根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）實(shí)施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號(hào)）等文件規(guī)定及2020年永順縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議第4次、第5次會(huì)議紀(jì)要精神，永順縣紀(jì)委縣監(jiān)委決定面向全縣公開遴選工作人員4名。現(xiàn)特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位與計(jì)劃

　　本次公開遴選工作人員4名。具體見《2020年永順縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開遴選工作人員職位計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、報(bào)名范圍與條件

　　（一）報(bào)名范圍

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣委管理干部以下（不含縣委管理干部）的在編在崗人員，全縣已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記的在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員（不包括未完成機(jī)構(gòu)改革的參公管理單位人員）。

　　（二）報(bào)名條件

　　1.政治過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　2.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；

　　3.2017至2019年近三年年度考核均為稱職及以上等次;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合遴選職位所需的任職資格條件，具體見附件1。

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.錄用公務(wù)員崗位未滿5年（選調(diào)生錄用未滿2年）的；

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　以上年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2020年9月27日

　　三、報(bào)名和資格審查

　　本次公開遴選實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適職位報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2020年9月27日至9月29日（工作日正常上班時(shí)間）。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

　　永順縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部（行政中心510室）。

　　（三）報(bào)名資料

　　1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；

　　2.本人身份證及復(fù)印件；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；

　　4.《公務(wù)員登記表》復(fù)印件；

　　5.符合遴選職位要求提供的其他相關(guān)材料。

　　（四）資格審查

　　個(gè)人在自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，按管理權(quán)限，必須由原單位及其主管部門同意、簽署意見并加蓋公章。根據(jù)提供的相關(guān)資料，由永順縣紀(jì)委縣監(jiān)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查，確定筆試人選。資格審查貫穿公開遴選全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。符合資格條件的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行公告通知）到永順縣紀(jì)委縣監(jiān)委領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　1、本次遴選由縣紀(jì)委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試。

　　2、本次遴選采取筆試方式進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試，考試科目為《申論》，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。報(bào)考初審合格人員參加，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、本次遴選筆試有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例，原則上應(yīng)不低于3:1的開考比例。達(dá)不到開考比例，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例至2:1或相應(yīng)核減、取消該崗位遴選計(jì)劃，具體情況由縣紀(jì)委縣監(jiān)委研究確定后，報(bào)縣委組織部備案并及時(shí)公示。

　　五、考察

　　考察入圍人選按照筆試成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法確定考察對(duì)象。實(shí)際參加考試人數(shù)沒有達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，其考察入圍筆試成績(jī)不得低于60分。同時(shí)，根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察本人的資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)情況及直系親屬的政治審查，如考察不合格取消其遴選資格，并按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

　　六、公示

　　經(jīng)審核確定的擬遴選人員將在永順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，將會(huì)同縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)室進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的成績(jī)必須符合以上限制性規(guī)定，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

　　七、試用和辦理手續(xù)

　　公示期滿無異議后，實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按管理權(quán)限，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消遴選資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補(bǔ)。

　　八、有關(guān)要求

　　1.報(bào)名人員提交報(bào)名需要的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2.公開遴選工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)室及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

　　3.對(duì)違反公開遴選工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開遴選資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　4.縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)室負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

　　5.報(bào)考服務(wù)咨詢電話：

　　0743—5225270（縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部）；

　　6.本公告未盡事宜和本次遴選的有關(guān)政策由縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　2020年永順縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開遴選工作人員報(bào)名登記表

　　2020年永順縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開遴選工作人員職位計(jì)劃表

　　中共永順縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　2020年9月16日