1、崗位要求:中文、漢語言文學、新聞、法學、社會學、行政管理、經濟學等相關專業;本科學歷、學士學位或相關專業的助理級職稱及以上,文字及語言表達能力強、熟悉公文寫作或具備相關工作經驗優先。
2、年齡要求:年齡35周歲以下。
3、其它要求:戶籍須為東莞戶籍或在東莞市有2年以上工作經歷(以社保參保時間為準)。品行端正,思想政治素質好,無犯罪記錄,身體健康。
4、薪酬待遇:參照《東莞市機關事業單位聘員薪酬管理實施辦法》中第四類普通聘員標準,約8.3萬/年(含社保和公積金)。
二、招聘程序
(一)公告
應聘者在公告期內,將資料以郵件方式發送至scsglhzhzfjrsk@163.com郵箱進行預報名。預報名資料包括《東莞市城市管理和綜合執法局工作人員招聘報名表》(附上免冠一寸彩色照片)、居民身份證、學歷證書、學位證書、驗證證書、近期生活照1張。上述資料必須真實有效,并以掃描件形式發至指定郵箱。市城市管理綜合執法局人事部門將對應聘者簡歷和資料進行初步審核,并于2020年9月24日前電話通知經審核符合條件的應聘者進行現場報名,不接受應聘者直接現場報名。
公告時間:2020年9月17日(星期四)至2020年9月23日(星期三)(7天)
(二)報名
粵康碼出示:請提前進行粵康碼申報(微信搜索“粵省事“小程序,點擊粵康碼進行申報),請于報名現場出示當天粵康碼,未進行粵康碼申報的不予報名。
應聘者攜帶資料:《東莞市城市管理和綜合執法局新聘用人員報名表》(附免冠一寸彩色照片)1份,出示居民身份證、學歷證書、學位證書和驗證證書原件及上述資料復印件各1份;免冠一寸照片2張。原件和復印件分開,復印件按上述資料順序排列整理,以便工作人員進行資料登記審核,市城市管理綜合執法局人事部門將對應聘者簡歷和資料進行審核,符合崗位要求的通知筆試。
網上預報時間:2020年9月17日-2020年9月23日;
現場報名時間:2020年9月25日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
報名地點:東莞市城市管理和綜合執法局四樓人事科
報名地址:東莞市莞城街道莞龍路141號
聯系人:林生,22012568
(三)筆試
市城市管理綜合執法局通知、組織符合崗位要求的應聘者統一筆試,筆試內容為:行測和申論。筆試時間及地點以人事部門正式通知為準。
(四)面試
根據筆試成績從高到低順序(筆試成績須達到60分及以上),按1:5的比例確定參加復試名單,若個別崗位應聘者人數不足按實際情況安排,不按規定時間到達指定地點者,取消復試資格由后一名次人員補上。面試時間另行通知。
(五)考試總成績計算
筆試、面試成績均采用百分制。考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。考試結束后,根據考生考試總成績從高到低進行排序,按擬聘人數確定體檢人選。報考考生總分相同的,按筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。
(六)體檢
面試完成后,按面試成績由高到低的順序,按招聘人數等額確定體檢人員名單,入職體檢不合格者不予錄用,可依次遞補體檢人選,體檢費用由應聘者負擔。用人單位或應聘者對體檢結果有疑問的,可以按有關規定申請復檢,費用由申請方負擔,復檢只進行1次。體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。
(七)考察
對體檢合格人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,全面核實其是否符合招聘資格條件,并請體檢合格人員提供相關入職資料(含無犯罪記錄證明),市城市管理和綜合執法局人事部門對入職資料進行審核。
(八)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在東莞市城市管理和綜合執法局官網上公示5個工作日。
(九)聘用及管理
本次聘用人員與招聘單位簽訂《勞動合同》,崗位要求及薪酬標準參照《東莞市機關事業單位聘員管理辦法》相關類別執行。
點擊下載附件:東莞市城市管理和綜合執法局新聘用人員報名表.doc
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